高水平博士,直接140㎡住房一套,直聘副教授7级岗!20万安家费一次性支付,科研经费15万起

硕博就业出国 2022-06-23 13:20



陕西科技大学高层次人才招聘公告


一、招聘基本条件

1.具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;

2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有扎实的理论基础,具备讲授本学科主干课程的能力;

4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野,科研潜力满足学校学科发展需要;

5.博士学历、学位应在高校或科研机构获得。


二、招聘岗位和联系方式

重点招聘学科方向及其联系方式


其他招聘学科方向及其联系方式


三、薪资待遇

学科领军人才(A0)

(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)

(一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配备工作专车,配偶随调并安排工作;

(二)科研启动费:院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费;

(三)聘为二级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资,院士150万元/年(税前),其他学科领军人才100-120万元/年(税前);

(四)配套专属的研究生招生指标,按照学科领军人才的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

特聘教授(A1)

(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;

(二)自然科学类提供300-600万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-120万的科研启动费;

(三)聘为三级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资60-80万元/年(税前);

(四)配套专属的研究生招生指标,按照特聘教授的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

青年领军人才(A2)

(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费;

(三)聘为四级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资30-40万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;

(四)配偶随调并安排工作。

学术骨干人才(A3)

(一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费;

(三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资10-30万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;

(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。

青年拔尖人才(B0)

(一)提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费30万元(税前);

(二)自然科学类提供60万元,人文社科类提供30万元的科研启动费;

(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标;

(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。

高水平博士人才(B1)

(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前);

(二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;

(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗;

(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。

博士人才(B2)

(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前);

(二)提供科研启动经费,自然科学类15万元、人文社科类10万元;

(三)聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。



四、应聘方式

1.应聘方式

投递简历至各单位联系人邮箱(见上表),同时登录:陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。

2.招聘程序

向应聘学院提交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订就业协议

3.联系方式

单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学

学校网页:http://www.sust.edu.cn

联系人:陕西科技大学人才办吕老师

联系电话:029-86132873

电子邮箱:sustrsc@126.com


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