当代金融家|陈传龙:深化商业银行现代化治理推进转型创新高质量发展

当代金融家 2021-07-22 20:08

陈传龙  华夏银行党委委员、营销总监,深圳分行党委书记、行长


根植深圳这片热土,不仅要做优秀的金融服务提供者,更要成为深圳经济社会建设发展的参与者、践行者,甚至特别领域的开创者。为此,华夏银行深圳分行凝练出现代商业银行新时代目标愿景:“三高”特色定位的高质量发展,即系统内高质量发展的排头兵、同业内高水平经营的佼佼者、社会上高层次贡献的重要力量

来源 | 《当代金融家》杂志2021年第7期
原题 | 《深化商业银行现代化治理推进转型创新高质量发展》



在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上,习近平总书记指出,广东、深圳经济发展水平较高,面临的资源要素约束更紧,落实新发展理念、推动高质量发展是根本出路,要坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力,率先推动质量变革、效率变革、动力变革,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。华夏银行深圳分行牢记总书记殷殷嘱托,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从发展举措上积极践行新发展理念,从发展目标上始终坚持高质量要求,以供给侧结构性改革为主线,狠抓治理规范,狠抓主责主业,狠抓队伍建设,通过理念引领、铸魂育人、转型赋能,创造性推动经营管理质量变革、效率变革、动力变革,阶段性实现转型、创新、跨越目标,为特区经济社会发展做出积极贡献,品牌影响力和社会影响力持续提升。


1

三个保持发扬

形成“三个保持发扬” 的思想共识,坚持以人民为中心,描述铸魂育人成果,回答发展“为了谁”的问题。


近年来,华夏银行深圳分行坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,推进金融服务供给侧结构性改革,创新服务“双循环”经济发展新格局,切实推动高质量发展,系统回答了现代商业银行培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的问题,切中了时代困惑,回应了时代呼唤。经过反复研讨,深圳分行形成了“三个保持发扬”的思想共识,推进高质量发展。


保持发扬高质量快速发展的锐气信心。关键词是“快速发展”,前提是“高质量”,建立信心,善学、会思、有识,在心态上和思想上增强锐气。高质量快速发展是总行的要求和期望,是自身的发展使命,是广大员工的期盼,是社会责任的彰显和体现,是新时代的召唤,务求提高认识、顶格工作,多做贡献、勇于奉献,做到尽情、尽心、尽力,倾其所能、不遗余力。


保持发扬高水平攻坚克难的勇气干劲。要实现“高质量发展”,就必须攻坚克难,有勇气和干劲。“四动”同频共振:主动理解、生动贯彻、能动落实、自动反馈,创造性地开展工作;“四度”同甘共苦:增强职责履行和协作配合的深度,提高前瞻思维和方式方法的精度,加大瓶颈突破和问题处理的力度,拓宽系统实现和整体推进的维度;“四位”群策群力:定位要快要准不离位,本位做实做优不缺位,换位认真充分不越位,借位切实共进不错位。


保持发扬高层次团结协作的士气氛围。保持“三个心态”:空杯心态、海绵心态、雄鹰心态;树立“四种精神”:长征精神、群狼精神、创新精神、职业精神;做到“五同”:同心同德、同音共律、同心竭力、同仇敌忾、同舟共济。


2

五个持续深化


坚持服务实体经济,阐释铸魂育人途径,通过“五个持续深化”,回答发展“如何走”的问题。


实践中,华夏银行深圳分行与时俱进地提炼企业精神,以“五个持续深化”凝聚队伍推动高质量发展。


持续深化全面从严治党的主体责任和监督责任。党风廉政建设是发展的政治保障。加强学习,进一步提高政治站位;落实一岗双责,进一步加强基层组织建设;压实工作责任,进一步强化党风廉政建设各项要求;严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。


持续深化班子建设和队伍建设。班子建设、队伍建设是发展的支撑。要突出思想认识、大局观念、全局意识,做到“忠诚、干净、担当”;突出工作状态、过程、效果,做到“热爱、严谨、责任”;突出团结协作、业绩贡献和综合素质,展现“激情、拼搏、奋进”。讲方法、讲换位、讲包容,处理好职责边界和工作边界的关系。


持续深化合规经营和风险防控。合规经营和风险防控是发展的前提。规范各项经营工作,做到人人、事事、时时合规;强化全面风险管理,确保各项风险有效管控。


持续深化总行规划和分行部署的落实。贯彻落实总行规划纲要和分行年度工作部署是发展的核心。坚持存款立行,确保各项存款持续增长;坚持各项业务全面突破,确保经营效益超目标超进度实现;坚持创新转型赋能,确保金融科技“量、质、效、户”全面提升;坚持贴近市场,履行责任,服务实体经济,深度融入深圳“双区”建设。


持续深化发展逻辑和服务效能。发展逻辑和服务效能是发展的保障。打造规模、质量、效益结构均衡的最优发展逻辑,确保有质量地实现工作目标、有效性落地贯彻执行各项政策及法规、持续性彰显本行社会价值,实现股东、银行、客户、员工价值的统一。


