撰稿 Taola | 排版 Nina | 校对 Alice

6年以来，州法中自动加薪的的规定，首次被触发。

加州州长纽森顾问周四表示，1月份加州雇主最低工资将提高到每小时15.50美元。

生效时间：1月

提高最低工资的消息是在纽森公布修订版州预算计划的前一天发布的，新版预算基于最新经济预测，是181亿美元“加州人通胀救济”一揽子计划的一部分，主要包括：

1.提高最低工资至每小时15.50美元

2.租金援助

3.对车主的400美元现金返还计划

4.帮助支付逾期公用事业账单。

全部细节预计将在周五发布的修订预算计划中公布。

州长预算主管Keely Martin Bosler说，增加工资将帮助低收入家庭应对各种生活必需品价格快速上涨的情况。

“对于靠低工资生活的家庭，及其支付能力，有巨大影响......所有企业，无论规模大小，都将被要求根据州政府‘消费者价格指数在7月结束的两年内将上涨7.6%’的预测提高基本工资。时任州长Jerry Brown 2016年签署的工资法要求，任何超过7%的通胀增长都会触发更高的最低工资。如果高通货膨胀持续到今年夏天以后，有可能在未来几年再跳高50美分。”

现状

根据联邦数据，目前加州大型雇主15美元每小时的最低工资为全美之冠；少于26名工人的雇主最低工资为每小时14美元，目前有2个州对小公司工资要求更高。

不过周四新政可能会使加州在所有就业部门中最低工资跃居榜首，一些社区已有提高工资规则的计划了。7月在洛杉矶，最低工资将上升到每小时16.04美元。

不论大小型雇主，工资水平都将在1月上涨。这是2016年州政府法律所设想的最后一步——在大多数年份，逐步提高工资，每小时一美元。对于小企业会有更充裕的时间来提高工资。

影响

全国独立商业联合会加州分会主任John Kabateck说，这一意外变化可能会伤害已在挣扎边缘的企业。

“我们承认法律如此，但这对他们试图提供帮助的人有反效果，给挣扎中的人增加了更多痛苦。”

文件背景

周四公告发布之前，自由派活动家提交了11月投票措施提案的签名，在未来3年内将加州最低工资提高到每小时18美元。

新措施支持者洛杉矶投资者Joe Sanberg说：“在目前最低工资基础上再加50美分，并不能满足工作家庭的需要，我们需要每小时18美元的生活工资才能跟上通货膨胀的步伐，使劳动人民们能够负担得起食物和生活，而不必再做第二份或者第三份工。”

ref：

https://www.latimes.com/california/story/2022-05-12/california-minimum-wage-rise-15-dollars-50-cents-january

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