来源:格总在人间(ID:I-Gargamel)
完全没想到,2个大厂像是提前打好招呼。
先说阿里。
前天爆出消息,阿里云智能裁员7%,淘宝天猫裁25%,这一波总共裁掉2000人!
2000人很多吗?也许吧。
这次裁员地震,不过是从2022年开始,阿里为“降本增效”战略,发起的裁员地震的又一次余震。
从2022开始,阿里已缩减2万人了。
而根据阿里最新财报数据,仅今年第一季度,就减少了4500人。
网上的许多帖子里,早上的办公室还如火如荼,同事们为了项目各种讨论甚至撕逼;下午一个通知下来,整个办公室全都空了,项目也直接砍掉了。
虽然最差的补偿也是N+1,但大多数人都是怀着“兴奋又失落”的心情,来面临人生中这次重大变故。
你可能问了。
我又不在互联网行业,阿里裁员关我什么事?
想简单了。
这新裁掉的2000人,人家不吃饭么?不养孩子么?不还房贷么?
不管是年薪几百万的高P,还是普通中层,正在乌压压的冲进社会争夺饭碗。
杭州人才市场的“卷况”,迎来地狱级难度。
而且,这些阿里“输送”给社会的高薪人才,前面因为对未来预期向好,用足杠杆买买买,手头多少都有几套本地房。
现在收入直接清零。
你可想而知,这些手握现房但现金紧张的前互联网人,会如何看待手里的资产?
如果是你,你会怎么办?
再来说腾讯。
如果说“裁员”这种字眼,带给我们的刺激够强烈,够惊悚,那么腾讯的这一波操作,才符合它一向低调的气质。
但更叫人细思极恐。
如不遵守,平台将惩罚和查处。
看不懂?
不要紧,我举个例你就懂了。
之前甲方在公众号投广告,比如甲方出1000块,公号主收1000号,跟腾讯没半毛钱关系。
腾讯无偿提供环境,大家开心赚钱。
现在不行了。
新规之后,甲方必须通过腾讯的广告平台来投放广告,公号主也必须在平台上接广告。
双方不能直接交易。
这个1000块的费用,公号主不能全部拿到,其中有5%也就是50块,要被腾讯抽走。
这就是收税。
其实腾讯的官方广告平台,早在几年前就已经推出,但一直没有强制,主要是方便没有知名度的中小公众号创收。
这次不一样了,一刀切的强制,会让整个公众号生态重新洗牌。
你又问了,我又不写公号,跟我有啥关系?
那我来帮你梳理一下。
微信从诞生之日起,一直秉持微信之父张小龙那种“不打扰用户”“不以占用用户时间为目的”的理想主义情怀。
抖音,快手,小红书……这些平台就不一样了,纯粹以赚钱为目的。
它们一直在调整规则。
使得这些平台上的创作者,在为平台带来流量的同时,会发现,你的流量并不属于你,只属于平台。
为了保证流量不断,怎么办呢?
创作者只能疯狂内卷。
内卷的结果之一,就是微信公号的用户注意力大量流失,阅读量持续下降。
但微信公号基本无动于衷。
只要你内容质量高,日更也可以,周更也可以,不妨碍你有自己的基本盘,靠接广告维持生计。
而现在,微信也忍不住改规则了。
这说明什么?
说明家大业大的腾讯也没钱了,为了活下来,只能先把理想主义放一边,从微信公号生态里最肥的广告业务下手,开始收税了。
本来中小公号主的利润,就极薄,好些号主已经长期接不到商单。
规则出台,会有大批公号主放弃创作,放弃副业。
全身心投进人才市场,安心去做打工人。
所以调整的影响,不会局限在互联网行业。
大家不要觉得,你离公众号的创作者就很遥远,告诉大家一个数据,截止2022年,微信公众号的注册个数,是1500万个。
刨除头部大号,公司号,官方号。
中小公号的数量,至少也在数百万级。
如果最近你开始找工作,发现简历石沉大海,或者面试后没消息。
那个把你offer抢走的竞争者,搞不好就是刚刚才离开互联网行业。
不管是因为阿里裁员,还是腾讯收税。
来自互联网的失业大军,正在冲向人才市场。
为了防止文章被删,这个数据我就不重复了。
有兴趣的可以网上去搜。
总之,就业市场早已进入地狱模式,我们普通打工人,如何生存下来?
