955已死,今年硅谷流行一周只上3天班...

九章算法 2021-02-26 23:47


去年突发的疫情,使得大部分硅谷科技公司都改成了WFH模式(Work From Home)。


随着疫情好转,目前美国单日新增病例已不断下降,再加上疫苗的接种,预计在今秋之际,硅谷各大公司将重新调整WFH政策。


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国内还在996,国外却只上3天班


正当国内还在频繁996加班的时候,Salesforce站出来表示:朝九晚五的工作模式已死,远程办公政策将迎来重大改革。



Salesforce认为固定时间的办公没有意义,工作安排完全可以取决于项目和个人的生活平衡,只要团队配合的好,工作效率不会比朝九晚五办公来得低。



除此之外,Salesforce还给出了3种新的办公方案供员工自由选择,第一种模式下只要上3天班👇


灵活办公:

每周只需到公司1-3次,方便大家处理团队协作上远程办公难以处理的事项,这种模式也是员工最喜欢的模式。

完全远程办公:

包括本地员工在内,都可以选择离开公司所在的城市和地区来完全远程办公,小部分人选择了这个模式。

办公室上班:

极少员工会选择这种模式,不过即使选择办公室上班,每周也不必5天都要在办公室,可以选择4~5天来上班。



Google、FB齐改革,混合办公成新宠


苹果CEO库克曾说过:“公司不可能再回到疫情前那样办公了”,在后疫情时代,硅谷科技大厂们也都在探索新的办公模式——混合办公


Google:一周三天到办公司即可

谷歌此前虽然表示今年9月要重回办公室工作,但他们会有一个混合办公的测试计划:员工每周只需3天在公司上班,其余时间则自由安排。



Facebook:一半远程,一半办公室

FB早在去年就表示过,即使疫情完全结束,仍会保留远程工作形式,并且未来5~10年内,远程工作员工的比例将达到50%。


不过离开硅谷去别的地方远程办公的话,可能会被降薪



Spotify:WFH变成了WFA

Spotify曾表示:“效率不能用人们在办公室里呆的时间来衡量”,因此他们的员工可以通过“Work From Anywhere (WFA)”的模式,选择在任何地方工作。



除了这几家公司外,像Microsoft、twitter等公司也将推行混合办公的模式, Stripe甚至表示未来将永久远程办公。


难晋升、求职压力大,WFH真的好吗?


居家办公虽然自在,但也存在弊端,因此不少人都反对这种工作模式,除了会被降薪外,主要原因有两个:


难晋升

斯坦福大学经济学家尼克•布鲁姆曾做过远程办公的实验,结果表明在家办公的员工工作效率不降反增,上升了13%,但即使这样,他们的晋升率仍比不过办公室办公的员工。

求职压力大

这点比较容易理解,远程工作岗位在筛选时,所面对的对手是来自全国各州的求职者,竞争压力不言而喻。


不过对于希望能够自由工作、随心安排生活的人来说,WFH以及混合办公模式都是非常不错的选择。



未来像Salesforce提供三种工作模式的公司也将越来越多,所以对于各种模式的利弊也无需太过纠结。




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