25岁到35岁,设计师最关键的10年:这件事你越早明白越好

ZaomeDesign 2021-11-26 00:00
经常有人来问我:怎样才能找到工资高又有发展前途的工作?


很多人认为自己找不到理想工作,是因为不够努力,不够优秀。

其实,高薪offer,是需要“精心算计”的。如果埋头努力就能等来高薪,中国就不会只有10%的人月薪过万。

我工作10年,从月薪4000的电话推销做起,经历了5次180°跨界转行,拿下了50+顶尖企业的高薪offer,最终拿到百万年薪,而这一切都靠精心规划。

我是阿宝姐,我想让你知道我是怎么做到的。

右边第二个就是我啦

曾是职场迷茫症患者
月入5000的销售岗位都是奢望


10年前我从三流院校毕业,干电话推销,工资4000。

工作很辛苦,一天电话打下来,耳朵都是木的,晚上躺在床上也时刻感觉耳边嗡嗡作响。脖子和手臂更是酸痛到极致。

更可怕的是,我完全找不到这份工作的价值,以及上升的空间。

我试着应聘了一些考试辅导机构里的课程销售,总是被拒绝,5000元的工资都成了奢望。

那段时间,是我人生中最难熬的日子,无数个夜晚,都在挣扎焦虑中难以成眠:难道我这辈子只能这样平凡下去了吗?


扒光500强优秀岗位

我成功逆袭「大厂offer收割机」



后来我静下心来,用8个月的时间,把500强企业官网上的岗位都扒到了excel表里,然后想方设法找内部人士聊,终于整理出了一张《优秀岗位地图》,明确了自己的职业发展轨迹。

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我会结合这张图帮你做职业规划
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为了能在每一次跳槽时,够到当下能够到的最高点,并且为自己的长期职业发展铺路,我还制作了一系列工具和模板来提升效率与成功率,将简历与面试做到极致。

10年来,我拿下的顶尖企业高薪offer超过50个,基本包括了大家zui感兴趣的那些公司:BAT、4A广告公司、硅谷顶尖互联网公司、跨国企业……电话经常被大厂的猎头打爆。

我现在的公司基本只招清北的高材生,我入职以后,连公司HR都来问我:“公司从没招过这种学历背景的员工,你究竟是怎么做到的?”

这些年,我自己最大的心得是:你想在未来得到什么,那从现在起,就要认真地规划行动,一步步向目标靠近。


无数年轻人掌握了我的方法

开始改变命运



过去的5年,很多年轻人在我的帮助下,拿到了心仪的offer。

被可口可乐录取
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同时被4家大公司录用
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这让我更加相信,一个普通的年轻人,只要遵循正确的方法和路径,一定能拿到满意的offer。


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