张良计
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左手干货,右手鸡汤的真性情BOY
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告诉你一个顶级的人生心态。如果你经常因为一些小事,陷入严重的情绪内耗,那么仔细阅读下面我说的话,参透了,许多疙瘩都能豁然开朗。这个顶级心态叫作:【逛】。你要把世界当做一个巨大的游乐场,你所经历的人和事,都是这个游乐场里的项目。你一生的时间就是到处去逛,去玩,你无时无刻都在逛,每天都要玩的很高兴,很尽兴。你是一个旁观者,而不是入局者。只有站在旁观者的角度,很多事情的本质你才会看的一清二楚,才不会有那么复杂的猜疑和内耗。随时随地都能把自己摘出来,抽身事外,你的状态才是洒脱的,爽快的。要做到这一点,一定要完全诚恳地认清自己,把自己的内心感受和需求研究透,写下来,背诵好。很多时候,你的人生都容易模糊,分不清这究竟是你自己的真实需求,还是外界强加给你的需求。你不知道做一件事,到底是为了自己开心愉悦,还是为了让他人愉悦,得到别人的认可后自己才会感到愉悦。这是有巨大区别的。绝大多数人陷入内耗的本质原因,就是对自己不诚实。明明自己不想要这个东西,不愿干这件事,但为了勉强迎合,最后逼自己去干。结果干的过程中出现诸多不顺,于是不开心,闹矛盾,负面情绪越来越严重。但实际上呢?一开始就注定是错的,强扭的瓜怎么会甜。这就像你明明只是游乐场的游客,却自发地要对游乐场的设施经营好坏负责,这是不对的。记住,你从始至终都只是一个游客,你才是那个买票的人。所以正确的做法是,你觉得这个游玩项目有意思,就进去逛一下,玩一玩,最后内心发出一句由衷感叹:“噢,原来是这么回事!”原来结婚是这么回事,原来去大企业上班是这么回事,原来交到有意思的好朋友是这么回事,原来被别人骗了是这么回事...无论好坏,都是体验,都是成长,都是你这张人生通票的难得经历。好的坏的,你都悦纳,这个叫做对自己诚实。游玩项目是你选的,好不好玩自己都要坦然接受。你这辈子最重要的事,不是去摸索别人的规则和喜好,而是把自己研究透,根据自己的喜好去选择让你开心的人和事。顺序不要搞反,人生就不会错付。以上,共勉,晚安 =)
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说一个价值千金的人情世故技巧,那就是如何与上位者打交道。这里的上位者,泛指那些有身份地位,掌握社会权力和财富的人,比如政府机构的领导,企业的老板等等。和这种人来往,你一定要记住一个原则:千万不要急着【知恩图报】。什么意思呢?如果对方提携了你,帮助了你, 你别猴急地想要立刻回馈对方,比如给对方送礼,请对方吃饭,诸如此类的直给型回馈,一个都不要做。这种行为,会立刻毁了你们这段缘分。我来给你拆解一下其中的道理,你马上就懂了。因为在上位者眼里,帮你的目的,绝不是想收你的那点礼,吃你那顿饭,他们根本不缺这些。对你而言天大的忙,在上位者那里也就是一个电话,微信上一个招呼,或者告诉你一个在他看来无关痛痒的信息差而已,这些并不会付出多大成本。而你如果煞有介事地感谢,反而会给上位者压力。其实他们愿意帮助比自己弱小的人,更多是出于一种养成系的目的,就是看看你能混出个什么样子来。如果你混成功了,证明他们看人的眼光没错,这种成就感将远超任何物质回报,还能扩散他们千里马伯乐的美名,想当年那谁谁谁是在我的提携下发迹的。这种无形的名誉回报,在他们眼里,反而好过你有形的物质回报。如果你混失败了,那就更不愿意收你的好处了。因为这代表一种耻辱,他们只觉得你是扶不起的阿斗,这时你感谢的越用力,上位者越觉得尴尬难为情。实际上最好的方式,是什么回馈都不要给,你就默默发展自己,运营好自己的人生,这就完全够了。