红圈所分解:招聘偏好、简历准备、笔面试

超律志 2021-01-14 20:22


随着前些日子《令人心动的offer》第二季的火热播放,合作律所君合2万/月的起薪令一众网友们羡慕不已。

 

红圈所也慢慢在大众面前揭开了神秘的面纱优秀的律师团队,顶级的办公环境,令人心动的薪资水平....我想几乎所有的法学生心底都隐隐的期待过:我能像他们一样吗?我也能进入红圈所实习,甚至签约红圈所吗?今天,笔者就从以下几个方面,为大家讲一讲红圈所的事儿。

 

一、何为红圈所

 

2014年,素有法律“福布斯”之称的《亚洲法律杂志》在题为《红圈中的律师事务所》一文中首次提出了“红圈”这一概念。这个概念与英国律师届的“魔术圈”类似,简单的说,就是中国最顶级的律所。

 

根据《红圈中的律师事务所》一文,按照彼时律所年度收入作为衡量标准,共有八家律所被誉为“红圈所”,它们是:

 

金杜(KWM)

君合(Jun He)

方达(Fangda Partners)

竞天公诚(Jingtian & Gongcheng)

通商(Commerce & Finance)

环球(Global Law Office)

海问(Haiwen & Partners)

中伦(Zhong Lun)


红圈所介绍,请查阅:律所中的战狼—传说中的八大红圈律所

 

至此,红圈所的概念在国内传播开来,作为中国顶级律所的象征在国内法律届被广泛使用。

 


二、红圈所招聘偏好——知己知彼,百战不殆

 

正所谓知己知彼,百战不殆,要想进入红圈所,首先就要弄明白,红圈所想要什么样的人。下面,让我们先来看看几则在超律志发布过的红圈所招聘信息:

 

北京金杜律师事务所招聘实习生

 

职位要求:

1、法学硕士,本硕均为法律专业,2022年毕业;

2、优秀的表达能力;

3、深厚的法律功底;

4、通过司法考试;

5、实习时间保证每周全职实习;

6、具备卓越的英文听、说、读、写能力。                         

 北京通商律师事务所招聘实习生


职位要求:

(1) 毕业于国内外知名院校法学专业本科,目前在国内外知名院校的法学硕士在读生;

(2) 通过国家司法考试

(3) 通过大学英语六级考试,或者托福成绩100分以上,或者雅思成绩7.0分以上。英文可作为工作语言的优先考虑;

(4) 能够熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等文件;

(5) 性格开朗,头脑灵活,逻辑思维清晰,主动性强,具备较强的适应能力、良好的自我学习、协调沟通能力和良好的团队合作意识;

(6) 具备与商业投资活动相关的财务基础知识的优先考虑,有律所ABS实习经历的优先考虑;

(7) 实习期6-12个月,实习期届满如果表现良好,可以毕业后留用。

 

北京君合(上海)律师事务所招聘法律实习生

 

职位要求:

1、就读于国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校的在读研究生或应届本科生

2、热爱律师工作,法学功底扎实;敬业、稳重、勤奋、踏实、细心、谨慎、有责任感;良好的沟通和表达能力,具有团队合作精神, 能承受工作压力;

3、熟练掌握英语听说读写;

4、通过司法资格考试者优先考虑

 

北京中伦(上海)律师事务所招聘法律实习生

 

职位要求:

1、国内外知名高校法学院2021届毕业生或2022、2023届在校生;

2、具有知名律所实习经验优先;

3、有法律职业资格证、优秀的英语书面和口语能力;

4、具有出色的逻辑思维分析能力和沟通表达能力;

5、工作敬业、刻苦钻研、品行端正、笃信务实、团队合作意识强;

6、身体健康、能承受较高强度工作,有志于长期从事律师行业

 


从以上几份招聘信息当中,我们大概可以总结出红圈所对实习生的几点偏好:

 

1. 院校背景:国内外知名法学院,最好本硕均为法学

 

从招聘信息上看,红圈所普遍要求实习生来自于“国内外知名法学院”,但都没有具体列明“国内外知名法学院”的标准。笔者以金杜律师事务所公布的target schoool名单为参考,大概列出以下范围的院校:

 

国内院校:“五院四系”、清华、复旦、交大、贸大等国内知名985、211院校、部分法学实力突出的双非院校以及香港三大法学院(港大、港中文、港城大)。

 

境外院校:美国 T20、英国G5等境外法学实力突出的知名院校。

 

除了对院校有要求以外,也有不少红圈所团队对本科专业有所限制,在招聘时要求候选人本硕均为法学专业,这无疑在一定程度上限制了非法本法硕的同学进入红圈所的机会。当然,还是有大量的红圈所团队欢迎具有复合背景的非法本同学的加入的,非法本的小伙伴们,加油!