今天这篇,我想给大家3个小提醒。
3.1 盯紧现金,跑不赢CPI就跑不赢吧
很多理财广告炒股广告,永远在威胁你,不理财的话,钱放银行只能贬值,要让你的钱跑赢通胀跑赢CPI。
这话说得对吗?是对的。
钱放银行的确跑不赢CPI。
但是,把钱交给他们就一定保险吗?
钱放银行5年,也就贬值个比如20%,要是把钱交给机构拿去投资,搞不好5个月甚至3个月,就蒸发20%了。
只有极少数人因为受过专业训练,才能跑赢。
我觉得,咱们普通人没这个本事,跑不赢CPI就跑不赢吧,反正大多数人都跑不赢。
千万不要成为那种,明明自己啥也不懂,又不甘心跑不赢,最后成了冤大头。
3.2 杜绝炫耀性消费
很多人买东西,是为了炫耀。
完全搞错了。
当就业市场处于地狱模式,什么才是最值得炫耀的?朋友们,是工作,是一份稳定的工作啊。
什么打工狗,工具人,你们知道有多少人想成为工具人,而不得吗。
如果你没有工作,就赶紧去找份工作。
如果你有工作了,就已经值得炫耀了,还去买买买干啥呢?
从来没人因为每周吃一次火锅,就吃穷的。
但有的是隔段时间就买包,买明星代言的珍珠首饰,把自己往破产的悬崖边推,而不自知的。
从今天起,请减少,不,请杜绝炫耀性消费。
3.3 保住工作的同时,猥琐发育
只有失过业的人才懂得,一份工作除了带来收入,还意味着什么。
意味着你和社会保有联系;意味着你是整个社会的一份子;意味着你有组织可以一定程度依靠,不再孤单。
网上可以随便浪,遵纪守法就行。
记住,格子间里千万不要嚣张,有多少工具价值,情绪价值,朝领导朝同事输出,能输出多少就输出多少。
不要跟着抱怨,不要说闲话,以免造成不必要的非战斗减员。
有时间多看点书,多学点技能,在众人没留意的地方猥琐发育。
一辈子,很长的。
保住收入,保住小命,地狱模式终有结束的那一天。
当新的周期到来,你能不能拥抱新生,直接取决于你是怎么度过低谷的。
加油。
作者:格总,前华为销售;前投资公司总监;《职场的逻辑》书作者;中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)
学习能力是职场人士的必备技能,无论何时何地,能学习的时候就不要松懈,毕竟同行的其他人都在不断提升自我。
HR持证人数越来越多,考试竞争将越来越惨烈,没有证书加持的你,还坐得住吗?
接下来为大家具体介绍一套《中级经济师(人力资源)》国考证书训练营。
1、名师坐镇,让你软硬实力兼备
人力资源研究作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有十年的师资和教学经验。而此次推出的人力资源经济师职称课程,更是聘请了武小唐老师和王小娟老师主讲。
在这套课程中,武小唐老师和王小娟老师将分别针对经济师全国指定教材《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》进行授课,包含历年考试真题,逐一击破考试重难点,高分通过考试!
2、精讲历年真题,老师直播答疑
我们的中级经济师系列课,除了有名师精讲历年真题,还建立了在线题库,搭配电子教材,让你高效并有针对性地学习。
课程支持移动端和PC端播放,无论是电脑还是手机,只要你有碎片化时间,你就可以随时随地学不停!
同时,老师还会进行多场直播答疑,可无限次回放,学员有任何不懂的地方都可以咨询老师,全方位保证学习效果。
另外,还有督导对考试关键节点进行提醒与指导,考试的各种消息,督导(班主任)也会提前通知,不错过任何一个最新考点和备考政策!
3.赠送海量经济师资料工具,不定期上新!
我们整理了10个资料文件、55张思维导图帮助大家掌握核心知识体系,另有80份模拟题、23份历年真题供大家考前刷题巩固,并且还会不定期更新!
部分资料抢先看
4.好评如潮,价格实惠
每年课程开班,都能收获无数好评,帮助上千名HR成功拿到证书!
如果一次考不过,还有一次补考机会!福利远超同行!
加入《经济师国考证书训练营》,给自己一次自我提升、升职加薪的机会,和志同道合的小伙伴一起抱团成长!
全网最具性价比
中级经济师课程
扫码报名
备注:经济师