8万印度人,限期60天离开美国!

一亩三分地Warald 2023-01-26 03:03

据《华盛顿邮报》报道,自去年11月以来,已有近200,000名IT行业的员工被解雇,其中包括谷歌、微软、Facebook 和亚马逊等科技大厂。

一些业内人士称,被裁员的员工中30%至40%是印度人,其中相当一部分人持有H-1B和L1签证。

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三个月前,亚马逊员工 Gita(化名)才克服重重困难抵达美国。本周她被告知3月20日是她的最后一个工作日。

对于持有H-1B签证的人来说,都明白这意味着什么。

Gita必须在60天内找到一份新工作,否则她将别无选择,只能返回印度。

在目前所有的IT公司都在疯狂裁员的时候,想要在这么短的时间内找到一份工作,Gita觉得几乎是不可能的。

另外,近期裁员,也凸显了美国移民制度的老弊端,就是h1b一旦失业只有60天宽限期(Grace Period),在这期间必须找到新工作,否则身份失效,只能离美。

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这太残酷了,很多人中国人、印度人因为排期迟迟拿不到绿卡,只能以H1b身份在美国买房、供孩子上学。

这些人已经完全融入了美国生活,却因为裁员面临被迫离境的风险。

Sita(化名)是另一位持有H-1B签证的科技行业从业者,1月18日被微软解雇。

她是一个单身母亲,她的儿子正在读高三,准备上大学。

“这种情况对我们来说真的很难,”她说。

失业对她而言不仅仅意味着没有薪水收入,在这个没有身份保障的国度,几乎身如浮萍,随时都有可能回到原点一切重来。

硅谷企业家和社区领袖 Ajay Jain Bhutoria表示:“不幸的是,成千上万的科技员工正面临裁员,尤其是那些持有 H-1B 签证的员工,他们面临着额外的挑战,因为他们必须找到新工作并在60天内转移签证,否则就有离开美国的风险。”

Reddit上也有不少网友针对此事展开讨论:

辗转来到加州工作,这才4个月,丢了工作还背负了债务。房租3850每个月,可能要卖车了...

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我在SLU附近工作,在MS主校区附近的公寓楼至少有80%的外籍人士居住。高价公寓随处可见。随着入住率开始下降,这些公寓怎么办?

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有人感叹,今时不同往日:

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有人吐槽了自己的经历:

我职业生涯中最糟糕的经历,就是我竟然花了2个月的时间培训我的继任者!大家心里都知道是怎么回事,虽然公司一直说“不不不,他们不会取代你。我们只是想让你有一些领导经验!”,然而不久以后我就被裁员了...

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史无前例的科技界裁员潮震动了全世界,影响了成千上万个人和家庭。

我们相信:经济的发展虽有周期,然而科技的脚步却从无倒退。

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