稻盛和夫:那些无人敢走的泥泞之路,才会通向难以想象的光明未来

冯仑风马牛 2022-06-24 07:30

稻盛和夫


「人为什么要工作?」「劳动究竟为了什么?」在社交媒体上,不时看到一些朋友说「自己失去了工作的目标和意义」。分享一篇稻盛和夫的文章,他的观点,也许对大家有所启发。

作者:稻盛和夫

来源:正和岛(ID:zhenghedao)


01


我们为什么而工作?

很多人认为,工作就是为了获得生活的食粮。

诚然,这种观点没有错。但我们拼命工作,难道仅仅为了吃饭这一个目的吗?

人工作的目的是为了提升自己的心志——这是我的观点。

提升心志是一件非常困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能做到。但是,在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。

工作的意义正在于此。

我曾在电视访谈节目中听过一位修建神社的木匠师傅的话,很受感动。他说:

树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声——在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。

这种动人心魄的语言,只有终身努力、埋头工作的人才说得出来。

他已经70多岁,只有小学毕业,职业生涯一直就是修建神社。几十年间只从事这一项工作,又苦又累,不厌其烦。但他还是承受和克服了这种种劳苦,勤奋工作,潜心钻研。

像这位木工师傅一样,将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动我的心弦。

02


「极度」认真地工作能扭转人生

通过艰苦的劳动可以磨练自己的人格,可以修身养性,这样的道德说教,同现在大多数年轻人一样,我也曾不屑一顾。

但在一家濒临倒闭的企业就职后,我这种浅薄的想法就彻底被现实粉碎了。

当时这家企业快破产了,连附近商店的店主都同情地对我说:「你怎么到这儿来了,呆在那样的破企业,老婆也找不到啊!」

同事们都一个接一个离职了,只剩下我一个人。被逼到这一步,我反而清醒了,我决定:先埋头工作。

不再发牢骚,不再说怪话,我把心思都集中到工作中,聚精会神,全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。

从此以后,我工作的认真程度,真的可以用「极度」二字来形容。

我把锅碗瓢盆都搬进了实验室,睡在那里,昼夜不分,连一日三餐都顾不上吃,全身心地投入了研究工作。

一旦下定决心努力干,不可思议的研究成果接踵而来,我对研究的兴趣愈发浓厚,很快就进入了良性循环。

03


「迷恋」工作

在旁人看来,「那么辛苦的工作,太可怕了!简直无法忍受」。但如果你迷恋这个工作、热爱这个工作,那你就能承受,一切都不在话下。

热恋中的情人,在旁人看来目瞪口呆的事情,他们却处之泰然。以前我和喜欢的女孩去约会,送她回家的时候,我故意提议提前一站下车,边走边聊,慢腾腾走了很长的路才将她送回家。

其实每天工作到很晚,身体应该很疲倦了,但走这么长的路我却丝毫不累,而且还非常愉快,劲头十足。

我为什么能在50年这么漫长的时间里,一心一意专注于工作呢?

就是因为付出了努力,我「迷恋」上了自己的工作。

开始时,有一半是强迫自己,但不久就变得积极主动起来了,「迷恋」上了陶瓷研究。我深深地为新型陶瓷的魅力所吸引,并渐渐明白,新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景。

「像我这样的研究,恐怕大学里也不会有吧,或许全世界也只有我一个人在钻研。」这么一想,枯燥的研究也显得熠熠生辉起来。

要想拥有一个充实的人生,只有两种选择:一种是「从事自己喜欢的工作」,另一种则是「让自己喜欢上工作」。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率,恐怕不足千分之一、万分之一。而且,即使进了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作,这样幸运的机会几乎没有。

要把「被分配的工作」当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。如果你不肯抛弃「工作是别人要我做的」这种不恰当的想法,就无法从工作的「苦难」中解脱出来。

与其寻找自己喜欢的工作。不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,就像寻找一座空中楼阁;与其寻求幻想,还不如先爱上眼前的工作。

04


成为「自燃型」的人

物质有「可燃型」「不燃型」和「自燃型」三种。

同样,人也可以分为三种:第一种是点火就着的「可燃型」的人;第二种是点火也烧不起来的「不燃型」的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的「自燃型」的人。

