年薪50w难吗?分享我的2个捷径

findyi 2021-04-21 15:43

年薪 50w 真的难吗?

 

在我看来,想达到年薪 50w 的薪资水平,并不难。

 

刷刷现在的大厂招聘 JD 就知道了,月薪 3w+,年薪 50w+ 的不在少数。

 

可为什么依然有那么多人无法达到,甚至把年薪 50w 当作天花板呢?


说白了,要么是你所在的平台不行,要么是你的技术能力欠缺。

 

以我的经验来看,一个人要突破 50w 年薪这个瓶颈,无非就是这几个要素:

 

  • 选对平台,公司赚钱,你就赚钱;

  • 夯实基础,技术水平决定薪资水平;

  • 创造溢价,有价值才有选择权;

  • 抓住机会,同样的实力,善于发现和判断机会的人,永远占据先机。


就拿我一个搞数据分析的朋友来说,他这个技能是真香。不仅起薪高,而且任何岗位、任何企业都在争抢懂数据的人才,年薪随随便便就能过 50w 了。

当然,薪资高也就代表着能力要求高,懂 Excel、SQL、Python 三件套是基本要求,起码还得有自己的一套分析方法,知道怎么归因、如何埋点,起码要做过几个完整的大项目。

能满足这几个门槛的人真不多。

光项目这一条,就卡住了不少人,很多人要么在小公司,要么是新人,哪里接触过大型业务分析呢?

但也别担心,我分享一个我的“捷径”给你,亲测有效。

我建议大家学习拉勾的《数据分析实战训练营》既能教你技术,更能带你做业务。而且拉勾深耕招聘行业,这门课完全基于企业最急切的痛点打造。

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