上位者帮了你,你欠他一个人情,那就让这份人情一直欠着,像种子一样慢慢生根发芽,你时不时念他这份人情,然后定期告知你的进步和成绩,这才是养成系的人,最希望得到的结果。因为这些动作会让上位者会觉得,你是在他的指导点拨下,茁壮成长,翅膀硬了,养成型了。如果你着急回馈,反而会切断这份人情。对方帮了你,你马上回送一个礼物,在对方看来,这不是上道,而是你急于斩断这份关系,你来我往算的干干净净,彼此立即撇得一干二净。换句话说,你剥夺了他养成系的乐趣。所以若你想长期运营一段与上位者之间的良好友谊,就不要回馈一个终极大招,而是如涓涓细流一样,徐徐回之,每次都带给他一点好消息,好结果,始终让对方处于【不用付出太多成本,但能极大满足自己养成乐趣】的状态。表面上是他在养成你,实际上你也在反向养成他,懂了吧。以上,共勉 =)
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这个社会上,很会说话的人分为2种:第一种人,是出身背景不怎么好,但经过了多年的社会毒打,习得了见人说人话,见鬼说鬼话的本领。通常这类人并没有拿得出手的“硬通货”价值,比如1-2项非常专业的技能,牛逼的学历,或显赫的家世背景,甚至一些不错的社会资源。没有,一个都没有。他们想往上爬,只能靠一张嘴,作为润滑剂,游走在不同的社交圈之间,像中介掮客一样卖信息差,空手套白狼。不信,你可以仔细观察一下,你身边那些很会说话的普通人(注意,是普通人),大抵都逃不过我前面说的这些特征。所以会说话,对这种人而言,是必备的生存技能。如果不会说话,嘴巴不够甜,不懂得顺毛捋,很多机会就够不到。所以必须学会委曲求全,自己的意见不重要,让听的人开心才重要。第二种人,却是另一个极端,是已经混到非常不错社会地位的人。这种人的“会说话”,就不是嘴巴甜,而是通达大度,什么都不计较,不容易生气,更不会随便和别人起矛盾。和他们对话,你会觉得如沐春风,他们看到的视角永远高你一头,想问题的深度永远比你更进一步,面对糟心的问题也不会恼羞成怒,活出了世外高人的感觉。但是,我要说但是了,他们之所以这样,并不是因为善良,而是因为:【没必要】。没必要和你计较,更没必要和你争论。因为你对他而言是nobody,你和他的世界是2条平行线,不可能有交集。偶尔的萍水相逢,并不足以让他在你身上投入过多的注意力。那什么时候有必要呢?只有当你侵犯到他真正关心的利益时,这种人才会180大转变,撕碎过去的温文儒雅,顷刻漏出凶狠的獠牙,让你付出超乎想象的代价。你会惊觉原来以前的那些大度,会说话,都是装的。你以为对方很懂你,实际上你们的距离隔着十万八千里。以上这2种人,无论哪一种,都是很可怕的。因为他们都很擅长伪装自己。不管这种伪装是为了生存,还是为了凹高端人设,总之,都不是真心对你显出真面目的。而你如果随便付出一片真心,很可能会收获巨大失望,付出了许多感情和金钱,最后竹篮打水一场空。倒不是说这种人,会刻意去骗你,害你,而是他们的这种生存手段,和你的社交段位之间,有着巨大的鸿沟。所以我劝你,如果段位不够深,社会经验不够多,就少接触这些很会说话的人。除非你也很会说话,对这种游戏规则烂熟于心,大家在场面上笑面相迎,背地里各取所需,那也刚好。以上,共勉 =)
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说一个对你价值连城的人生劝告,如果你的段位比较低,尽量远离那种在社会上很会说话的人,对你有好处。因为很会说话的人,都非常善于琢磨别人。不管什么人,三教九流,高级的低级的,他都能把话说到对方心坎上,这是一种很恐怖的【读人】能力。这种人已经练就了一套“系统”,无论什么人,他都能用三言两语,迅速摸清对方的大致底细,然后从自己混社会多年的语言大数据库中,挑选出最合适的话术和语气,和对方滔滔不绝攀谈起来。达到这个段位,一定是经过了丰富长久的社会化洗礼,如果他要对付你,你是绝对招架不住的。