觉得不行的时候,才是工作的开始

睡前学管理 2020-11-22 18:59

作者丨酵母酵研院

来源丨张丽俊(ID:zhanglijunCherry)

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「你是否经历过至暗时刻,觉得压力骤降,让你无法喘息?当你有这样的感受时,又是如何面对的?是选择迎头而上,决定殊死搏斗;还是选择退缩?」

我相信每一个人都会有压力巨大的瞬间,因为工作达不到要求被老板批评,或者你是一个管理者,不被人理解。

也有可能业务上止步不前,开始怀疑自己的能力。来自各方面的挤压都让你达到了能够承受的临界点。

我们的一生就是这样度过的,总是需要解决一个又一个的麻烦,永远也解决不完。但问题的关键是在面对挫折时,你会做出什么样的决定。

稻盛和夫的一句话让人印象深刻:“觉得不行的时候,才是工作的开始。”

胸怀是委屈撑大的

几乎每一个人在职场中都是从最底层成长上来的,先是升任初级管理者,慢慢成为高管,一路上会受到各种各样的委屈,背后修炼的都是心态。

当你还是一个普通的员工时,你做的事情或许比别人多,但有可能你的直系老板并不喜欢你。

那些业务能力不强、和老板走得近的人,在分蛋糕时拿得比你多。你心里很不平衡,受到了非常大的委屈。

等你成为了管理者,你又成为了夹心饼干,往上有领导,下面有员工,夹缝中求生存,这时候你依然会觉得委屈。


当然等你到了高层,你觉得能一览众山小的时候,别人对你还是有各种各样的声音,他们不能理解你。

因为你看到了一头大象,而他们只看到了局部,也许他们只看到了大象的一条腿。

不管你是一个多么卓越的领袖,在你决定做某一件事情的时候,可能就有很多人不认同你,像马云这么厉害的人,当初做支付宝的时候,也被无数人声讨。

你在受到委屈时,你是如何应对的?在你觉得不行的时候,你有没有调整自己的心态。

如果你有一颗玻璃心,受不了委屈,那么你很难取得成就,在管理之路上也走不远。

在委屈中努力,这才是真正的成长。

没有人从来没有被拒绝过

稻盛和夫也曾讲过自己的故事,他创办京瓷后不久,公司没有任何名气,为了能够生存下去,需要不断去开拓新客户,经常上门推销。

但是当时的京瓷没有足够的信誉,又没有实绩,上门推销时,总是被冷淡拒绝。

曾经有一次拜访让稻盛和夫倍感屈辱,稻盛和夫一心只想见到真空管制造部门的技术人员,于是就突然上门拜访。

结果门卫让他吃了闭门羹,对方毫不客气的说:“我们不接待没有预约的突然来访。”

但稻盛和夫不死心,拜访了很多次,最终好不容易见到了相关的技术人员。


这位技术人员言辞冰冷:“你根本不了解我们公司,我们是财阀系企业,只从同一财阀系列企业中采购陶瓷产品。像京瓷这样,既不属于同一财阀,又没有实绩、没有知名度的企业,突然来人推销,我们绝对不可能采购。

被强硬的拒绝后,稻盛和夫垂头丧气,同行的年轻销售员情绪也陷入了低谷。

这时候稻盛和夫提振精神地说:“被拒绝的时候才是工作的开始,思考如何打开困难局面,正是我们的工作。”

一方面鼓励灰心失望的年轻销售员,另一方面这也是说给他自己听的。

早期阿里巴巴的人也有过稻盛和夫这样的遭遇,为了推销中国黄页,被当做骗子,甚至被人放狗驱赶。

Cherry之前是大学老师,来到阿里做业务,成为了电话销售。

最初打电话时,也曾被对方拒绝:“小姑娘你不要跟我讲,你什么都不懂,我为什么要听你讲?”,然后挂断了电话,Cherry也觉得委屈。

问题的关键就在于,当你遭遇这一刻,觉得委屈时,你会如何面对它。

良好的心态是成功的第一步

稻盛和夫受到最大的屈辱时,它反而认为是工作的开始。Cherry受到客户的冷遇,来不及玻璃心,而是立马回拨电话给客户,诚恳的对他说:

“说实话,你是我的第一个客户,我不知道你还能不能想起成交第一个客户是什么样的情形。你是我的偶像,我希望到您的年纪,能够和你一样成功。你能不能给我讲讲你成功的故事?”

Cherry和这位老板聊了两个小时,他也成为了Cherry的第一位客户。

后来Cherry不断精进,在做业务时能达到三通电话签一个单子,这也成为了阿里巴巴的最高标准。

所以在你觉得很委屈的时候,你是怎么处理的?管理者的胸怀是被委屈撑大的。

当你受到的委屈越来越多,而你想的不是抱怨,是要解决问题,那么你的能力将会得到提升。

有很多人会很关心,怎么样才能够在职场上走得远, 能够取得更大的成就。


在遭遇挫折时要如何应对,Cherry给出过教科书般的回答:“解决问题是一个人能力越来越强的唯一途径。”

因此,在我们觉得委屈时,被拒绝一两次,碰壁的时候,千万不要想着退缩。

哪怕是你这次退缩了,下次你依然会遇到同样的问题。逃避只是暂时的,并不能解决它。

我们要有钝感力,阿里那些能拿到那么多股票的人,走到高位的人,都有钝感力,没有那么容易脆弱,也不是一碰就碎。

在遭遇挫折时,让自己变得更强大, 当我们真正有奋斗的打算时,外在的东西已经没有那么重要了,更重要是我们内心的力量。

我们能做多大的事情,往往取决于你的能量有多大。

要知道我们遇到的所有困难都是假的,修炼的都是你这个人。

管理的境界提高,就是因为有很多管理上的难题,你都一一攻破了,是这些难题让我们变得更强壮。

因此我们在遭遇困难的时候, 都可以回想稻盛和夫的这句话:

“当我们觉得不行的时候,才是工作的开始。”



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