别再做Loser

辉哥奇谭 2021-10-14 17:46

其实大多数人都是loser(失败者),包含我在内,只是我们大部分人,在大部分时候都不愿意承认罢了。

可能有人会问:怎样定义成功和失败?其实我们不必纠结于此,我们完全可以遵循世俗的判断。比如在职场上,大部分人的职业并不成功,并没有在一个领域真正做到独当一面的专家,或者成为某个成功企业的高管。此外还有一个视角:我们绝大多数人没有创业的经验,更别提尝过创业成功的味道。

从上述角度看,包括我在内的大多数人,都不成功,是loser,这是必须要承认的。当我们谈论职场和事业成功时,完全可以用上述高标准严格要求自己。别再给自己重新定义一条简单的游戏规则,在自己定义的小小世界中自我陶醉,自我满足。

之前有一个同事讲,他的孩子在学校的项目是做了一个「时钟」,他的孩子在时钟上面用英文写着「We’re all losers」,老师对此既惊又喜。这个时钟正好放置在他们客厅的显眼位置,上面的绿色大字极为显眼。如果一个人有勇气承认自己并不成功,与大部分一样实际是loser,这已经是足够的进步了。

就职业发展而言,我必须承认,按照上述定义,自己还未成功过,是一个100% loser。承认这个并不难为情,反倒激发了我的斗志 —— 我希望通过自己的努力获得职业成功,帮助企业获得成功。这种愿望从来没有像现在这样强烈过。

如果有勇气承认自己是loser,一定会有勇气接受自己有很多缺点,有些是致命缺点;也会有勇气面对各种批评,有些甚至是不留情面的批评。毕竟,明天只会留给极少数胜利者,大部分人倒在黎明前的黑暗里。我们为什么不能选择成为极少数人,而总是容忍自己成大多数人?

反思一下:怎样才能不做loser?最起码做到以下一点:

能彻底对一件事负责。注意,是100%的责任,不是部分责任,这就是所谓担当。

如果你能为一件事担当,那么你不再会为任何失败、延迟、错误寻找借口,你会为了成功拼尽一切。其实企业需要这样的「捍卫者」,你必须知道你在企业的位置是什么,你需要誓死捍卫什么。有了这种责任感,你会迸发出难以置信的力量,所有人都会对你刮目相看。

如果我们无法为任何事情承担100%责任,那么我们会逃避,推卸责任,为失败寻找借口。这是大部分职场人的生存哲学。这样的人,注定只能成为loser,而不是成为强者,更不会成为赢家。

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承认自己是loser,是对自己的接纳,这也是改变的起点。当我们接纳自己的全部后,接下来可以设置一个目标,把自己打造成开放系统,不断迭代优化自己,学会慢慢变好。

今天分享的语音是「慢慢变好的人生」。我从2013年战胜了焦虑之后,学会了不再急功近利,而是拥抱「慢慢变好」,不管是我的终身职业写作,还是投资,还是工作,还是今年开始逐步重视的健康问题。「慢慢变好」是让我产生质变的理念,也希望更多人可以了解它,接纳它,拥抱它,并从中受益。

希望大家在选择「对」的事情后,用一生的时间拥抱它,慢慢变好。

收听方法:扫描下方二维码。

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