卧槽嘞!深圳某公司让员工与员工之间竞标,工资降薪降的最多的留下来?

程序猿 2022-08-06 23:12
来自公众号:码农突围

有深圳的朋友爆料公司降薪了,但是没有直接说降薪,而是选择让员工自己填写一个理想降薪表,也就是员工和员工之间竞标,公司也不说到底降薪多少,而是看员工自己填写自己想要降薪多少。最后哪个工资降的最多,就留下来哪个?这让打工人直接互卷,也是绝了。鱼哥不禁感慨这公司想出这个方案的人,真牛逼!

很多人上有老,下有小,还有房贷每月要还,这降薪套路明摆着让人走。降本增效发挥到这个程度。对打工人实在太难了。

这不就是典型的员工和员工之类互相斗,老板在那看。

有腾讯员工也在匿名社区,吐槽今年找工作简直是hard模式

有人反馈发出去的简历,基本上是已读不回。加上大厂毕业的多,

还有网友说:别裸辞,我有两段大厂经历,找工作快一个月了,offer,无。也有网友表示,自己好不容易从小公司卷进了大厂,却迎来了毕业。

鱼哥总结下,今年大环境不好,大家想必也感觉到了。但是不意味着没有机会。鱼哥在18年的时候也被裁员过,裁员也没啥。现在反而我要感谢当时的上午还在写代码,下午就被裁员的经历。裁员后短期也许是伴随痛苦和焦虑,但从长远来看,越早被市场和社会毒打,越有帮助。比如鱼哥在几年不断探索码农突围的道路。可以说,我们作为码农,很多时候被自己周边的人影响和局限,没有跳出来和一些不同的人碰撞思维,看到更多的出路。我们既要埋头写代码,也要看路。选择大于努力。

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