为什么你总想辞职?这是我见过最好的答案

秋叶PPT 2021-11-25 22:09

知乎上有个3 万多人关注的热门问题「为什么上班都是坐着,还会感觉疲惫不堪?」


其中,有个高赞答主说:


因为其实你心里很清楚,每天做的事情毫无意义。


更为沮丧的是,尽管你完全意识到了这些,明天你依然还会坐在这里。


评论区有 3000 多人都表示,自己的状态就是这样,对现状不满意,想辞职又不敢。


其实辞职,终究也无法真正解决问题,下家公司遇到同样的问题时,你还是只能以「辞职」来解决,最终恶性循环。


而大多数人的迷茫根源,并非不想努力,而是不知道方向,根本没有办法行动。


我有个朋友就是这样。

找到适合自己的最重要



六六是我的读者,因为父母说稳定最重要,所以毕业后就去了一家企业做人事。


平日工作虽然兢兢业业,认真负责。但她还是陷入了煎熬:


每天都在面试和被放鸽子的路上,好不容易招来的人,用人部门又不满意。


费尽心力写的培训方案 PPT,经常被领导一句话全盘否定。


裁员被骂的也都是我,领着四千块的工资,却两面不是人……


看到当年不如自己的同学,如今都过得风生水起,六六焦虑的不行。



「你知道吗?我羡慕的不是他们有钱!而是他们可以干自己喜欢的事!」


六六向我哭诉,「如果能重来,我一定离这份苦逼工作远远的!」


我很心疼她,但除了安慰,什么也说不出来。


谁知就在上周,我刷到了六六的朋友圈:



我很惊讶,她什么时候换工作了?而且照片里的她自信阳光,完全不像那个丧丧的女孩!


我私聊她后,六六说起了过去一年的经历。

存在让你感兴趣又有成就感的工作



在一次熬夜赶报告后,六六递交了辞职申请。


此时一个朋友给她推荐了「IDP 个人发展计划」课程,劝她好好学一学。


她说这个课很有意思,上课就像玩游戏可以体验不同角色的职场生活,看看自己适合哪一行。



然后,课程中穿插着各种各样的干货。还有老师手把手带你规划发展路线。

原本六六对自己毫无信心。但是在老师的鼓励下,她开始用「IDP 发展模型」分析自己:

我的兴趣/特长:写作(有投稿经验)、摄影、剪辑视频(up 主)


我讨厌的工作:重复性工作,时间无法控制,人际关系复杂


我喜欢的工作:时间弹性自由,发挥创造力,环境自由平等

……


六六发现,她的优势和兴趣,都指向一个方向——新媒体运营!

然而,零经验进入互联网行业谈何容易。至少要了解岗位招聘需求,要有项目、作品吧?

六六又用课程里的 WWRH 法则,为自己制定了一份计划书:

W:Why——我为什么做这件事?
——我要转行。

W:What——我需要做成什么样子?
——要在半年内达到招聘公司的条件。

R:Result——我应该有哪些具体产出?
——写作功底、项目经验、个人方法论。

H:How——要达到上述效果,我要用什么手段去做?

第一步:系统学习

时间:用时 2 周

方式:搜索招聘 JD+听网课+看书


第二步:积累项目经验

方式:开通账号,周更内容

渠道:公众号、小红书、微博、知乎


第三步:锦上添花,准备面试绝杀

方式:

①调研面试公司,做一份分析报告(PPT)

②准备一份个人运营心得……



她一边对照岗位要求,一边埋头学习,几个月后,在面试现场运用 STAR汇报法侃侃而谈,斩获了 Offer。

「我觉得脑子里的浆糊被一层层拨开。」

「没有那么自卑了。我只是个放错了地方的人才嘛!」

「才几个月就拿了奖金。哈哈,工资还是以前的三倍!」

听完六六的讲述,我感慨无比。当一个人认识了自己,有了目标,有了计划,爆发出的能量竟如此巨大。

当你感到迷茫时,大脑会下意识下达一些指令:跳槽,裸辞,考研,出国……

但在不清楚目标的前提下,就乱选择手段,更多是出于对当前环境的恐惧,本质是一种逃避。

无论在什么时候,你都必须清楚自己的职业目标,才能进一步明确,为了目标需要获得什么资格条件。

这个世界上,大概率存在一份让你感兴趣又有成就感的工作。而个人发展计划的意义,就是帮助你找到它。

为什么想走出迷茫,就要学风变 IDP



那究竟什么是 IDP 呢?

