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老板画的饼,99%的员工都是吃不到的。这是公司的运行机制,也是人性决定的。工资本身,就是公司为你此刻坐在这里支付的租金,而那些你十几年甚至几十年积累的行业经验、专业技能,很难被单独价值化。想想看,为什么同一个人,在公司是年薪40W的总监,出来单干连4W块的小单都接不稳?真相很扎心:公司支付的是你在特定规则下解决问题的能力。一旦脱离这个庞大机器的齿轮系统,你的个体价值瞬间模糊。很多人认识不到这一点,熬资历等晋升,最后往往是一场空。我观察过上百位年薪50W+学员的真实案例:一旦业务方向调整、老板换人、公司空降嫡系…再资深的骨干都可能一夜清仓。真正的安全感是什么呢?你自己本身的经验、资历就是一种产品,在自己身上实现商业闭环。简单说,就是让能力脱离平台也能自动生钱,核心不是和公司对抗,而是把命运方向盘攥回自己手里。要构建自己的商业闭环,以下三条思路可以借鉴:第一条,从螺丝钉变成万能接口记住,越专精,越脆弱。如果你想做IP,你可以经常试着从三个维度锻炼自己: - 表达力:把专业经验封装成小白听得懂的解决方案,如短视频、文章等。 - 连接力:把微信从聊天工具升级为精准流量池。3000人私域=小型渠道。 - 产品力:把你的Know-How变成可交付的轻量产品,如模板、咨询。第二条,建立自己的商业样本库工作、生活中,肯定有同事、朋友找你帮忙。可以在给出解决方案后加一句:“最近在系统梳理这类问题,方便事后问你两个反馈题吗?”你的每一次帮忙都在产生:成功案例+用户证言+迭代反馈 。第三条,用公司资源喂养你的个人IP 做公司项目时,刻意沉淀可复用的方法论模板。借势企业背书接触行业资源,同时建立私人信任;把培训PPT稍作改编,就是一篇爆款干货。最后一步,找到帮你变现的平台,把你的能力、服务卖出去。过去一年半时间,我一直在做这样一件事:带着一群职场人,帮他们找到一份小而美的事业。尝试过十来种方向后,我发现IP操盘手是成功率特别有优势的那个。它主要是帮助老板打造个人品牌形象,市场需求很大,我们已经验证了从运营、销售、产品经理、财务各种岗位转型成功的案例。如果你想和我们合作,尝试一个有前景的副业,欢迎来IP操盘手入门训练营,我会讲清楚这个新职业入门门槛、前景,如何找资源,找客户等等。 9块9拍下就可以听。不满意秒退款。
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都说财富是线性增长,但事实上,90%的财富都是大风刮来的。我有一个朋友是 93 年的,从大学就开始创业,搞了有八个十个项目,19 年的时候,All in 短视频,5个月的收入就超过了他过去5年的总和。普通人创业,适合的是精准投入,因为精力有限、资金有限、资源有限,去研究一件小事,解决核心问题。很多人可能觉得,创业是个很“宏大”的事情,要分析行业、洞察趋势、预判前景、选择赛道……其实没那么复杂。如果你只是想做一个一年 100 万的生意,压根不需要去学习这个行业或者赛道,只需要去学一个具体的生意,因为任何行业它都有100万的机会。你只需要去模仿。具体要怎么模仿?找到有生意基本盘的人,你帮他干。这样做有几个好处。首先,帮一个老板搞IP运营,天天在琢磨他的流量,肯定得把产品和市场这些东西都摸透。这个过程会接触到内容创作、用户分析、商务沟通等不同领域的工作,锻炼你的综合能力。这些能力反过来也能对你的本职工作有帮助,比如做市场的,可以提升获客效果,做品牌的,可以建设公司品牌力。其次,老板为了让你把活干好,也会把他所有怎么做产品、怎么做市场、怎么做营销的经验掏出来,就怕你走弯路。等于是手把手教你做生意。最重要的是,你能接触到各个领域的老板圈子、人脉,全部都是真金白银。这有利于获取行业信息,发现新机会。比如,有人在服务某个IP行业IP过程中,能更早地感知到行业变化,为自己的职业规划提供参考。有时甚至会因此碰到“贵人”,获得更好的发展机会。对普通人来说,自己从 0 到 1 搞一门生意太难了,找一个跳板才是大部分人最正确的路子。比如说,像我们平台做的 IP 操盘手,每个月都有好几百个老板来听我讲IP,听完就跃跃欲试,但找不到合适的 IP 操盘手。我们前后给这些老板们推荐了几百个人了。这些人原来也是打工人,但是他们中有3成的人在1年内就转型当了个体户,专门帮老板搞短视频。收入比他们原先打工要高出不少,而且今年的报价还在涨。如果你想跟有生意基本盘的人合作,或者对我们 IP 操盘手感兴趣,我专门给大家做了一个入门课。 8 个小时直播教学, 6 个小时录播内容,还有万字干货手册,从行业前景到入门方法,从客户谈判到商业模式,全部都给你讲明明白白。不到一杯奶茶钱,点击购买,听完不满意,无理由退款。
