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大年初一凌晨，正在苏州老家过年的唐医生接到科室紧急通知，医院收治了一位心血管破裂的危重患者，急需手术。他随即连夜开车赶回扬州进行手术，后患者被成功抢救回来。

图片来源：微博截图

唐医生生于 1990 年，2019 年入职苏北人民医院，随后用短短三年时间，成为该院心脏大血管病中心副主任，职称正高（高聘），全面主持科室工作。

在其就职医院的公众号里，一则介绍他的推文这样写道：「虽然是 90 后，却拥有丰富的临床经验和高超的医疗技术，学习、从事心脏大血管病专业已经超过十年……他每年要参加的心脏外科手术超过 400 台，工作几年时间累计下来参与了近 4000 台手术，主刀超过 1000 台。」

才 30 岁出头的他，就已经能熟练完成包括 A 型主动脉夹层全弓置换、B 型主动脉夹层杂交手术、Bentall/David 手术、不停跳搭桥、改良 Morrow 手术、室壁瘤切除手术、各种类型瓣膜修复置换等几乎所有成人心脏外科手术中最难的部分。

评论大多都在称赞唐医生，但同样有质疑声：医院人才梯队建设不合理，这种手术只能依靠唐医生一个人，也挺让人无奈的……

对此，你怎么看？

@breezeseason：同是 90 年，我才工作 4 年多……人家已经聘正高了！我相信人家是有技术的，但是心脏大血管外科光靠一个人恐怕是不可能的吧。

@Niming12：这种品质绝对值得称赞，但事件的背后确实也有值得深思的地方，比如说团队建设，比如说七八年没回老家......

@银杏园：看到这个情况，首先点赞一下，医生年轻有为，但是也想分析一下，能不能把机会给科室的其他医师或者培养一下科室团队的其他医师，提高团队整体的综合能力？具体情况不知道，但是还是多个角度看问题会有不同的观点，提高思考问题的全面性！