职场面试时要不要讲“武德”?我来告诉你

dotNET跨平台 2021-01-20 21:34

最近与一些大厂HR朋友小聚,聊天中有人分享了一个工作发现。


这几个月是求职旺季,人力团队每天需要查阅很多简历和求职信。有天她统计了一下,在这些简历和求职信中,有个用“虽然…但是…”关联起来的句型高频出没。


• 应届毕业生说:虽然我所学的专业不对口,但是我愿意学习。


• 转行求职者说:虽然我缺乏相关工作经验,但是我愿意努力。


她告诉我们,她刚入行筛选简历时,曾收到一个刚刚毕业女生的求职简历。


女生诚挚且谦虚地说自己以前没有接触过这个行业,但对公司业务很感兴趣,希望公司给好学又上进的她一个面试机会。


她被那位求职女生的诚意满满和豪言壮语深深感染,打电话通知她过几天来面试。


面试过程中,面试官问求职女生对于岗位职责的理解,她答得支支吾吾,英语面试环节中提问她对公司的认识,“外企”的英文表述她实在想不出,紧急之下只好切换成中文。


她大概也知道自己面试不佳,在结束之前还不忘争取,虽然自己还不够专业成熟,但是进入公司后一定不懂就问,尽快上手。HR再次听到那位求职女生的说辞,已经不再被感动了,因为她口口声声说愿意努力,却连起码的面试功课都懒得做。


后来我的这位HR朋友筛选简历改变了侧重:愿意学习的不如已经学习的,愿意努力的不如着手努力的。


关于面试这件事儿,这些大厂HR还有几个面试观点我觉得很重要,对你的面试和职业规划会很有帮助,在这分享给你:

• 应聘是需要准备的。从简历到项目,如果你没有好好准备的话,那么被pass掉的概率会非常大。

• 什么样的公司才是创业公司?如果你想加入创业公司,很多时候靠的是一股子冲劲儿,直接点说就是赌,你想清楚了吗?

• 很多人没有意识到这个“慢性死亡”的过程。相比于一个更加年轻的程序员,你有哪些优势能让老板认为你的性价比更高?

• 现在的你,到底该不该换工作?这个问题你有没有考虑清楚?

这些问题是不是让你恍然大悟,又心生惶恐。眼看又要过年了,肯定很多人都跃跃欲试,准备年后跳槽到大厂,升职加薪。阿里巴巴、腾讯、字节跳动,这些大厂技术面试官的选人思路是怎样的?废话不多说,先看看为你准备的精简版《大厂面试攻略》大纲,正是面试大厂需要的。

• 现在的你,到底该不该换工作?

• 想要成功面试,弄懂面试过程和面试官的面试逻辑

• 面试紧张怎么办?

• 如何写好简历?如何应对算法题?

• 面试官的尖锐问题该怎么回答?如何站在对方的角度考虑问题?

• 知名互联网大厂的面试风格是怎么样的?

• 如何规划你的职场生涯?我该加入创业公司还是外包公司

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