100+大厂最新面试真题集锦

过往记忆大数据 2021-02-23 20:30

年后又是一波求职季,正是“金三银四”这个求职黄金期,很多人扎堆在这个时间段跳槽,找工作,程序员也不例外。

 

春节刚过,各公司企业都开始启动了新一年的招聘计划,招聘岗位倍增,求职人数远超于岗位数量。尤其是大厂,无论从薪资待遇、福利待遇、职业发展、工作阅历上都会有更好的提升空间。在IT领域,竞争压力也更加不容小觑。


黄金求职季,面试难度不断增加


求职人数过多,公司企业的可选择范围就会随之扩大,对求职者的要求也会同比上涨。面试步骤一环套着一环,部分公司的面试次数可以达到6轮,甚至7轮。在这么多轮的面试中,主要以技术面为主,包括基础知识、项目经历、主流的前沿技术,搭建项目的逻辑思维等面试方面。


 

大多求职者都会在面试前在网上查找出现频率较高的面试题,以应对面试官的“严厉拷问”。但在面试后就会发现,这些“常见”问题在面试中的命中率并不高,而且有很多求职者即使工作能力强、经验丰富,也会被面试官拒绝。明明技术不差,离大厂只有一步之遥,为什么还是不能拿到心仪的offer?

 

其实主要在于以下问题:

1、侧重于项目,反而对技术原理的掌握较差

2、过于依赖网上查找的面试题,没有完整的处理问题的思维逻辑

3、面试前没有分析面试岗位与自身的匹配度

4、不能将理论带入到面试官提出的应用场景当中

......


这些问题是大多数程序员在求职路上的绊脚石,不过现在这些问题可以迅速得到解决,临近求职季,为帮大家可以顺利进入自己心仪的企业,我要把0.99元Java百题面试突击营推荐给大家,大厂大佬帮助大家了解大厂最新面试标准,做好最全面的面试准备!


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