世界 500 强公司搭建了一套人才发展体系,以此帮员工找到更匹配的岗位,提升综合素质,释放更大的人才潜力。

这套体系被称为 IDP(Individual Development Plan)个人发展计划。

它的内容主要包括:

❶ 认识自己


重新认识你的性格、兴趣和天赋,找到更适合自己的职业发展路线。

❷ 激发潜能


用科学的方法分析自己属于哪种人才,激活被忽略的潜能,用优势去跟他人竞争。

场硬干货


各种常用法则,让你做事有条理、产出更优质、沟通更舒畅,进阶职场精英。

高效学习法


不用逼自己自律,让学习变得像吃饭一样自然、规律。

这就是 IDP。它不仅可以帮你少踩坑,还可以让你提升自我。

所以我问到了六六上的课——【风变 IDP 个人发展计划】并把它推荐给你。

风变这家公司,大家应该不陌生吧,他们的【python小课已经汇聚了 310 万+同伴(数据来源:风变科技)

它家是国家认证高新技术企业,有二十多项注册发明专利,荣获多个教育大奖:


风变在人才培养方面的经验也十分丰富。是联合国教科文组织、深圳大学的人才项目合作对象。


风变整合多年的职场人才经验,由清华、北大、香港中文大学教研大牛带队,潜心研究 4 年,打造了7 天 IDP 个人发展计划帮助职场迷茫一族实现快速进阶。

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这个优惠我很不容易才谈下来,且只有 100 个名额还为大家争取到赠品:报名并学完课程,额外赠送价值¥ 79 的通关大礼包。

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为什么想走出迷茫,就要学风变 IDP?

因为除非弄清楚什么是你真正想做的事,否则无论辞职跳槽多少次,你还是会在水深火热中煎熬。

IDP 这门课已经超越了「职业规划」的概念。是一个有趣又有料的职场进阶宝典。

角色扮演,游戏式学习体验


不用看视频、背资料,打游戏通关般学习,每关只要 30 分钟。

在这里,你会选择不同角色,体验不同的职场生活。

现实中辞职试错成本太大,不如在虚拟世界看看什么才更适合你~


立即开始你的「平行人生」

⭐职场干货满满


课程有满满的干货:OKR 工作法、WWRH 法则、STAR 汇报法、素质冰山模型、费曼学习法等,带你进行场景模拟,从「学会」变成「会用」。


今后在遇到各种情景,比如向上沟通、写周报、述职、会议发言时,都可以见招拆招。


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⭐大牛云集,经验凝聚

课程的内容团队均来自北大、清华、香港中文大学等一流院校,品质有保障。

课程里浓缩了 6000 多位包括 BAT 高管、公司 CEO 在内的真实经验。想进步,就要听更专业的声音!

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还有专门的学习群,加入更优质的人脉圈子,和优秀的人一起成长进步!

同学们的课堂笔记👇

这一套课程学下来,你会发现:

如果你想转行:IDP 可以帮你从迷茫混乱变成有清晰的目标和行动计划。

如果你想深耕现在的行业:IDP 可以帮你提升专业度,增加升职的能力和跳槽的底气。

如果你即将进入职场:IDP 可以帮助你少走弯路。

现在就报名 IDP,跟随自己的内心,找到一生所爱。

愿你今后的每一天,都能干着既喜欢又高薪的工作,实现人格与经济的双重独立!

/迷茫是因为没有方向/
/一旦找到方向/
/你会像火箭一样成长/

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