2020产品经理求职指南.pdf

产品思维与创业心法 2020-11-22 22:26

2020年是很魔幻的一年,因疫情爆发不少公司倒闭,大量企业都在降薪、裁员……


就连产品经理这个热门岗位的需求都有所缩减,尤其是在年底,找工作的困难度更是直线上升。


再加上互联网进入下半场,这段时间想要冲击产品经理岗位的人,面临的考验会更加严峻。


相信很多求职产品经理岗位的人,都会有这样的困惑:


  • 自认为能力不错,但投递了几十家公司的产品岗,收到的回复率不到1%;

  • 大厂面经看了一个遍,却总在简历这一关就被刷下来了;

  • 到底什么样的产品岗简历,才是能过面试官法眼的?


90%的人都跪在了求职的第一步——简历这里。


那么,产品简历要怎么写,才更能抓住面试官的心?


简历中又有哪些禁忌,是坚决不能碰的?



撰写产品经理的简历时,需要用产品经理的思维,去分析面试官的需求。


也就是要求我们,从供给侧思维转向需求侧思维的过程:


  • 思考公司的需求

  • 思考岗位的需求

  • 思考面试官的需求


现实中,不同大厂对不同方向的产品经理的需求都有差距,这些需求的思考,也需要有针对性的去做不同的准备。


今天向大家推荐一门免费公开课,是由「开课吧」联合前爱奇艺首任产品总监 — 高玮专为产品经理打造的《产品经理冲击大厂求职必备技巧》。


玮老师拥有14年的产品从业经验,从0-1打造了爱奇艺产品体系,已帮助3000+产品人平均月薪超5000+。


他会深挖招聘中的潜在话语,教你精准应对不同公司的面试,帮你轻松地拿下大厂offer!



原价:99元  限时0元听课!

仅限前88名,免费领取!

扫描下方二维码,抢先占座


如果说简历是求职成功的敲门砖,那么面试则是决定你是否能拿到offer重要的一环。


一般来说,面试官对应聘者是否合适的判断,大体体现在这五个方面:


  • 表现层气质、穿着、谈吐

  • 框架层语言逻辑、气质特性

  • 结构层经验、业绩、行业背景

  • 范围层能力、资源、认知

  • 战略层价值观、目标


还有其中包含的如何进行自我介绍、如何进行自身优缺点的回答、没有行业经验的新人怎么避免踩雷等问题,都有一定的回答技巧。


面对专业性的问题,更要求职者拆解自己以往工作经验中的能力,做出符合产品经理岗位能力的回答,提高和岗位的契合度。


如果掌握了这些产品岗求职中的必备技巧,那么拿到大厂offer也不过是顺手拈来。


机会都是留给有准备的人的,这个免费学习的机会,希望你不要错过。


《产品经理冲击大厂求职必备技巧》

原价:99元  限时0元听课!

仅限前88名,免费领取!

扫描下方二维码,抢先占座!