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很多人都发现,传统的成功道路:先找一个高利润行业,去到一个大公司,不断向上爬……越来越卷,越来越走不通了。尤其是现在AI越来越好用,很多人担心:我们是不是都要失业了?还有没有新的机会?一定有的!现在几乎赚钱的所有大公司,它的商业模式都基于一个大前提:规模化。比如美团跟京东的外卖之战,比拼的是订单量。订单量大了骑手的效率才能起来,公司才会有利润。但当这种大规模基础的需求被满足后,就会走向一种个性化和细分化,人们越来越愿意为解决一些特定问题,带来一些独特体验的产品去付钱,而这恰恰是传统大公司标准化、规模化模式的盲区。这意味着未来的商业增长机会,越来越多存在于这种比较小众的、个性的、特定的、还没有被充分满足的需求。讲个例子,我们在做的 IP 营销服务,就是帮老板做短视频IP,这个行业里有大量1-3人的个体公司,一年服务十几个老板,几百万的收入。这个行业里基本没有大公司,因为没办法规模化,但需求又很旺盛,这种赛道就是个体的机会。所以从这个角度来看,未来普通人的出路在哪里?就是找到,开发,并且服务好那些分散化的、个性化的需求:第一步,找到一个细分市场,你真正了解的,你有热情,而且这个需求还没有被充分满足的领域。这个领域可能不大,但是需求很真实,人们愿意为之付钱。第二步,要建立自己的专业优势。比如说你特别擅长做服务,或者擅长帮他人做 IP 定位,或者擅长做内容等等。这种专业技能是你能够抓住这个赛道机会的基础。第三步,要通过一些平台,找到特定的客群,跟他们建立深度联系,去了解他们的真实需求,持续地服务他们。比如说你服务一个企业老板,如果你做得好,可以持续地去服务他。正因为看到这样一个大趋势,我们三年前就开始做一件事:带一群人找到某种细分需求,成为真正的个体创业者。这三年时间我们尝试了差不多有 10 个方向:AI、知识博主、私域带货、有IP 营销等等,最终发现,给企业做 IP 营销,是所有方向里成功率一骑绝尘的那个。后来我们就做了平台,现在每个月有几百个老板来找我们合作,让我帮他们推荐合适的个体服务商。如果你想要跟我们合作,想抓住这个机会,我准备了一个入门小课,8 小时直播+6小时录播,还有万字干货手册,我会跟你分享这个行业的商业机会,怎么找客户、怎么收费等等。 9块9拍下就可以听了。学完不满意,秒退
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因为现在大多数职场人对副业的理解,还停留在做自媒体博主、带货卖货、考证、做咨询师,这些低效路径上。知道什么是,当代副业三大陷阱吗? - 花大量时间却只有很少回报的劳动 - 需要长期投入才能见效的漫长周期 - 完全依赖你并不具备的"资源人脉"。你看现在流行的副业选择:带货、做各种咨询师、搞AI,前者一单才赚5-10块钱,咨询师比如心理咨询至少5年周期和小几十万学费下去,小时费才能上去。搞AI是个短期的信息差,需要小圈子不断关注最新消息。这些对于普通职场人来说,要么回报太低,要么周期太长,要么与我们的核心能力不匹配。我带团队帮1万多职场人搞副业一年多,我发现大部分人在这些传统副业路径上都会失败,只有一条路比较靠谱,就是干IP操盘手。帮助企业老板和高管们去做IP,做短视频内容,从而获客或者建立个人品牌影响力。为什么这条路成功率高呢?因为副业选择,必须是"匹配度+回报率"两条腿走路。匹配度就是看这个副业是否符合你的特点:职场人擅长学习技能,善于执行,但不擅长销售和社交。回报率是考虑客单价、反馈周期和成长空间。 IP操盘手恰好满足这三点:服务对象是企业老板,个体操盘手一般收一个客户一个月一两万;第二个,几个月就能看到结果,因为学习周期没那么长;最后,依托的是可学习的短视频运营技能,而不是什么社牛天赋。大多数人总是追求那些看起来门槛低的副业,却不知道低门槛意味着低回报和高竞争。你总是被"人人都能做"的副业吸引,却忽略了"人人都能做"意味着你没有任何竞争优势。如果你是一个想尝试副业的职场人,欢迎来听我的IP操盘入门课,讲清楚这个副业的入门门槛、发展前景、如何找资源、谈客户。一杯奶茶钱,7天无理由,听了觉得不好直接退款。对于新机会,不要盲目投入,先了解再决定,这是对自己最负责的态度。
