这场“行为艺术”,是打工人的互助

新闻哥 2021-10-14 20:49


学习了学习了,一天的时间哥已经成为反摸鱼大师,压榨员工时间制度架构师,一将无能累死三军资深玩家……


总之,今天哥就是你最讨厌的人。



学习资料来自几个职场新人搭建的共享文档,每个人都可以在里面分享自己所在公司的工作时间、福利待遇以及吐槽。



最近几天,这个文档挺火,里面的留言还在不断增加。哥早上看时,留言刚破4千,现在已经5千条了。


起初,它只是一个供大家分享工作作息时间的小窗口,后来变得越来越丰富,尤其打工人对单位的槽点,已经成了跳槽避坑指南。



随着留言增加,职业领域也跟着丰富。从最开始的互联网大厂到大国企小私企,从网络码农、芯片研发到培训机构老师乃至衡水中学班主任……


看完大家的吐槽,好家伙,为了让打工人加班,各家的前辈也是辛苦了,哥充分学习了众多管理经验和手段。


这里向大家汇报一下。


入职前,你将被告知公司不要求加班。


入职后,你会发现公司只统计加班时长。


看新闻,996福报成了过街老鼠。


看领导办公室,我正跟你招着小手,要口头跟你聊为什么昨天不加班。



加班,人之所不欲也。


But,为了“假设是你leader的”新闻哥能升职加薪开宾利,我必须上手段。


(ps保命声明:手段都来自文档打工人的真实吐槽。)


统计加班时长还不够,我还得给你们排名,每周排一次,倒数几名周一到办公室谈话。


别说我压榨你们加班,还不是你们工作不积极,为什么别人都能“好好工作”。


你达不到工作要求,别怪我把加班排名贴excel里全公司裱你,要知道,那些搞电话诈骗的都这么干,员工嗷嗷叫争强好胜。


哥在“卷王公司作息”里,看到有人说不管有没有工作,都要强制加班。


有什么好吐槽的?有工作要加班,没有工作你也得加班。


这叫什么?


这叫奋斗者文化。



哥还得写一首加班奋斗曲,早上排队大家集体唱,声音必须压过公园练笑功的大妈。


欲让团队魔怔,必然我先魔怔。


每天固定加班3小时,没商量,即便啥事儿没有你也得坐到9点。


加班的作用,不仅是为了工作,也为了看,给领导看。


所以,读到这里的打工人,你应该自觉以“领导下班时间”的后五分钟为回家时间。


从小爸妈教育大家的眼力劲,就该用在这里。


而且你们上学时老师也讲过吧,一个人的价值体现在劳动上。



“你的leader”哥也知道,要求加班并不能保证做大做强,平时高效率才是关键。


所以,我要罚。


被罚的项目要多,要罚出层次感,罚出多样性,重典出治世。


早上迟到10分钟,罚你200不冤吧?


早退10分钟,罚你一天工资全天白干不过分吧?


别跟我说,有事早退的时间,用其他的加班时间弥补。我不要你觉得可以,我要我觉得可以。


哥这种做leader的,崇拜华为的军事化管理和战斗力,但不崇拜华为给的待遇。


在我们眼里,你的工作永远不饱和。



不仅罚钱,还有罚假日。


谁加班时间多,绩效就靠前,国庆放5天。加班少的放3天,2天,不放假。


国家法定节假日也不好使。


啥,你告我?明天走人。


还有不允许长时间离开工位,开会时有专人巡查是否认真听会,不认真者如玩手机的一律写检讨。


至于开会时间,我当然会定在下班之后啦。



怎么样,上头了血压高了?握紧小拳拳想打我了吧!


这还不够,我们做领导的,当然不止靠罚,还得有奖。


至于奖励谁?


PPT工作真的很重要哇。



看文档中还有人说“领导喜欢看大家加班,喜欢汇报工作和写PPT的员工。闷头干活的人比较吃亏。”



显然这是在职场竞争中处于劣势的员工,谁也没限制你写PPT,也没敲晕阻拦你跟领导汇报,积极主动向上管理,你可明白?



认清现实吧打工人。


你们暗戳戳商量好,统一时间一起下班也好,工作摸鱼也罢,只要演员表演到位,积极主动溢于言表,作为你们的leader,只要不是这家单位的所有人,我懒得管。


毕竟别人能看到我的御下有方。


至于业绩如何,高了算我指挥有方,低了甩锅大形势不好,再加上我的表演,三天换一个目标,半月调整个方向……总之,我也是积极的。



当然,哥这还只是小团队小公司负责人,万一进了更高层的企业,便会有另外的做法。


PUA还得P。


PPT也得T。


约束性的规章制度只能越来越多。


人浮于事的状况是不可能出现的。一份周报换着形式写5遍,工作汇报每天搞一次,日报、周报、双周报、月报……业绩不好你别想休假,病假都甭想。


汇报,使劲写。


会议,使劲开。


启动会鼓励会表彰会通报会,一天来个三五场,一场三个钟头,人人工作饱和。


总之,先建起一堵墙,在墙内折腾够了再说。


……



不行,哥实在演不下去了,喘不动气。


这份文档中,来自打工人的吐槽大家多少心领神会有所经历,写满了不想上班的原因。


讲真,我实在担心这个文档的命运。


毕竟有员工暴露了薪资待遇,而工资,是很多企业的保密信息,是可以提起诉讼的。


它被干掉或许是迟早的事情。


但在它被干掉之前,哥的朋友圈已经很多人转发它了。


大家或许各有心思,看个热闹,或者在朝令夕改的折腾东奔西跑之后,也想小声吐槽两句不吐不快的事情。


好在因为大家的分享,原本被垄断的信息,终于在农村包围城市的共享中被突破了一点。


有人说,这是一场社畜们的集体反内卷。


哥能理解,当“卷”脱离了努力的范畴走向失控,成了名义口号为“折腾”遮羞,打工人当然要自救了。


最后,你在职场上遇到过什么奇葩,大家一起交流。








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