 

2. 外语能力:英语能力出众,能作为工作语言为佳

 

红圈所招聘对英语的要求是十分高的,在招聘信息中都会明确要求实习生具备优良的英语听说读写能力,甚至能够以英语作为工作语言,这与红圈所工作中大量的涉外业务有关。

 

要想在红圈所工作,仅仅需要具备一般的英语听说读写能力是不够的,还要具备良好法律英语素养。作为红圈er,你既要能在法律工作中与客户交流,用英文准确的表达有关的法律概念,也要有良好的法律英语文书能力,实现法律文书的撰写以及法律文件的英汉互译,基本实现以英语作为工作语言,要求可谓相当之高了。

 

3. 专业能力:通过国家司法考试,职业素养佳

 

法考作为一个法科生不能不迈过的坎,建议大家还是尽早做准备,如果能在大四就顺利通过,那就能在未来替你省下很多深造、求职宝贵的时间。此外,没有通过法考的同学也不必妄自菲薄,当红圈所机会来临的时候,还是要勇敢尝试一下。事实上,不少红圈所的实习生都没有通过法考,有的律所甚至还设有专门的法考假,专门供没有通过法考的实习生参加法考。

 

4. 个人品质:吃苦耐劳、团队意识、抗压能力、信念感

 

除了以上这些硬性条件以外,红圈所招人也有一些“软条件”。例如要能吃苦耐劳,认真对待工作,刻苦钻研业务;要具备团队精神,能够与他人良好的沟通,高效合作;抗压能力强,能够适应律所的工作节奏,高效完成工作任务;具有法律人的信念感,将律师视为自己长期的事业并为之奋斗等。

 

这些条件往往难以在个人简历上有所体现,因此多数律所会选择在面试时对候选人进行着重考察,在面试的时候,大家一定要充分准备,以此来证明自己具备律所需要的个人品质。

 


三、简历准备——未雨绸缪,有备无患

 

常言道,好的开头是成功的一半,要想迈入红圈所的大门,简历就是第一块敲门砖。那么,怎样的简历才是红圈所想看到的简历呢?红圈所通常会看重以下几个方面:

 

1. 院校背景

 

如前文所述,红圈所对于院校的背景要求是比较高的,基本上都有自己招人的target school名单,且更倾向于招聘法本法硕的研究生。因此,对于学历背景不符合红圈所要求的同学,可以考虑报考target school的研究生来弥补自己在学历上的劣势。此外,对有条件的同学来说,出国深造也是一个不错的选择,如果能够获得T14名校的LLM或者JD,再考过NYbar的话,那就真的实现“弯道超车”啦。

 

2. 学业成绩

 

在学业上,应当努力保证自己进入成绩排名前30%。此外,奖学金、有分量的学术论文、项目都可以作为简历的加分项。学习成绩优秀,不仅仅可以体现你的专业能力,也可以表现出一个人的做事态度,作为法律人,努力、认真、踏实都是必备的品质。

 

3. 外语水平

 

基于红圈所对英语的重视,在简历上也应该着重体现出优秀的外语能力。例如六级550分以上、雅思7.0分以上、托福100分以上、专四专八证书、海外交流、留学经历、第二外语等,都能大大提升你的竞争力。


4.资格证书

 

除了法律职业资格证书以外,CFA(特许金融分析师)、CIIA(注册国际投资分析师)、FRM(金融风险管理师)、CPA(注册会计师)、专利代理人考试、证券从业、基金从业、期货从业等证书也能为简历增添不小的亮色。毕竟,法律是一门实用的学科,如果能对相关领域的背景有所了解,那么做起有关业务来自然也能够如鱼得水了。


5.专业竞赛、校园活动


法学专业竞赛往往能够帮助参赛者快速的了解庭审,锻炼其法律检索能力、逻辑思辨能力、文书写作能力甚至是外语能力,因此,律所在招聘时,也会比较看重一些知名的法学竞赛经历,如jessup、“仲贸杯”、Vis Moot、ICCMCC、IHL等。

