“不得不说,王岳伦作为爸爸,还是挺合格的。”
“哪怕离婚了,但对女儿的爱和陪伴一点都不少。”
“如果是我老公,什么爱不爱的都瞬间消失了。”
“你怎么看孩子的?!”
“这个世界上并不缺乏无爱的父亲,而缺乏的是一个有爱的丈夫。”
“我认为一个女人,最重要的决定,不是找什么工作,也不是去哪里生活,也不是嫁一个什么男人。 我觉得最重要的决定,就是给自己的孩子找一个什么样的爸爸。”
“老婆身体本来就不好,我不帮她分担,还能指望谁?”
“如果我老公也这样,不说二胎,三胎、四胎都愿意。”
“每次当我不相信爱情的时候,我就想想我爸妈,对爱情又重新抱希望。”
那么在相同的本科学历下,什么样的专业证书能够全面提升自己的竞争力呢?
人力资源行业有一个含金量超高的证书《企业人力资源管理师》,不少HR工作十几年了,从四级开始一步一步向上学习考试中。
超高的社会认可度,让HR考取该证书后,可以获得实打实的补贴与福利,今天用一张图帮大家进行了总结!
企业人力资源管理师证书可以在人社部官网、OSTA技能人才评价证书全国联网查询。
官方查询网址:http://zscx.osta.org.cn (国家资格网)
相信看到网址中的“org”,就已经不用多说什么了,再来看看国家职业资格工作网的指导运营单位。
再次证明了,能获得国家三大部门认可的专业证书,含金量绝对是一流的。
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还有两个好消息!
第一个好消息:按照之前的报考政策,是不允许跨级报考,必须逐级考试。
但是,介于目前对于高级持证人才缺口大,需求量大,所以企业人力资源管理师(三级)首次开放跨级考试。
不需要逐级获取证书,只要符合要求,即可直接考取企业人力资源管理师三级证书,省去了5年的备考时间,直接成为高级人力资源人才!
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