定了!第一胎奖励3万,第二胎奖6万!第三胎奖9万!生娃发钱,正式打响第一枪......

三茅HR成长社 2022-08-06 16:00


来源 | 职场提升站



第一胎奖励三万元,第二胎再奖6万!第三胎再奖9万!

刚刚上市的公司大北农之前宣布的这条消息,彻底刷屏了网络。


废话不多说,我们一起来看看这次轰动全网的生娃发钱事件的一些要点:

1、大北农这个公司拥有20000名左右的员工。此次奖励所有员工2022年1月1日起,都可以享受。

2、第一胎除了奖励3万元现金以外,还在原本国家法定的产假标准上,再额外加多一个月产假

3、第二胎,额外再奖励6万元现金;并在国家法定的产假基础上,额外再加多3个月产假

4、第三胎,再奖励9万元!也就是说等于生三个孩子,奖励现金3+6+9,总共奖励18万元。并且,第三胎的产假,直接一整年,也就是12个月的产假时间

5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间!

6、大北农集团党委副书记张国平,更是亲自出面,证实了公司确有此公告。

给出的理由是响应国家政策,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。


18万的现金奖励!加上十几个月的额外产假。

这可不是那种2个、3个人的小企业,而是员工总数超过20000人的超大型企业。

这份生娃奖励,生娃发钱的公告,昨夜一经公布,立即就刷屏了整个网络。

很多很多人都在为当地这家企业点赞,当然也有一些网络在发出质疑,这个是别人家的公司,你们羡慕什么?有什么点赞的?

你觉得这个跟你无关!那就错了,当然跟我们有关!

1、大北农昨夜贴出的公告,看似只是它们自己公司的生娃奖励,但是作为一家巨型企业,员工总数超过20000人的企业。

大北农的这份生娃奖励的公告,影响力与之前的那些小公司奖励,完全不同。

2、你们仔细看,大北农副书记说的那一句话:响应国家政策,鼓励生育,响应共同富裕的号召,提高员工待遇。

3、说白了,这就是给愿意生孩子的员工家庭,免费发钱、免费补贴现金!!

大北农作为上市公司,率先这样干了?其他的4000多家我们中国的上市公司,要不要跟??

人家都说的这么清楚了是响应国家政策,你说其他的上市公司,特别是我们大A的4000多个上市企业,你说有没有人跟??

4、大北农等于彻底吹响了全国中大型企业,率先给妇女、提高生育奖励、提高生育福利的先河。

这是在给我们所有老百姓真正的谋福利,这个当然必须点赞。

而且,很明显通过网络的刷屏,大家都非常欢迎、点赞、认可大北农的做法。这说明我们民众确实对这个做法很期待、很赞同。


01

2021年8月20日,全国人大常委会第一次正式在会议上表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。


这一天是从上世纪80年代计划生育实施以来,第一次作出重大改革,直接删除了全国所有关于缴纳抚养费,超生费,以及相关处分的各种法律规定。

8月20日这一天,国家宣布直接废除全国所有的“ 计生办 ”

直接将全国所有的计生办变更为“ 卫生健康主管部门 ”,网民更是亲切地称之为“ 卫生办”!


特别是那一天最后的时候,国家说的一段话,我一直记在心里。

今天,再发一次:

国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。

虽然目前具体的财政,税收,包括住房补贴,就业补贴,等等具体的措施实行方式还没有出来。

但这不可谓不是广大民众的福音。


02

最近,甘肃省临泽县出台《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见(试行)》,将生育、养育、教育一体考虑,推出了多个配套措施,其中一些措施颇具“含金量”。

一次性享受最高生育津贴5000元。

对在临泽县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。

经县级专家评估需在三级医院分娩的临泽户籍常住高危孕产妇,可享受同等政策。

每年发最多1万元育儿补贴,直至孩子三岁。

对在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭,二孩每年发放5000元育儿补贴,三孩每年发放10000元育儿补贴,直至孩子三岁。

经县级专家评估需在三级医院分娩的临泽户籍常住高危孕产妇,可享受同等政策。

二孩、三孩就读公办幼儿园,每学年可领1000元至2000元资助。

在辖区内公办幼儿园就读的临泽户籍常住家庭,二孩每生每学年给予1000元的资助,三孩每生每学年给予2000元的资助。

幼儿园推行“提早、延后”保育制度,逐年探索有条件的幼儿园招收2-3岁幼儿。


生育二孩、三孩家庭,购房可享补助,最高4万元!

对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭,在临泽县城区购买商品房时给予4万元的政府补助,在各中心集镇、屯泉小镇、丹霞康养村等集中居住区购买商品房时给予3万元的政府补助。

政府在配租公租房时,对符合住房保障条件且有未成年子女的家庭,优先予以保障。

3岁以下宝宝照护服务费,纳入个税专项附加扣除。

将婴幼儿照护服务纳入经济社会发展规划,加快推进公办托育机构建设项目,探索建立理念领先、特色鲜明的婴幼儿照护服务管理模式,健全完善家庭、社区、机构“三位一体”的服务网络。
支持有条件的用人单位为职工提供托育服务,切实解决3岁以下婴幼儿照护问题。根据国家有关规定,将3岁以下婴幼儿照护服务产生的费用,纳入个人所得税专项附加扣除。

粗略计算生娃奖励有十万之多。

甘肃临泽的这套实施意见,瞬间冲上热搜 ,引发网友热议 。

有网友点赞,绝对有效!利在千秋!


也有网友表示:与养娃成本相比,补贴杯水车薪,诱惑不大。

统计了一下,仅仅算真金白银的奖励就已经超过了10万元!!这还没算上其他的福利。

为了让大家生娃,这次当地政府真的是拼了!!

说实话,一个县级城市一次性拿出如此大的奖励,真金白银鼓励大家生娃,这种行为真的非常值得敬佩!

这种为了城市未来发展,人口大计而出来的猛政,是需要极大的魄力的!真的值得所有城市学习,点赞。

而不愿意生孩子的原因无非是如下几个:房价高,养孩子成本高,女性发展受到影响以及人们传宗接代的欲望降低。

所以,想让人生孩子是个系统工程,相关福利是不可或缺的。


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