刚开始,你会觉得和他对话如沐春风,但时间久了你就会发现,这样的人虽然很会讲话,但你总觉得哪里怪怪的,今天我就告诉你怪的点在哪里:【他没有个人情绪】。他所有的话,都是顺着你的情绪在说,你上一句说什么,他下一句马上就能接上,接住你的情绪,顺从你,讨好你。但是呢,他很少发表自己的独到观点,也不会输出真实情绪,甚至都不会生气,发怒,仿佛没有七情六欲的AI一样. 社会经验欠缺的人,会觉得他是世界上另一个你,怎么这么懂你,但不会觉得他是他自己,是个活生生的人。没有个人情绪,就能隐藏自己的真面目。像水一样,遇到什么形状的容器自己就是什么形状,所以能够适应任何环境,任何人。这种人跟你聊天,从来不是为了交流,是为了"经营"。他说的每一句话,其实都是在计算,说这句话你会开心,说那句话你会反感,那就不说,他全部掌握。他展示的每一面,都是你想看到的。他隐藏的每一面,都是可能让你感到不舒服的。你以为你了解他,其实你了解的,是他已经粉饰过的,想让你了解的那部分而已。这么做的真实目的,根本不是和你交友,而是通过你,去套取一些对他有利的东西,比如信息,比如资源,比如金钱,利益,等等。这些你都不知道,你只知道眼前有一个知心好友,你可以和他无话不谈。可这个人的真实面目,你可能从来没见过。换句话说,你根本分不清他是真心的,还是演的。不是说他在骗你。他可能确实对你不错,帮你的忙,说好话,甚至某些时刻也站出来。但问题是——他对你不错,不是因为你是你,而是因为他对谁都这样。他的好,更多是一种社交策略,而不是情感选择。他很会说话,是一种社会化生存技巧,而不是真的很懂你。所以如果你的段位不够,最好少跟这样的人打交道,不然会很被动,在未来的某一个时刻,吃到大亏。
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对自己的事情不上心,对别人交代的事反而很积极,你是不是也这样?如果是,那你就是典型的讨好型人格。别人的事情=别人有评价,有期待,做不好会收到差评。所以潜意识里觉得,只有把别人交代的事情做好,我才有价值,我的价值是通过别人的感知和评判来体现的。而自己的事情没有外人监督,也没有明确的评价体系,好与不好全都自己说了算,于是就容易放任,拖延。我把别人交代的事做好,才显得我有用,靠谱,但做自己的事,得不到别人认可,就觉得没必要认真。 特别是如果自己的事牵扯自我成长、责任、选择,会焦虑,害怕做不好,而别人的事只是单纯完成任务,不用面对自己的内心,反而轻松敢投入。比如同样是减肥,自己做往往坚持不了几天,但如果有个人一直监督你,每天让你三餐拍照,健身打卡,你能做的不亦乐乎。这并不是因为你想减肥,而是你在完成他人的期待。一旦完不成期待,你会担心别人失望,你又害怕让别人失望,因为这会让你有负罪感。再比如职场上,明明自己的工作还没做完,同事这个时候插进来一个事情找你帮忙。遇到这种情况,讨好型人格的人就很容易答应下来。因为如果没做好,会担心同事在背后嚼舌根,说自己坏话,对自己的职场形象造成不利影响。但实际上这是错误的。自己的分内事不优先解决,转而去帮同事做本属于他的事,在老板眼里只会认为你这个员工主次不分,公司请你来不是让你帮别人忙的。想彻底解决这个问题,大家一定要树立一个观念,那就是【成就感的不唯一性】。并不是只有他人的评价才是决定你有没有价值的唯一标准,一件事情的价值几何,应该是多维度去评判的,且这些维度需要更多【以你为中心】。哪怕你得不到他人的评价,但你自己有收获,有成长,有醒悟,有教训,这些都可以是成就。失败了,但你知道哪些路走不通,将来可以避开哪些坑,看似负面拉满,实则对你的警醒作用一点都不少。同时,学会适当的“怠慢别人”。不用别人微信一找你就秒回,也不必找你的事就立刻答应,先把自己当下该做的事做完,再处理别人的事。优先级先给自己,再给别人。 停止靠“讨好别人”来证明自己你的靠谱和价值,更不用靠成全别人来体现,把认真和积极多分一点给自己,才是最划算的。以上,共勉 =)