叶武滨+秋叶大叔,大咖跟大咖见面都在聊什么?

秋叶大叔 2021-06-11 18:34
6月7号,高考的第一天,我跟很多考生一样紧张,因为我们在武汉接待了时间管理专家叶武滨老师,在开始前,我还特意百度了一下叶老师的信息。


知道要在外面接待叶老师,其实我的第一反应是担心,主要有三个原因:

1、我没在外面接待过老师,之前都是在公司
2、我从来没去过叶老师酒店那边,但是要安排用餐
3、老板,也就是大叔,很重视跟叶老师的见面,不能出错

但是所有的担心,都在我看见叶老师头像的那一刻,消失了,我想一个那么厉害,还有时间去爬雪山的人,一定都是好相处的人,也真不愧是时间管理专家。

当面见到叶老师的第一感觉也是平易近人,完全没有大佬给人的距离感,跟大叔一样随和,是一个爱惜自己身体的中年男子,出门习惯随身带件外套,知道夏天,室内外温差大,时刻保护好自己的身体(那天,武汉31度)。

这是大叔和叶老师第一次线下见面,聊得很投机,一直持续了3个小时左右,在旁边默默吃饭的我,光是听大叔和叶老师的讲话都收获好多,感觉头脑都不够用了。



01



任何简单的事情
做得好都不简单

开局第一聊吃喝玩乐。

说到玩,叶老师跟做时间管理一样精通,让我们,特别是大叔好羡慕。

我们大部分的普通人,出去玩大部分就是换个城市去做在现在的城市都能做的事,去小吃街吃每个城市都能吃到的东西,打卡的都是网红地点。

但是跟我们平时吃喝玩乐旅行不一样的是,叶老师是旅行项目管理的高手,有12次的环球旅行经验,大到1300万的南极百人包船。去的都是有挑战,跟城市生活完全不一样的地方,比如今年5月叶老师组织了20辆车带着60多人的队伍去西藏,自驾穿越阿里大北环线。


说到开车到西藏阿里的经历,叶老师无比的兴奋,他说20辆贴着标识的车,在路上是很酷的一件事,把车开到水面上是一件很刺激的事,在湖边搭帐篷是一件很新奇的事。 

相信很多人看到这里会觉得,不就是带60个人一起去西藏,有什么了不起?

还真的是了不起,组织60个人的团队到西藏旅游看似简单,但是能够照顾到所有人,不让大家掉队,让大家都玩好,才是叶老师的旅行最让自己自豪的地方。

很多人去西藏最担心的就是高原反应,就拿走阿里大环线来说,据大数据统计,如果一个队伍全部都是来走阿里大环线的,仅有75%能走下去,如果提前5-7天到达适应高原天气,会提高90%。

但是叶老师组织的队伍,却能100%的走完全程 。

叶老师说,为了让每个人出行都有最好的体验,他在制定出行计划的开始,就会提前建群,通知大家做好爬山准备。


这里的准备,不止是装备,还有身体,叶老师的团队会提前提供预防高反攻略,告诉大家,提前两周停止剧烈运动,提前一周喝红景天预防,提供缓解高反的应急药物清单,做到时刻关注队员身体状况,有任何高反症状立刻反馈处理。

当所有人都成功完成了旅行定下的目标时,团队氛围感是最好的,大家对叶老师也会更加认可,就像一句话说的,最好的团建就是一起打胜仗。

看到这里,你是不是看到了你跟大师之间的差距??那接下来的几件事,会更让你惊喜。


02



只要开始,你就能赢过80%的人

为了大家有更好的旅游体验,叶老师除了聘请专业的摄影以外,自己还自学无人机技术,给大家拍摄。


随便一拍,都是大片既视感。

我们都很佩服叶老师的自学能力,说他好厉害,但是叶老师却说,其实把所有的按钮摸一遍差不多就能掌握基础的操作了,大部分其实不是不聪明,而是害怕自己不聪明,任何一个新的事物,只要你肯开始尝试,你就赢了80%的人。

因为害怕的人会给自己找无数的借口逃避,而你只要勇敢面对,你就可以做哪些逃避人的老师。

大叔也说做自己当初0基础入门PPT,其实做得不是很好,就敢出去做培训。

本质原因也是如此,他把PPT操作所有的页面都摸得清清楚楚,别人问到什么他都知道,别人就服他。

然后就这样,靠着PPT起家做到了现在100多人的团队规模。

所以,最简单的商业模式就是帮助那些不愿意,不敢动手的人,去开始尝试就可以了。只要你比别人会一点,就能成为老师,你还能因为在教别人的过程中掌握更多的学习知识。

叶老师在听到我们有100多人的规模时,很吃惊,做PPT就能养100多人的团队吗?不太可能吧?

