当HR问你“你还有其他的offer吗？”——背后的秘密和应对策略 为什么HR会问这个问题？ 1️⃣ 想了解你的竞争难度 HR希望知道你在市场的受欢迎程度，这有助于他们判断你价值。 2️⃣ 判断招聘的紧迫性对于有其他offer或者在offer进程中的候选人，需要加快决策进程。 3️⃣ 想参考你的市场价值知道你其他选择的薪资，有助于公司为你制定更有竞争力的薪酬和福利方案。 你的offer选择背后藏着很多 1️⃣ 你的市场价值拿到好公司的offer，在某种程度上也算一种背书。 2️⃣ 你的决策过程 你的犹豫中透露着你现阶段最感兴趣的东西：薪资、工作内容、公司文化… 3️⃣ 你对这家公司的兴趣有多大和offer相比，这个职位在你心中的位置如何？ 如何巧妙回答？切记：真诚才是必杀技 但也需要一点小策略 1️⃣ 如果有其他offer ※诚实告诉，但不需要过于高调。 ️“是的，我确实收到了xx的offer，但两相比比我对贵公司的企业文化和职位和内容更感兴趣，列举一些感兴趣的细节，所以想等下这边的面试流程。” 2️⃣ 如果没有其他offer： ※诚实回答，并强调你对这次机会的重视。 ️“目前在我求职初期，贵司是我面试的第一家，如果幸运的话或许也是我这次求职需要面试的最后一家。” 3️⃣ 还有其他面试中 ※同步目前的进展，展现出开放和诚实的态度。 ️“目前确实有一家公司正在面试阶段，但我个人比较期待这边，原因是…”‍‍面对HR的提问，我们要真诚，更要展现出对职位的热情和认真态度。只有真正了解他们的问题背后的意图，我们才能给出最合适的答案，为自己争取到更好的职业机会。