 

另外,一些校园组织、校园活动经历也能在一定程度上体现求职者的综合能力,为简历增添一抹亮色。


6.实习经历

 

要想进入红圈所工作,高质量的实习绝对是不小的加分项,大家应当早做准备。在律所的选择上,并非一定要是红圈所(毕竟你的目标就是去红圈所嘛!),一些在地区有较大影响力、实力较强的律所也是不错的选择,如锦天城、金诚同达、德恒、国枫、国浩等。

 


四、笔试与面试——夯实基础,从容淡定
 
1. 笔试

 

红圈所的笔试通常都既有中文题目也有英文题目,从题型来看,主要包括:

 

  • 案例分析:答题要贴近实务,有逻辑清晰的分析、具有可操作性结论

  • 中英文互译:法条、合同、会议纪要、法律意见书等

  • Memo写作:撰写一份Memo来解答与某一位诉讼当事人相关的特定法律问题

  • 英语写作:根据给定题目写作,通常与法律相关

  • 法律检索:考察法律基本功

  • 开放类题目:考察逻辑能力和外语水平

  • 其它


从笔试的内容来看,通常考察的内容会与具体律师团队的主要业务领域有关,可能涉及到各个部门法,也经常会根据法律热点进行出题,需要大家进行有针对性的准备。可以在网络上搜索一些面试经验和题库或者向有相关经验的前辈请教,信息搜集能力是法律人必备的职业素养,一定要多方打听,做好准备。


总的来说,红圈所的笔试,注重的还是候选人的英语水平和法律基本功,只要大家扎实好自己的基础,做到答题时逻辑清晰、结构严谨、内容简要、无语病和错别字,那就基本上可以顺利“通关”啦。

 

2.面试

 

红圈所的面试与笔试相同,既有可能是中文面试,也会有英文面试,需要大家提前做好心理建设和材料准备。

 

在流程上,通常是自我介绍、面试官提问(针对候选人自身情况的提问、行业相关问题等)、实习信息确认(课程安排、上班时间等)、候选人者提问环节(通常候选人有1-2个提问机会)。

 

面试时间上,红圈所面试的时间通常不会太长,因为合伙人或者律师都非常忙碌,要想在有限的时间里充分表现自己,你需要从以下几个方面做好准备:

 

1. 自我介绍

 

无论在面试中面试官会对你提出什么问题,自我介绍总是不可回避的。大家可以提前写好稿子,将自己的学习情况、实习经历、个人优势都在自我介绍当中简明扼要的体现出来,中英文各一份,并且做到烂熟于心。这样,即便在面试时有些紧张,通常也不会表现的太差。

 

2. 在经历中展现自己的优势

 

自我介绍结束之后,面试官通常会根据你的自我介绍和简历进行提问。这个时候,你就需要对你的简历有充分的了解,学会如何讲好你的个人故事,展现优势。例如,你曾经参加过jessup模拟法庭并且取得了不错的成绩,那么在这个过程当中,有哪些宝贵的经历使你成长?你做的哪些事情、表现的哪些品质是你认为在当前面试的工作中所需要的?如果能够结合自己的经历讲出有特色的故事,那你就一定能打动面试官。

 

3. 了解律所、团队


面试过程当中,面试官通常不会询问太多专业性的知识,即便有,往往也是围绕律所或团队的主攻领域进行提问。因此,有必要在面试前对有关的律所、团队信息进行充分的检索,做到厉兵秣马,才能胸有成竹。

 

4.稳定心态,从容淡定


其实到了面试阶段,你已经成功了一大半啦!这个时候,请大家务必不要紧张,准备好得体的着装,从容淡定的走进面试场就好,相信你一定可以。

 


五、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

 

我们常说,欲戴皇冠,必承其重,要想获得红圈所的光环,必然也需要付出更多的努力。

 

律师行业是一个现实的、竞争激烈的行业,要想成为一名合格的红圈er,学历不是万金油,努力才是硬道理,无论有什么样的院校背景、实习经历,都需要大家踏踏实实的精进专业水平,不断突破自我。

 

而对于暂时没有符合红圈所条件的同学们,笔者想说,律师行业从来都不是以出身论英雄的,与其临渊羡鱼,不如退而织网,只要不断努力,相信在未来,你也一定能大有作为!

 

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,愿大家都能找到心仪的律所!

 

 

 

 

 










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