然后我们说,其实我们秋叶家有十几条业务线,除了PPT,还围绕着0~5年的职场人开设了很多硬实力和软实力提升的课程,也算是每个都尝试的典型代表。

在尝试这条路上,叶老师用自己的时间管理知识可谓是践行到极致了,而且是学什么都能学好,比如:

为了儿子学滑雪,结果全家人一起都学会了滑雪,还都能走上高级道;
想尝试徒步戈壁,就带了200人在戈壁徒步。



03



一开始就选择难的路
后面的路才会更好走

作为一个时间管理的老师,叶武滨老师的时间分配特别的合理,在忙碌的间隙,也会享受生活。

暑假从来不上线下课,因为要跟孩子外出旅游,一个月至少要安排一次空余的周末休息,一周只给公司组织开一次会,其他时间自己安排。

为什么公司都不用怎么操心,还发展这么好,叶老师说,自己在创业的时候,就花了很多的时间和精力去选择人,虽然他们不是在专业领域内最好的,但是一定是最适合自己公司的人,现在7年过去了,老员工大部分都还在,自己也不用太操心。

在事情开始前,做难的选择,那你后面会越走越好,事情也就会越来越好的循环。

在理财和出行上,叶老师也是这样践行的。

你能相信吗?一个人可以用经济舱的价格,低成本享受坐飞机的头等舱,在高端五星级酒店办理入住时,只要拿出身份证,就马上给你升级套房。

不相信对吧,但是这些都是真真切切的发生在叶老师身上的事。因为经常出差和旅行,叶老师研究了航空公司和酒店的规律,就这样,为自己的出行省下了一大笔的开销。

对我自己来说,之前虽然听说过坐飞机和住酒店的事,也想试试看的,但是一直觉得可能有点太麻烦,没去研究,大叔经常出差啊,我也花费了很多时间给大叔定酒店和车旅,总是担心订的不好,影响大叔休息,叶老师倒好,完全不用担心,到哪里都是最好的待遇。


听到这里,我已经按耐不住,想要专门让叶老师开一门课讲讲是如何操作才能不花钱坐飞机的头等舱,直接免费升级酒店套房,结果叶老师说,我跟他的学员一样,每次上课他讲到这个点的时候,学员都很兴奋,中场休息都不想休息,连厕所都不想上了。


04



合作才能共赢

叶老师的线下课程很受欢迎,这次到武汉也是开线下课。

叶老师说,他们的线下课一般都是一个城市开课,很多不同城市的人抢着去上。因为他们线下课程预约的人数已经超过几千人了,每次课程场地也就只能容纳150人左右,最大500人左右,如果不及时抢占名额,就可能要等到好久以后了。


叶老师上课很有经验,线下课程氛围形成了浸泡式学习效果,在这样浸泡式学习过程中,很容易会被老师的人格魅力吸引,然后就很利于转化后端更加高价的产品。

比如10w元的白金卡会员,叶老师带着白金卡会员一起玩,比如开头那样去西藏的旅行活动,这些人经过一段时间的接触,其实很更加认可叶老师,慢慢的就形成了合作伙伴,很多人也自然就跟叶老师成为了朋友,愿意推荐叶老师课程给其他人,形成良好的口碑传播。

但是叶老师也不会让朋友免费帮忙宣传,于是就成为了合作关系,如果朋友推荐成功了,就给到朋友一定的佣金。

还有一些,直接就跟叶老师一起创业了。

说到分销合作的事,大叔说,我们也在做,但是目前没有取得这么好的效果。

可能是因为秋叶家是新媒体起家,虽然有3000w的粉丝矩阵,但是线下的势能可能不是特别强,分销的制度和比列稍微需要再调整。

叶老师听到我们有3000w粉丝矩阵,很吃惊,直接就问你们怎么做的?赚不赚钱?

大叔很直白的说,做职场新人技能赛道不是赚钱的赛道,主要还是打品牌影响力,好在品牌影响力还不错。现在在尝试做直播电商投放,第一次的效果还不错,一晚上成交了30w,也赚了一点。

重要的是,我们跑通了直播间卖书的流程,已经买了15000多套,直接把出版社的首印都清空了。

叶老师听了表示很厉害,说自己不太擅长获取公域流量,如果有流量,自己很擅长做转化的,然后就很直接的跟大叔说,秋叶老师,我们合作吧。

哈哈哈,刚说到这里,服务员进来一句:不好意思各位,咱们中午打烊已经好久了,请问还需要待多久。

这时候大家都意识到时间不早了,已经到了下午3点了,赶紧合影!

关于秋叶大叔跟叶老师的合作详情,敬请期待


离开饭店,我沉重紧绷的神经稍微放松下来,坐上车的,第一时间,大叔夸了我一句,这次吃饭的地找得 不错。

但是我已经困得顾不上夸奖,准备在车上眯一会儿,突然又听到大叔说,汤圆,今天的见面是不是一个推文的好素材,你看,你这样写,是不是很好的思路........

然后我又马上拿出手机录音,记大叔说的关键点。

啊,大咖助理的生活,就是这么的充实且......
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