撕开职场众生相!《平凡的荣耀》刷屏背后,是苏州白领的人间真实

头条苏州 2020-09-17 18:45







   

最近刷爆朋友圈的职场剧《平凡的荣耀》

让许多看了该剧的职场人士大呼真实

没什么大开金手指的爽剧情节,
真实的倒像是一部职场真人秀



正因为这种“人间真实”
使得许多苏州职场人感同身受,
在人物角色中看到了自己的影子



一个主角带出一种职场难题,
无论是新入职场的实习生
还是在职场打拼多年的老员工
亦或是有能力的职场女性
都能在这个剧里看见自己。




超强“代入感”引共鸣


观看《平凡的荣耀》,弹幕高频词之一就是“代入感”,可见剧中的细节让很多观众产生了共鸣。



开篇职场菜鸟孙弈秋对工作职责没熟悉就直接上岗,在会议现场急得满头大汗,顿时唤起了不少观众瑟瑟发抖的实习回忆


我大学是在苏州读的,毕业后就留在了苏州工作。刚开始时也那么紧张,开会全程低头,生怕领导点到自己,感觉什么都做不好


看着初入职场什么都不会的孙弈秋仿佛看到了刚毕业进入职场的自己,他的拘谨、不知所措都像是照着我的镜子。



剧中类似这种“人间真实”场景还有很多,比如乔欣饰演的实习生兰芊翊处处受挫被领导挤兑,难过到在楼梯间边流泪边大口吃着薯片,吃完还要积极地面对工作



这不就是我的真实写照,一边生气、委屈,一边靠大吃特吃来缓解压力。

想到曾经的自己,被领导批评了,只能躲在家里默默哭泣,然后第二天继续全力扑在工作上。




没能力、没学历、没经历,如此平凡的自己究竟要如何获得“荣耀”?“三无新人”到底该怎么办?


你的卖点不由你决定


剧情开篇,赵又廷饰演的吴恪之就问了刚进入职场的孙弈秋一个问题:你的卖点是什么?


而孙弈秋给的答案是:努力,我会比所有人都努力。



关于这一点,头条君的苏州同事给了如下解答:


首先为什么会回答努力?因为当别人问我的有点是什么的时候,其实我的大脑是一片空白。而“努力”二字可能是我脑子能想到最大优点了


其次,刚毕业的我就是这样,空有一腔热情,特别努力,就想做到最好让别人看看,哪怕是菜鸟也能先飞


但是努力,究竟能不能成为卖点?吴恪之的话一针见血:



曾经的我也以为足够努力就能有所成,有所得,但在公司呆了几个月发现自己的努力真是“不值一提”,比我努力,比我有能力、有天分的人大有人在。


有的时候甚至想逃离工作,逃离苏州,但转念一想,除了努力,我的卖点还能是什么?


其实职场中最大的竞争力是,能拿得出远超出付给我们薪水的价值


当别人花一周才能做好的方案,我们一天就能做好,甚至做的更好。那么有谁会在意我们努力不努力?


其实你的“卖点”不由你决定,是由他人在定义



空有能力就够了吗?


与初出茅庐的职场“新人”、一个“三无空降”的实习生所面临的困难相比,剧中还展现了一位职场“老人”“常年副总”的背锅领导在经历多年摸爬滚打后遇到的困境。



吴恪之是公认的全公司业务能力第一,但却在副总职位卡了十年,因为和上司理念不合一直被打压


现实的无奈,无论是职场新人,还是职场老人,所有困难都“一视同仁”


我就是那个现实中,工作了十年却连副总都没混上的人。看着曾经的下属,一步步晋升甚至成为我的领导,我难道没有不甘、没有无奈吗?


当然会有!但是我的能力或许能帮我升官,可我的性格、我的坚持却不允许,也许这就是我看吴恪之特别感同身受的地方吧。



不沟通,路就会越来越窄


在一个公司里面,除了最基本的业务能力要求以外,沟通能力、为人处世能力也会成为自身发展的一个重要部分。吴恪之就是因为直来直去才会一直不得志。



我曾经就遇到过这样的同事,个人能力非常强,交给他的工作都不用担心,但是一让他带队伍就出状况。团队没有战斗力,员工散漫,不接受工作安排等等。


后来领导让一个能力不那么强,但是人际关系能力很强的同事来管理,发现效果简直不要好太多。


职场是一个小社会,这个小社会里的每个人都是至关重要的一环。


所以就算你是有经验、有能力的老员工,也不能永远以自我为中心。会沟通、会相处才能让你不仅成为一个好员工,也能成为一个好领导




女性工作之路其修远兮


在职场中,男性往往被定义为“能力者”,而女性却往往被忽略


《平凡的荣耀》中的兰芊翊在全是男性同事的组,因为是女性,实力不被正面认可,被迫做打杂工作。



我之前就在一个几乎全是男性的公司上班,觉得每天都“喘不过来气”。怕因为是女生而看不到我的能力,我就拼了命的想把方案做好。但是到头来主要工作还是交给男同事,我只能做一些打杂的工作



女性在职场举步维艰,经常遭遇“性别歧视”。而这种歧视常常从求职就开始了,比如会遇到"只招男不找女" ,或者到了一定年龄,在面试中会被问到婚恋生育问题



“生育”是女性职业发展的主要瓶颈一点也不为过。甚至部分女性,怀孕期间就被调岗或降薪,极端的会被辞退。


#公司解聘孕期女员工##上午查出怀孕下午被解雇# ,这样的新闻随处都有。


女性易被“职场PUA”


与《平凡的荣耀》同时期热播的还有《亲爱的自己》,剧中李思雨就遭遇了职场PUA。


自己的领导总以朋友、师傅之名,绑着李思雨,处处压人一头,迷之操作让人窒息



“职场PUA”这个词大家已经很熟悉了,七月Yamy被PUA的事件还历历在目,就引起了热烈讨论。


在苏州的小王和头条君吐槽到:


老板经常给我洗脑,说我是他的得力助手,还常请我吃饭送我礼物,让我以为我和他是“好朋友”。所以我的回报就是要为公司付出,不遗余力的加班。


结果老板有天告诉我,我的加班不算加班,是应该的。我不服,他反而问我:“我对你不够好吗?你就应该乖乖听话,服从我。


最近的影视剧等作品中,常常会看到职场PUA的影子,而受害者大多数都是女性,而在现实中,女性确实在职场里也一直处于弱势地位


在职场中,无论是新人还是老人,是男性还是女性。每个人都会经历自己的逆境和挫折


被上司否定、被同事排斥、工作遇到瓶颈等。在这个过程中有人选择了离开,有人则留了下来


面对自身的职场困境,孙奕秋选择了后者,他的理由是:未到终局,焉知生死


希望能与要步入职场及已经身在职场的人,共勉!



资料来源:大众书局、微博及网络
头条苏州综合整理发布

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