想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。

但也有一些人,不管周围的人干得如何热火朝天,他们不仅不燃烧,还给别人泼冷水,他们是冷若冰霜的人。

在企业团队里,这种「不燃型」的人哪怕只有一位,整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。所以我认为,这种不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事们都是自燃型的人,不用「点火」,他们也会自动燃烧。至少,当燃烧的我接近时,他们是能同我一起燃烧的「可燃型」的人。

所谓「自燃型」的人,就是从来不会「等别人吩咐了才去干」「因为有了命令才工作」的人,而是「在别人吩咐之前自发去干」的主动积极的人,他们都是热爱工作的人。

要想将自己的能量最大限度地发挥出来,让工作顺利进行,就必须成为热爱工作的「自燃型」的人。

05


持续的力量能将「平凡」变为「非凡」

所谓人生,归根到底,就是「一瞬间、一瞬间持续的积累」。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年。乃至人的一生。

同时,「伟大的事业」乃是「朴实、枯燥工作」的积累,如此而已。

多年前,在京瓷滋贺县的工厂里,有一位初中学历的工人。他每天双手粘黑,额头流汗,只要是上司布置的工作,总是日复一日,不厌其烦地认真完成。

在工厂里他毫不显眼,一直默默无闻,但从无牢骚,孜孜不倦地持续从事着单纯而枯燥的工作。

20年后,当我再次与他见面时,我大吃一惊:他居然当上了事业部长。关键是,令我惊奇的不仅是他的职位,而且言谈中我体会到,他已经是一个颇有人格魅力且很有见识的优秀领导。

他看上去毫不起眼,只是认认真真地持续努力工作。但正是这种坚持,使他从「平凡」变成了「非凡」,这就是「持续的力量」,是踏实认真、不骄不躁的结果。

不像豹子那样行动迅猛,而是像牛一样,只是「笨拙」地、持续地专注于一行一业。这样不断努力的结果,不仅会提升个人能力,还会磨炼人格,造就高尚美好的人生。

如果有人哀叹自己没有能耐,只会「认真地做事」,那么,我想对他说,你应该为你的这种「愚拙」感到自豪。

看起来平凡的、不起眼的工作,却能坚韧不拔地去做,坚持不懈地去做,这种「持续的力量」才是成功最重要的基石,才体现了人生的价值,才是真正的能力。

06


全力过好「今天」这一天

京瓷公司创建至今,从不建立长期的经营计划。

因为说自己能预见到久远的将来,这种话基本上都会以「谎言」的结局而告终。

「多少年后销售额要达到多少,人员增加到多少,设备投资如何如何」,这一类蓝图,不管你怎样着力描绘,意料之外事态的发生都不可避免地会出现。这时就不得不改变计划,或将计划数字向下调整,有时甚至要无奈地放弃整个计划。

这样的计划变更如果频繁发生,员工们都会认为,「反正计划中途就得变更」,他们就会轻视计划。结果就会降低员工的士气和工作热情。

我认为,与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。自京瓷创业以来,我只用心建立一年的年度经营计划。3年、5年之后的事情,谁也无法准确预测,但一年的情况,应该能大致看清,不至于太离谱。

做年度计划,就要细化成每个月甚至每一天的具体目标,然后千方百计努力达成。

这样,每一瞬间都会过得非常充实,就像跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断地积累,乍看宏大高远的目标就一定能实现。这个方法就是最确实的取胜之道。

07


结语

「我们接着要做的事,又是人们认为我们肯定做不成的事。」

这是得过新闻界最高荣誉「普利策奖」的美国记者戴维·哈尔博斯坦先生引用的我说过的话。

他曾评价说,京瓷自创业以来,稻盛就以这样的气魄不断开发新产品,不断向新事业发起挑战。

确实,回顾我至今走过的人生,凡是人们熟知的、走惯的路,我从未涉足过。昨天走过的路,今天再走一遍,或者重复别人已经走过的路,这与我的天性不符。我总是选择别人没走过的新路,一直走到今天。

同别人干一样的事,很难期待获得出色的成果,因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路,尽管寸步难行,却可以有许多新的发现和巨大的成果。

实际上,那些无人敢走的泥泞之路,才会通向难以想象的光明未来。

图片来自网络
主编|王滔   编审|陈润江   顾问|王淑琪
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