如何打好“股权”这张王牌?| 资本运营私董会(宜昌站)圆满结束!

洞见资本 2021-07-22 21:01

随着企业经营管理的日益现代化,股权的重要性愈发显现。它作为企业发展的核心武器,一直都在企业规划中被反复提及。但对于许多企业决策者而言,他们虽然认可股权的重要性,但是在设计企业股权架构、制定股权激励方案时常陷入迷茫。到底什么是股权?股权应该在什么时段以何种方式发放给谁?哪些人可以获得股权?如何合理的分配股权……

为了让企业家打破“股权架构和股权激励”的实操瓶颈,洞见资本与30余位优秀的中小企业家相聚湖北宜昌,进行了为期三天的资本运营私董会,从理论、案例、实操三方面对股权展开深度的探讨与交流。
学员认真学习并积极探讨股权相关问题
掌握股权不仅仅是了解知识要点,更重要的是要把理论知识运用到实际的企业经营当中。《资本运营私董会》就很好的做到了这一点,真正让理论与实践相结合,不仅可以让企业家带走一套可以落地推进的股权方案,还能走进知名企业,与成功者深度交流探讨股权实操经验。
洞见资本董事长杜明堂老师为学员分享“股权激励五步法”
在本期私董会中,杜明堂老师以“股权架构与股权激励”为主题,围绕“股权激励五步法”工具展开分享,让企业家以自己公司的实际情况为蓝本进行演练,现场指导企业家如何一步一步搭建自己公司的股权架构、分配股权,在演练的过程中穿插重要的知识要点,让企业家真正掌握股权激励五大核心内容:“给什么”、“ 给多少”、“给谁”、“何时给”、“怎么给”,帮助企业家解决“如何掌握公司控制权“、”如何设计利益共同体“、“如何合理分配股权”、“如何吸引、激发人才及锁定投资人”四大问题。
洞见资本高级合伙人周禾丰老师为学员分享经典股权案例
 股权激励的效果一方面在于方案的可操作性,另一方面在于落地细节,即便是同样的方案,落地实施过程中的细微差距可能导致激励的效果截然不同。周禾丰老师结合洞见资本历年来真实操刀的经典案例,从实操的角度,分享了中小企业要如何一步步的推进股权激励,在做股权激励的过程中会遇到哪些问题,要如何避免雷区。周禾丰老师用一个个切实可行的中小企业服务案例,告诉企业家如何让股权激励真正的发挥作用。
杜明堂老师和周禾丰老师与企业家现场一对一答疑解惑
不仅如此,杜明堂老师和周禾丰老师还与现场企业家进行了一对一答疑互动,真正打通企业家的疑惑点,解决企业实际经营中遇到的股权问题。

达晨财智业务合伙人廖敏老师为学员分享

“中小企业股权融资之道”

对于很多中小企业而言,股权融资是企业发展进程中必不可少的一环,如何设计自己企业的股权融资方案呢?达晨财智(中国IPO成功率最高的顶尖创投)业务合伙人廖敏老师站在投资人的视角,从中小企业的定位与规划切入,用幽默风趣的语言分享了“中小企业股权融资之道”,帮助企业家理清资本运营的思路,告诉企业家如何合理分配股权吸引投资机构,锁定投资人。
参观学习转型升级标杆企业“新阳特纤(836228)”
真正的企业家是如何搭建股权架构,推进股权激励的呢?为了让本期学员可以从成功企业身上汲取经验,降低自己企业资本运作过程中的弯路,在企业实际经营中发挥股权激励的作用,私董会特别安排去转型升级标杆企业“新阳特纤(836228)”参观学习,新阳特纤叶董事长78岁高龄亲自接待了我们的学员,不仅为现场企业家分享了自己的股权激励经验,还与企业家们积极交流互动。
夜游长江
分享交流、集思广益、热烈讨论、积极互动,一直都是资本运营私董会的风格。本期活动也不例外,我们特别安排了夜游长江环节。让学员们可以在美丽的长江上听着音乐,敞开心扉相互交流。觥筹交错、欢歌笑语中,收获智慧与友谊。
三天的时间很短暂,但是股权却伴随着企业发展过程中的各个阶段,顶层架构设计、商业模式的规划,合伙人的引进、员工激励、融资上市等都与股权相关,用得好企业基业长青、用不好企业满盘皆输;同时,股权问题涉及到法律、财务、税务等多个方面,需要企业家具备更加宏观的思考维度。可以说股权不仅是决定企业发展方向的根本问题,更是一个值得企业家终身学习的话题。我们希望未来有更多的企业家可以加入到私董会中,与我们一起畅聊“股权”话题,洞见资本希望帮助更多的企业在面临困难时更快的找到应对之道。
■原创:洞见资本研究院
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