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中国有数百万的大厂员工,大家现在的日子一定不好过。两个原因:一是大厂普遍降薪裁员,收入大幅缩水;二是整个互联网行业红利期已过,大厂的高速增长期已经结束。很多大厂人的收入估计过去几年降了30%甚至50%,还可能继续跌。所以都在考虑副业,于是很多人想到做自媒体博主,现在AI出来了,又有很多人想用AI做自媒体。但我想说:不要做自媒体博主,不要做自媒体博主,不要做自媒体博主。不是说自媒体行业不好,而是有两个原因:第一,你就算去做自媒体,也做不好,竞争太激烈了!过去是自媒体博主做内容,企业投放广告,但现在企业自己下场了。海尔高管全体出道,保时捷所有销售都要做账号。老板们有专业的策划、拍摄、剪辑、运营团队,一个IP背后常常是5-10个人在支撑。你一个人单打独斗,还是上班业余时间,怎么可能和他们竞争?第二,从长期来说,自媒体博主对大厂人的职业发展不利。做自媒体很容易闭门造车,每天就是和手机、电脑打交道,没有真正的人脉积累。自媒体的变现模式非常单一,主要靠接广告、卖课、带货,这些都是非常初级的商业模式,不利于培养真正的商业能力。那应该做什么?给你一个新思路:从台前到幕后,去做IP操盘手,帮助企业老板们做IP,做短视频内容。有人肯定要说,你自己做这个,所以黄婆卖瓜了。还真不是!尤其是大厂人,你好好听一下我讲的逻辑:第一,大多数大厂人,你的背景、学历素质普遍高于平均水平,背景吊打其他人,很容易找到客户,做了半年平均月入3-5万,甚至更高的不少见。我们平台的操盘手有名校博士、大学老师、战略咨询公司的顾问,都做得不错。第二,大厂人本来就擅长学习和分析,完全能做账号,只是缺少变现渠道。而老板恰恰有产品、有销售、有变现渠道,但缺少运营能力。你去帮有资源的人做账号,一起赚钱、分钱,这才是最适合你的路径。第三,做IP操盘手还是圈层跃迁、人脉拓展的捷径,你可以直接对话决策层,获得职场难以触及的行业大佬资源;可以接触最新的商业世界,为以后自己创业做准备。最重要的是,这件事可以兼职干起来,完全不需要直接辞职冒险。我给想转型的大厂人做了一个【IP操盘手入门训练营】,我会告诉你这个行业的前景、入门难点,以及如何找到客户、谈客户,拿到更好的报酬。拍下就可以听,8小时直播、6小时录播。如果学不到东西,无理由退款,绝对不亏。非大厂人也可以来听。
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很多打工人内心其实都有一个创业梦,最好呢,风险不大,投入不大,赚得比打工多……所以往往从副业开始,先把工作和自己的小事业兼顾着。这点我很赞成。但我发现,很多人做副业的思路是怎样的呢?有了一个想法以后,他不是马上去干,而是想: - 我先研究研究,规划规划 - 我做这个行吗?感觉不太擅长……就是他会想出很多很多理由来阻止自己的行动。而且学历越高的人,越容易犯这个错。因为他们以往的经历往往是比较顺的,从考学到职场,他们习惯了一切都可控。其实,创业8年,我感觉规划并没有什么用,在市场中随机应变才是王道。至于担心不擅长,现在有大量的机会可以学,赚钱你要想的其实不是我擅长什么,而是市场需要什么。抓住风口的人永远比一直在准备的人更容易成功。就像网上流行这样一个问题:为什么高学历的人,反而给低学历的人打工?答案很扎心:因为高学历的人总是在卖,而低学历的人总是在借。高学历的人,他们在卖自己的学历,卖自己的智力,所以他们会去企业里面打工,把时间卖给老板。但是低学历的人他没有太多的东西可以卖的,所以他会去借人脉、借势、借人才,他们更容易去成就一个更大的事业。我第一次意识到这个事情,是我还在咨询公司的时候,我当时服务了一个客户,是一个小学毕业的老板,但是公司一年做十几个亿。他跟我讲他的经历,他就是借亲戚朋友的第一笔钱,然后做服装面料生意,在自己赚到钱之后,用钱去借人才。再后来,他是借渠道的力量,然后在全国开了很多的专卖店。所以后来没多久我就自己创业。因为自己走过这样一条,所以我这几年一直在琢磨一件事,就是如何帮助职场人找到一个小而美的事业,提高做副业的成功率和回报率。从22年开始,我用了4年时间,带了上万人去做副业,最终发现:做IP操盘手的成功率极高。第一个,客单价不低。因为他服务的是老板,一个客户一个月给你一两万块钱,你赚的钱足够了。第二个,他反馈周期比较短,几个月经验的毕业学员能够快速去接到客户。最后,它依托的是个技能,成功率会高很多。我最近开了一个入门训练营, 8 个小时的直播, 6 个小时录播,一杯奶茶钱就能清楚行业的前景和入门方法。不满意无理由退款。