3

七个结构平衡


坚持全面深化改革,从哲学方法论高度,通过“七个结构平衡”,系统全面回答“怎样”发展的问题。


深圳分行统筹经营发展逻辑,以“七个结构平衡”将分行发展愿景与员工成长成才目标紧密融合,以系统发展理念为支撑,为员工提供施展才华、大显身手的机会和平台。有效实现资产负债结构平衡,在分行资产负债的增量、增速、增势上实现平衡发展;有效实现条线业务结构平衡,注重业务条线发展纵向、横向、同向占比的同步提升;有效实现总量质量结构平衡,体现为总量更大与基础性占比提高并重,确保更稳与连续性进步并重,确保更强与延展性深入并重;有效实现规模效益结构平衡,体现为业务多元化与利差加大,产品特色化与息差加大,经营综合化与资金差加大,注重规模效益、结构效益、人均效益;有效实现风控降本结构平衡,坚持压降不良无效低效资产、注重质效比,压降费用占用无用、注重费效比,压降成本样本基本、注重性价比;有效实现人均点均结构平衡,注重客户经理达标和经营机构达标、业绩达标和素质达标,先进对标与差异度、赶超目标与提升度;有效实现管理服务结构平衡,坚持管理严要求确保合规、服务高标准务求规范、文化重活力增强动力。


4

锻造内涵内功


坚持新发展理念,领会新思想、践行新理念、展现新作为,通过努力锻造内涵内功,围绕为了人、依靠人、培养人、成就人推动高质量发展。


深圳分行注重从思想深处增强员工责任感和使命感,不断完善人才管理制度,为员工营造良好的工作学习环境,搭建施展才艺、谋求发展的管理平台,着力造就一批高素质职工队伍。


“五个过硬”强化道德激励。围绕强化领导班子建设、加强人才培养培优、优化考核激励机制等方面,深圳分行对党员领导干部提出政治意识过硬、理想信念过硬、作风纪律过硬、责任担当过硬、素质水平过硬“五个过硬”总要求,激励员工不断向前跨越,始终与分行党委保持高度一致、同频共振,推动高质量发展。


“五类能力”深化理念指引。深圳分行着力提升各级班子的前瞻引导力、贯彻执行力、组织推动力、作风凝聚力、行为影响力“五类能力”,着力培养“有梦想、有力量、有作为、有担当”干部人才队伍,推动全行奋勇争先、跨越发展,形成具有鲜明特色的人才高地。


“五种思维”激发精神成长。通过道德激励、理念引领,动员号召各级“带头人”突破思维定式,树立发展思维、开放思维、双赢思维、线上思维、超前思维“五种思维”,以精神觉醒、精神成长激扬人生价值,推进创新、创造、创立形成实效,在新时代澎湃洪流中和华夏银行大发展征程上充分彰显人生价值。


5

达成一个目标愿景


坚持党对一切工作的领导,明确铸魂育人方向,回答发展“为什么”的问题。


近年来,华夏银行深圳分行坚持社会主义核心价值体系,汲取“深圳精神”力量,坚持“以员工为主体,以人才为根本”,铸魂育人、转型赋能,立足先行示范区打造人才高地和成才摇篮,着力培养先行示范的新时代精英人才,让砥砺奋进的文化内涵和精神属性成为品牌价值的鲜明底色,塑造了特色鲜明的集体精神气质,员工精神动力得以激发汇聚,企业生产力进一步解放发展,金融服务供给得以持续优化,正从“深圳速度”迈向“深圳质量”。根植深圳这片热土,不仅要做优秀的金融服务提供者,更要成为深圳经济社会建设发展的参与者、践行者,甚至特别领域的开创者,必须以更加开放、包容的姿态,不断开阔发展视野、丰富服务品类,全力提升工作品质。经过集思广益、广泛讨论,华夏银行深圳分行凝练出现代商业银行新时代目标愿景:“三高”特色定位的高质量发展,即系统内高质量发展的排头兵、同业内高水平经营的佼佼者、社会上高层次贡献的重要力量。


践行党和国家经济金融方针政策,争当系统内高质量发展的排头兵。为了确保党和国家经济金融方针政策不折不扣、全面高效地贯彻,确保统一法人各项战略规划、工作部署及时有效地落实,确保所在区域发展布局、工作计划创造性地执行,必须坚持高质量发展,做华夏银行改革创新排头兵。


健全完善现代商业银行激励约束机制,争当同业内高水平经营的佼佼者。坚持“有为才有位,有位更要大有作为”导向,探索“考核在平时开展、问题在平时解决、成效在平时体现”考核模式,以能力水平、工作担当、服务质效、业绩贡献为主导,向制度机制改革创新要活力、要成效。


强化思想政治建设与专业素质培养,争当社会上高层次贡献的重要力量。深入推进人才培养培优工程,在干部培养和自我成长中发挥理论武装指引航向、固本培元作用,建立源头培养、跟踪培养、全程培养素质培养体系,针对干部知识空白、经验盲区和能力弱项,开展精准培训,提升党性修养、提高境界格局、增强素质能力。


以上三个目标相互促进、相互交织、相互共生。实现这个目标需要全行全员坚持共同的理念理想,坚持统一的方向途径,让高质量发展的理念印在每位员工的心里,进一步推动全行高质量发展。


实践表明,只有坚持与时代同步伐、坚持以人民为中心、坚持服务实体经济、坚持落实新发展理念创新创造,现代商业银行的航船才不会偏离航向,才能释放出经久不息的生命力和影响力,持续开创工作新局面。未来岁月里,华夏银行深圳分行将进一步学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,以战略思维、战略定力准确把握发展战略导向,深入理解发展目标、发展理念、发展愿景、发展部署的内在逻辑和深刻内涵,层层传导、战略解码,形成战略共识和战略合力,持续催生敢想敢试、奋勇争先、开放包容的文化基因,将企业精神融化为广大员工的价值追求和实践行动,从企业精神中汲取破解高质量发展难题、促进改革发展稳定大局的智慧勇气、思想方法和精神动力,凝聚推进改革开放的强大共识,在深圳“双区”建设中始终走在前列、勇当尖兵。




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