强烈推荐一个私人成长暗器!

warfalcon 2021-05-11 22:00

昨天,有朋友给我发微信说:


工作不开心想辞职,想学点什么也学不进去,可是又不知道自己想做什么,怎么办?”


我想,很多人看到这个问题,应该都会默默在心里回答一句:“我也是。”



或许你也曾这样:当时填志愿的时候,只是听父母、亲戚说某个专业不错,之后才发现不适合自己,毫无动力,浑浑噩噩。


再或者,工作刚开始充满动力,但一段时间后就满心烦躁,不想干了;


似乎总是过的混乱,迷茫,懈怠,却不知道如何是好。


为什么你的人生总是跌跌撞撞?为什么曾经想学的专业,喜欢的工作,在得到后却不能令你满足?


不如花一分钟看看我一个邻居的故事,也许你会得到新的答案。


1


邻居家的小妹妹叫思琪。她听父母的建议学了会计。


“女孩子稳定最重要!不是老师就是会计,还能有啥?”


毕业后,她陷入了煎熬:


做不完的表,赶不完的账。领着四千块的工资,为全公司背锅受气……


看到当年高考成绩不如自己的同学,都过的风生水起,思琪不知道哭了几次



“你知道吗?我羡慕的不是他们有钱!是羡慕他们可以干自己喜欢的事!“


“账、账、账!一看到这些玩意就头疼,现在上班感觉就像上刑!”


思琪向我哭诉。“如果能重来,我一定离这个苦逼专业远远的!”


我很心疼她,但除了安慰,什么也说不出来。


谁知就在上周,我刷到了思琪的朋友圈:



我很惊讶,她什么时候换工作了??而且照片里的她自信阳光,完全不像那个丧丧的女孩!


我私聊她后,思琪说起了过去一年的经历。


2





在一次熬夜赶账后,思琪递交了辞职申请。


此时一个朋友给她推荐了“IDP个人发展计划”课程,劝她好好学一学。


思琪说,这个课很有意思。上课就像玩游戏,可以体验不同角色的职场生活,看看自己适合哪一行。



然后,课程中穿插着各种各样的干货。还有老师手把手带你规划发展路线。


原本思琪对自己毫无信心。但是在老师的鼓励下,她开始用“IDP发展模型”分析自己:


我的兴趣/特长:

写作(有投稿经验)、摄影(校通讯社成员)


我讨厌的工作:

重复性工作,时间无法控制,人际关系复杂


我喜欢的工作:

时间弹性自由,发挥创造力,环境自由平等


……


思琪发现,她的优势和兴趣,都指向一个方向——新媒体!


然而,零经验进入互联网行业谈何容易。至少要了解岗位招聘需求,要有项目、作品吧?


思琪又用课程里的WWRH法则,为自己制定了一份计划书:


W:Why——我为什么做这件事?

——我要转行。


W:What——我需要做成什么样子?

——要在半年内达到招聘公司的条件。


R:Result——我应该有哪些具体产出?

——写作功底、项目经验、个人方法论。


H:How——要达到上述效果,我要用什么手段去做?


第一步:系统学习

时间:用时2周

方式:搜索招聘JD+听网课+看书


第二步:积累项目经验

方式:开通账号,周更内容

渠道:公众号、小红书、微博、知乎


第三步:锦上添花,准备面试绝杀

方式:

①调研面试公司,做一份分析报告(PPT)

②准备一份个人运营心得


……



她一边对照岗位要求,一边埋头学习,几个月后,在面试现场运用STAR汇报法侃侃而谈,斩获了Offer。


“我觉得脑子里的浆糊被一层层拨开。”


“没有那么自卑了。我只是个放错了地方的人才嘛!”


“才几个月就拿了奖金。哈哈,工资还是以前的三倍!”


听完思琪的讲述,我感慨无比。当一个人认识了自己,有了目标,有了计划,爆发出的能量竟如此巨大。


当你感到迷茫时,大脑会下意识下达一些指令:考研,裸辞,跳槽,出国……


但在不清楚目标的前提下,就乱选择手段,更多是出于对当前环境的恐惧,本质是一种逃避。


无论在什么时候,你都必须清楚自己的目标,才能进一步明确,为了目标需要获得什么资格条件。


这个世界上,大概率存在一份让你感兴趣又有成就感的工作。而个人发展计划的意义,就是帮助你找到它。


3


那究竟什么是IDP呢?


