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你好,我是粥左罗。你有没有曾经在班里、在公司里,比别人努力,但觉得很不好意思?有没有在公司里业绩太好、太优秀了,感觉到很不好意思?一种叫“努力羞耻”,一种叫“优秀羞耻”。我总是跟可乐确认:小虎是不是比同龄人更优秀?可乐说那肯定的,他太优秀了,比同龄人会说的话更多,发音更准确,词汇量更大,格局更高,性格更好。我说那你要引导他一个非常重要的能力,要告诉他:你比别人优秀是很正常的,不必为此感到不好意思,你要很自然的比别人更优秀,而且不去掩饰这个优秀。为什么?在我们的文化中,我们天然不喜欢自信,习惯性自卑。如果你有事情做的特别好,你甚至会觉得是不是太出众了,要掩藏一下锋芒。聊到这一点,可乐说你说的太对了。因为她小时候特别能说、比较开朗、外向,她妈妈就会告诉她,你在人群中不能是太出头的那个人。减肥有时候也这样。我们顶峰会圈子里很多人减肥,我们办公室很多人都重视减肥或者运动,就很好。但是大部分人都不太注重减肥,如果有一个人特别注重减肥,这个人就会特别显眼包。别人会说我们都正常吃饭,你天天吃水煮菜;我们聚会吃烧烤吃火锅,你坐在那不怎么吃,你怎么这么特别?所以是环境和身边的人,让我们形成了努力羞耻和优秀羞耻。更本质的说,环境和集体倾向于让每个人平均化,不允许你个人太努力、变得太优秀,否则你就是一种威胁存在。但别人又不好意思明着承认你的努力和优秀是种威胁,只能用看起来不在乎的冷嘲热讽来对你。那怎么办?第一,你如果有能力带领大家一起努力变优秀,那这是最优解。但通常很难。第二,你改变不了所处环境和身边人,那就进阶。进入更优秀的圈子,那里的人都很优秀,甚至很多比你更优秀,他们不觉得你是个威胁,会很容易接受你的存在。第三,你既无法带领大家改变,又无法进阶,那就找同频的圈子同频的人。线上社群就很重要,社群就是把都想做同一件事的人聚起来。这里面,既有很多比你优秀的人,也有很多跟你同频的人。不要活在阻止你变优秀的环境和人群里。我们的年度写作社群,马上突破10000人,欢迎优秀的你来这个优质的圈子,和同频的伙伴们一起向上生长,遇到更好的自己。点击链接详细了解⬇️ 粥左罗写作社群,双11 +突破10000人福利!一年仅一次,超低价,别错过! 看完有启发点左下角【粥左罗】关注⬇️菜单栏查看更多精彩原创[爱心]