高水平博士,直接140㎡住房一套,直聘副教授7级岗!45万安家费一次性支付

硕博就业出国 2022-01-15 00:31

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陕西科技大学高层次人才招聘公告


招聘基本条件
1.具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;
2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有扎实的理论基础和一定的科研潜力,具备讲授本学科主干课程的能力;
4.博士学历、学位应在海内外著名高校或科研机构获得。 

招聘岗位和联系方式
重点招聘学科方向及其联系方式

序号

用人单位

专业领域(学科名称)

各单位联系方式

1

轻工科学与工程学院

未来技术学院(筹)

柔性穿戴、储能、电子、传感、检测

联系人:吕斌

联系电话:029-86168063联系邮箱:

lvbin@sust.edu.cn

2

材料科学与工程学院

未来技术学院(筹)

超材料、隐身技术

联系人:朱建锋

联系电话:029-86168802联系邮箱:

zhujf@sust.edu.cn

3

食品与生物工程学院

未来技术学院(筹)

分子医学、精准医学(药)、基因编辑

联系人:黄峻榕

联系电话:029-86168293联系邮箱:

huangjunrong@sust.edu.cn

4

文理学院

未来技术学院(筹)

超算、超级计算机

联系人:刘建科

联系电话:029-86168319联系邮箱:

liujk@sust.edu.cn

5

电子信息与人工智能学院

未来技术学院(筹)

人工智能、微纳机器人

联系人:马令坤

联系电话:029-86168251联系邮箱:

malingkun@sust.edu.cn

6

文理学院

未来技术学院(筹)

阿秒光源、高精度授时

联系人:刘建科

联系电话:029-86168319联系邮箱:

liujk@sust.edu.cn

7

电子信息与人工智能学院

未来技术学院(筹)

北斗应用系统

联系人:马令坤

联系电话:029-86168251联系邮箱:

malingkun@sust.edu.cn

8

化工学院

未来技术学院(筹)

盐提锂技术

联系人:费贵强

联系电话:029-86168312联系邮箱:

feiguiqiang@sust.edu.cn




重点招聘*长期


1、【人才引进】海外教授、研究员、博士后等科研工作人员,年薪100W+,坐标浙江

2、【人才引进】Java、C++等IT工程师,年薪30-80W,坐标上海

3、【本站招聘】科研人才招聘专员,有高校资源优先,坐标上海

4、【本站招聘】科研经验、方法、技巧、留学等博士讲师,线上兼职

5、【本站招聘】科研平面绘图、3D绘图、数据绘图师,线上兼职

本招聘由“科研人才网”发布,有意向者发简历至邮箱keyanrencai@163.com,或加小编微信号17502176238

我们将会与您联系



 其他招聘学科方向及其联系方式  

序号

用人单位

专业领域(学科名称)

各单位联系方式

1

轻工科学与工程学院

轻工技术与工程、皮革化学与工程、制浆造纸工程

联系人:吕斌

联系电话:029-86168063联系邮箱:

lvbin@sust.edu.cn

2

材料科学与工程学院

材料科学与工程、电子科学与技术、材料物理与化学

联系人:朱建锋

联系电话:029-86168802联系邮箱:

zhujf@sust.edu.cn

3

环境科学与工程学院

环境科学与工程、环境科学、自然地理、环境科学、生物学、矿物学、环境工程

联系人:马宏瑞

联系电话:029-86168257联系邮箱:

mahr@sust.edu.cn

4

食品与生物工程学院

食品科学与工程、药学、生物工程、有机化学、动物生产学、分析化学、生态学、植物学、食品安全与营养、农产品安全

联系人:黄峻榕

系电话:029-86168293联系邮箱:

huangjunrong@sust.edu.cn

5

机电工程学院

机械工程、动力工程及工程热物理、材料学、航空宇航科学与技术、载运工具运用工程

联系人:何乃如

联系电话:029-86168578联系邮箱:

jdgcxy@sust.edu.cn

6

电气与控制工程学院

电气工程、控制科学与工程、电工与电子技术、机械工程、管理科学与工程、测试计量技术及仪器、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、运筹学与控制论、交通信息工程及控制、农业电气化与自动化、空间科学与技术、光学工程

联系人:乔明哲

联系电话:13572186963联系邮箱:

qiaomingzhe@sust.edu.cn

7

电子信息与人工智能学院

软件工程专业、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、电路与系统、统计学、光学、软件工程、物理学

联系人:马令坤

联系电话:029-86168251联系邮箱:

malingkun@sust.edu.cn

8

经济与管理学院

管理学、统计学、管理科学与工程、自动化、应用经济学

联系人:马广奇

联系电话:029-86168676联系邮箱:

maguangqi@sust.edu.cn

9

化学与化工学院

化学、物理化学、有机化学、化学工程、化学生物学、化学工程与技术、理论与计算化学

联系人:费贵强

联系电话:029-86168312联系邮箱:

feiguiqiang@sust.edu.cn

10

设计与艺术学院

设计学、体验设计、艺术学理论、机械设计及理论

联系人:詹秦川

联系电话:029-86168316联系邮箱:

zhanqc@sust.edu.cn

11

文理学院

力学、数学、英语翻译、物理学、统计学、计算机技术及应用、基础数学、原子与分子物理、信息管理与信息系统、计算数学、外国语言学及应用语言学

联系人:刘建科

联系电话:029-86168319联系邮箱:liujk@sust.edu.cn

12

马克思主义学院

哲学、马克思主义理论、马克思主义基本原理、中国少数民族史、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、思想政治教育

联系人:刘根良

联系电话:029-86168559联系邮箱:

wumingyong@sust.edu.cn

13

教育学院

教育学、教育政策学、计算机科学与技术

联系人:王贵平

联系电话:029-86168952联系邮箱:

wanggp@sust.edu.cn

14

材料原子·分子科学研究所

材料科学与工程、植物学、材料学

联系人:马淑芳

联系电话:029-86611217联系邮箱:

mashufang@sust.edu.cn


薪酬待遇
学科领军人才(A0)
(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)
(一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配备工作专车,配偶随调并安排工作;
(二)科研启动费:院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费;
(三)聘为二级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资,院士150万元/年(税前),其他学科领军人才100-120万元/年(税前);
(四)配套专属的研究生招生指标,按照学科领军人才的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 
特聘教授(A1)
(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(二)自然科学类提供300-600万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-120万的科研启动费;
(三)聘为三级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资60-80万元/年(税前);
(四)配套专属的研究生招生指标,按照特聘教授的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 
青年领军人才(A2)
(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费;
(三)聘为四级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资30-40万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;
(四)配偶随调并安排工作。
学术骨干人才(A3)
(一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费;
(三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资10-30万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。
青年拔尖人才(B0)
(一)提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费30万元(税前)
(二)自然科学类提供60万元,人文社科类提供30万元的科研启动费;
(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标;
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。 
高水平博士人才(B1)
(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前)
(二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;
(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗;
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。 
博士人才(B2)
(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前)
(二)提供科研启动经费,自然科学类15万元、人文社科类10万元;
(三)聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。 

应聘方式 
1.应聘方式
投递简历至各单位联系人邮箱(见上表),同时登录:陕西科技大学人才招聘平台 http://zp.ehall.sust.edu.cn ,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。
2.招聘程序
提交个人简历 → 学院初试 → 校级复试 → 公示 → 签订就业协议
3.联系方式
单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学
学校网页:http://www.sust.edu.cn
联 系 人:陕西科技大学人才办 吕老师
联系电话:029-86132873
电子邮箱:sustrsc@126.com


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