世界500强公司搭建了一套人才发展体系,以此帮员工找到更匹配的岗位,提升综合素质,释放更大的人才潜力。


这套体系被称为IDP(Individual Development Plan),即个人发展计划。


它的内容主要包括:


1、认识自己

重新认识你的性格、兴趣和天赋,找到更适合自己的职业发展路线。


2、激发潜能

用科学的方法分析自己属于哪种人才,激活被忽略的潜能,用优势去跟他人竞争。


3、职场硬干货

各种常用法则,让你做事有条理、产出更优质、沟通更舒畅,进阶职场精英。


4、高效学习法

不用逼自己自律,让学习变得像吃饭一样自然、规律。


这就是IDP。它不仅可以帮你少踩90%的坑;还可以让你胜过90%的人。


所以我问到了思琪上的课——【风变IDP个人发展计划】,并把它推荐给你。


风变这家公司,大家应该不陌生吧。他们的【Python小课】是2020现象级网红课,帮助310w+学员提升职场技能。


它家是国家认证高新技术企业,有二十多项注册发明专利,荣获多个教育大奖:


风变在人才培养方面的经验也十分丰富。是联合国教科文组织、深圳大学的人才项目合作对象。


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风变整合多年的职场人才经验,由清华、北大、香港中文大学教研大牛带队,潜心研究4年,打造了7天IDP个人发展计划,帮助职场迷茫一族实现快速进阶。


推荐必有福利,我为大家争取到了读者福利价:官网199元,现9.9元。


这个优惠我很不容易才谈下来,且只有100个名额。还为大家争取到赠品:报名并学完课程,额外赠送价值¥79的通关大礼包。


用心良苦,希望不要辜负,心动的朋友请一定尽快使用优惠。


直面困境,击破迷茫

给人生一次“悔棋”的机会

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为什么想走出迷茫,就要学风变IDP?


因为除非弄清楚什么是你真正想做的事,否则无论辞职跳槽多少次,你还是会在水深火热中煎熬。


IDP这门课已经超越了“职业规划”的概念。是一个有趣又有料的职场进阶宝典。



01

角色扮演,游戏式学习体验


不用看视频、背资料,打游戏通关般学习,每关只要30分钟。


在这里,你会选择不同角色,体验不同的职场生活。


现实中辞职试错成本太大,不如在虚拟世界看看什么才更适合你~


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02

职场干货满满


课程有满满的干货:OKR工作法、WWRH法则、STAR汇报法、素质冰山模型、费曼学习法等,带你进行场景模拟,从“学会”变成“会用”。


今后在遇到各种情景,比如向上沟通、写周报、述职、会议发言时,都可以见招拆招。


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用一套科学的工具代替“野路子”,条理清晰,脱颖而出,成为领导眼里更专业的人才!


▲ 学员做的课程干货笔记



03

大牛云集,经验凝聚


课程的内容团队均来自北大、清华、香港中文大学等一流院校,品质有保障。


课程里浓缩了6000多位包括BAT高管、公司CEO在内的真实经验。想进步,就要听更专业的声音!



04

贴心助教,陪伴学习


真人助教就像你的男/女朋友,每天督促你上课、完成作业、帮你解答疑惑~


还有专门的学习群,加入更优质的人脉圈子,和优秀的人一起成长进步!


△同学们在学习群里交流收获


上完课和助教老师交流后,

学员们的困惑,都找到了解决方法👇



同学们的课堂笔记👇



这一套课程学下来,你会发现:


如果你想转行:IDP可以帮你从迷茫混乱变成有清晰的目标和行动计划。


如果你想深耕现在的行业:IDP可以帮你提升专业度,增加升职的能力和跳槽的底气。


如果你即将进入职场:IDP可以让你比同龄人少走十年弯路。


现在就报名IDP,跟随自己的内心,找到一生所爱。


愿你今后的每一天,都能干着既喜欢又高薪的工作,实现人格与经济的双重独立!


/迷茫是因为没有方向/

/一旦找到方向/

/你会像火箭一样成长/


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你生而有翼

不应一生匍匐前进


Q&A

Q:学习方式是怎样的?

A:情景式学习课堂+微信群分享+助教辅导陪伴。

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班级群每天有干货讲解和答疑,错过可以集中回看。


Q:报名后如何进群?

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