最近与一些大厂HR朋友小聚，聊天中有人分享了一个工作发现。

这几个月是求职旺季，人力团队每天需要查阅很多简历和求职信。有天她统计了一下，在这些简历和求职信中，有个用“虽然…但是…”关联起来的句型高频出没。

• 应届毕业生说：虽然我所学的专业不对口，但是我愿意学习。

• 转行求职者说：虽然我缺乏相关工作经验，但是我愿意努力。

她告诉我们，她刚入行筛选简历时，曾收到一个刚刚毕业女生的求职简历。

女生诚挚且谦虚地说自己以前没有接触过这个行业，但对公司业务很感兴趣，希望公司给好学又上进的她一个面试机会。

她被那位求职女生的诚意满满和豪言壮语深深感染，打电话通知她过几天来面试。

面试过程中，面试官问求职女生对于岗位职责的理解，她答得支支吾吾，英语面试环节中提问她对公司的认识，“外企”的英文表述她实在想不出，紧急之下只好切换成中文。

她大概也知道自己面试不佳，在结束之前还不忘争取，虽然自己还不够专业成熟，但是进入公司后一定不懂就问，尽快上手。HR再次听到那位求职女生的说辞，已经不再被感动了，因为她口口声声说愿意努力，却连起码的面试功课都懒得做。

后来我的这位HR朋友筛选简历改变了侧重：愿意学习的不如已经学习的，愿意努力的不如着手努力的。

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