初级律师在律所可能犯的五大错误

超律志 2020-10-23 21:00


作者Winne,国内本硕,红圈所工作几年后又赴美top10法学院读LLM。


这是我所了解的初级律师在律所可能所犯的几点错误:


一、盲目相信所谓职业辅导


当今法律职场上充斥着各路职业规划、职业辅导。前段时间知乎某法律大V被扒出造假,其学霸人设、红圈经历皆为伪造,让人大跌眼镜的同时更加让年轻律师擦亮了眼睛。此处有几项小建议:


第一, 确认所谓前辈的所有履历、背景是真实的,比如同所同事、校友,有相应领域的经验及项目成就;


第二, 确认你的职场辅导老师对于你所困惑的职场问题是真实经历和了解过的。相信初级律师经常困惑的一个问题是法务与律师的选择,各路职业辅导大咖们也纷纷摩拳擦掌。可据笔者所了解,有些所谓法律大咖自己本身并未在律师和法务两个行业中都有过比较久的职业经历(甚至一天都没有做过),可想而知他们的回答基础并不牢靠。试想,自己都没有经历过的东西,怎么可以跟晚辈去分析和比较好坏呢?就像你要去判断一个东西的好坏,至少你得接触过这个东西,否则就是空中楼阁、纸上谈兵;


第三, 要吸收当下最新的职场经验。有些人已经离开法律职场好几年,仍然拿十几年前做过的项目来给年轻法律人做分析。众所周知,法律法规和政策变化是很快的,别说十几年,即使是3年前做过的项目的方法可能早就不适应当前的法律法规政策环境了。拿不符合时代需求的东西来忽悠年轻人,结果只能是误人子弟。


如果真的想和前辈们取经,与其到处去搜寻所谓职场大咖的辅导,不如去和现实中你真正认识的很优秀的领域内正从业的合伙人或者法总去取经。虽然他们大多数都非常忙,但是相信如果你够真诚上进,真心想学习,还是有很多资深大佬们是愿意帮助新人成长的。



二、频繁在朋友圈秀加班


国庆中秋长假,刷刷朋友圈,在全国各地旅游的风景照的间隙,总会看到那么一两条很勤奋的状态:“以通宵加班为祖国庆生……”看到这个状态,是不是又想起了那些熟悉的句子:“凌晨三点的陆家嘴/国贸/春笋,依然人来人往”,顺带配上一张滴滴打车的截图和凌晨3点的北上广深夜景。


想起之前一个段子:那个整天在朋友圈晒加班的同事被开除了。原因在于老板认为如果员工把心思用在工作本身,比晒加班强得多,天天在朋友圈晒加班,一两次还好,一旦天天都在晒,那就是不务实。这样的小聪明被老板一眼看穿,后果就是直接开除了。


如果因为项目赶进度,偶尔几次凌晨完成工作任务,这可以理解。但如果长年累月每天的工作时间都在15个小时以上,就有问题了。相信大多数合伙人是了解你的能力才给你安排相应的任务。他们认为,以你的能力,10小时交上一份合格的初稿文件绰绰有余,而你却花了16个小时交上的却只是一份漏洞百出的文件,那就有充分理由让合伙人怀疑你的工作能力了。如果因为自己的能力差导致效率低,这绝不是值得骄傲甚至发圈炫耀的资本;如果确实是领导安排任务过于繁重,尽量尝试去沟通。毕竟,身体是革命的本钱。


另一个角度看,很多初级律师都会刻意把自己包装得看起来很忙,以此来证明自己很重要。可是这不恰恰说明了你内心的自卑吗?有能力的人可以劳逸结合、张弛有度,他们不仅可以高效完成工作任务,还能平衡自己的生活。而这种人从不需要靠朋友圈的包装来获得内心那点可怜的满足感。



三、起草的文件只有自己能看懂


不止一位合伙人教育初级律师,一定要把自己当做一个外行来看你起草的文件。起草的文件,除了做这个领域的律师,其他人根本看不懂,这是很多新人的通病。诚然,我们的文件要体现了我们的专业水平和能力,自然从内容到格式,都要有“高度”和“逼格”。但如果一味追求高大上,而忘记了起草文件最终的目的——服务客户,那就完全背离了律师服务的初衷了。


我们的客户,很多都是并非具有法律和资本市场专业领域知识的人员,律师的文件要让他们看得懂,至少要在你和他们说明、解释了所有条款之后能够看得懂,否则这些华而不实的文字就变得一文不值。不仅如此,不像很多仲裁员都是某个领域的资深律师,很多法官并非做资本市场领域出身,他们自身的金融、证券知识背景可能并不是很强。如果我们想用自己起草的文件当做武器去法庭上一争高低,首先得让法官们理解文件。如果你起草的条款让一众法官们都费解,估计你这个案子胜诉的希望就渺茫了。


属于此类的错误还包括,有些非诉律师数字能力也并非很好,不动脑筋地套用某个模板抄了一串非常复杂的计算公式,可能他自己都没琢磨明白,又怎样去跟客户和法官讲解?


再有,律师发出的尽职调查清单中写着“经营所必须的资质和证照”,作为一个初创企业,对于某个行业的了解可能未必很深入透彻,这就是需要律师提前做的功课,通过法律研究和实例研究,充分了解不同行业需要的资质、证照,根据目标公司所处行业发出对应的尽调清单,这样才不会让收到清单的人无所适从,从而更有效率地提供资料、配合我们的尽调工作。



四、过于相信自己的速读审阅能力


很多初级律师在电脑上写完文件,一目十行地“检查”了一遍,便给合伙人或者客户直接发了。如果你经常这么做,那么估计你离被开不远了。如果有条件,重要的文件务必要打印出来逐字逐句认真阅读,甚至可以请其他同事帮忙交叉校对。这个检查的时间是一定要花的,因为我们阅读纸质版和速读电子文档的感觉是完全不同的,省略了最后这一步,很有可能前功尽弃。一些关键却基础的信息,比如名称、日期、数字(小数点、多个0的情况)等,绝对不能出错。如果这些基础的信息都写错,会令接收人认为你不够重视这份文件,当然也就推断出你不够重视客户。


类似的基础性错误,比如前后文定义不一致、缺少定义、对照检索的号码对不上、忘记加附件。尤其工作一忙,项目堆到一起,更加需要寻找高效的方法去避免。除了上文说的打印阅读、交叉校对,一些小窍门,比如从已生效文件中去复制而不是自己打字、进行全文关键字搜索检查,都可以尝试。


如果你真的一时疏忽大意犯了基础性错误,也不要试图逃避,勇敢和合伙人、客户承认,并在以后的实际行动中以百倍认真的态度对待,相信大多数时候是会得到原谅的。



五、过分依赖秘书


很多律师团队都有自己的团队秘书,协助处理一些行政及文案工作。有些律师习惯将所有问题都交给秘书,以至于自己对很多基础的办公软件操作掌握的一塌糊涂。简历里那句很常见的熟练使用微软办公软件(word、excel、outlook),看似简单,实则很难,至少笔者现在仍然时不时地惊奇得发现以前从没使用过却很好用的某些功能。这些软件真的是很强大,熟练掌握能让我们的工作效率提升不少。秘书并非只属于你一个人,秘书也不会陪你加班,所以,秘书不在的时候就只能靠你自己。




综上,为了不“受制于人”,没事的时候还是多偷偷学习一些基础的操作吧。







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