2025 互联网顶级大厂职级薪资表 字节跳动 1-2级 工程师：年薪36-55万（应届生 2-1 资深工程师：年薪53-72万（1-3年 2-2 专家：年薪84-128万（3-5年 3-1 高级专家：年薪142-210万（5-7年 3-2 资深专家：年薪240-320万 4-1 年薪388-580万 腾讯 <= 6级 年薪35-67万（应届生7级 年薪44-56万8级 年薪48-60万（2-3年9级 年薪59-80万（3-5年 10级 工程师/副组长：年薪80-120万 11级 组长 年薪124-200万（5-7年 12级 专家：年薪220-300万 13级 专家/总监：年薪300-500万+ 阿里 P5 工程师：年薪41-54万（应届生 P6 高工：年薪48-70万（1-3年 P7 专家：年薪75-118万（3-5年 P8 高级专家：年薪160-240万（5-9年 P9 资深专家：年薪280-380万 P10 研究员：年薪400-500万+ 薪资构成一般包括基本工资 Base+年终奖+绩效奖金+股票期权+签字费等，这些加在一起按照年来计算俗称总包。我会更建议大家关注Base，也就是每月固定的基本薪资，越高实际到手的钱就越多。虽然现在很多大公司为了吸引人才，会通过提高每年发放的基本工资月数，再送点儿股票、期权、签字费什么的，来让总包看起来很唬人（这也导致有些校招生可以倒挂老员工）。但其实除了Base外，其他都是不稳定因素，尤其是年终奖可能会和个人及团队绩效挂钩。而且很多公司的涨薪幅度是基于Base算的，Base越高，未来跳槽时的薪资涨幅可能就越大。另外，想要在大厂快速晋升，最好详细阅读公司的晋升要求，比如 x级要求负责一个模块、y级要求负责整个项目等等。就我自己的经验来说，当你等能力符合 x+1 级标准的时候，升到 x 级是比较稳的。不过互联网大厂的工作强度和压力本来就很高，能顶着压力上升的，只是少数人罢了。 > 本文转载自程序员鱼皮 小灰的AI副业交流群，添加微信号即可加入：bjxiaoxiaohui