张良计
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左手干货,右手鸡汤的真性情BOY
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今天和大家说句心里话吧,我发现很多人都没有学会【尊重自己】,以至于在生活中过得非常沮丧,甚至压抑。其实尊重自己不复杂,你只需要在每一个日常的小选择里,把自己的感受考虑进去。有些角色你不必强行扮演,哪怕不演,也不会有什么事,天塌不下来。你也不需要讨好某些人,你不去讨好,他也不敢对你怎么样,最多嘴上狠一点而已。这个社会其实是很贱的,贱到大多数人都是欺软怕硬。那些生活中很多看似像【任务】一样的东西,那些逼着你必须完成的事情,你试试看不去完成,反着来,甚至搞砸了,最后都不会有什么事。不要夸大还没有发生的事情,更不要自己吓自己。下一次,试着在你习惯性说好的之前,停顿三秒钟,问问自己,真的觉得好吗?真的没有关系吗?你有没有压抑自己的情绪,单纯只是为了不让对方失望?或者怕给别人带来麻烦,就不惜让自己拥有一堆麻烦?你的感受呢,别忘了,你的感受才是第一位重要的啊!千万不要压抑自己的天性去答应任何事,这都不可能长久,最后一定会迎来你自己激烈的反扑。到那个时候,局面才会变得真的棘手和麻烦。而你,本来在一开始就可以把一切都掐断在萌芽期。记住,你不需要每次拒绝都准备一个完美的理由,把各个方面都考虑到,给出一个无懈可击的借口。大可不必。大可不必。你心里不舒服就是最大的理由,也是最重要的理由。你是否发自内心的愿意,真心觉得自己开心,不是因为别人开心你才感到开心,这才是你的主体性。你越尊重自己的感受,你的感受就会越清晰,就越不容易被别人消耗。这才是正向循环,也是你走上幸福道路的唯一正解。以上,共勉。晚安 =)
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很多人没搞明白一件事,这世上没有一份工作能提供绝对舒适的体验,再好的工作,也会有摩擦和冲突。你绝对会遇到事情推进不顺利,合作方听不懂你的需求,同事摆烂不给力,老板资源给的少压力给的大,诸如此类的情况。注意,我不是说你都会遇到,但或多或少,一两个肯定跑不掉。任何一份工作都有甜如蜜的地方,也有让你吃屎的地方,只不过每个人吃的屎不一样,吃到糖和屎的比例也不一样,这就是真相。但怎么处理这个情况,就有讲究了,你一定要牢牢记住,并仔细思考下面3个问题:你想在这份工作中达成什么目标?拿走什么东西?以及,什么时间你需要退出?达成什么目标,不是说你做到什么职位,拿到什么业绩成果,这些都是公司给你的,不是你能掌控的。公司今天愿意给你就有,明天不愿意给你就裁员,这是不可控的,是模糊的。我说的达成目标,是从你的个人成长升级出发。你自己的经验和视野提升到一个什么段位。你对商业逻辑,赚钱思路,资金流转,数据研判,销售模式,这些非常底层逻辑的东西,是不是有了更清楚的思路,有没有看透,而不再像以前那样懵懵懂懂,一知半解。这都能内化成你的本领,成为你身体的一部分,这是确定性的。拿走什么东西,不是说你从公司带走了客户,带走了同事,带走了一大堆做过的项目PPT。而是你带走了什么经历,这些经历让你对社会,对职场,对人性,有了哪些更深刻的认知。比如你不会再轻易上当受骗,你能马上看出老板画的饼,你能迅速判断同事说的创业项目靠不靠谱,这都是确定性的价值,可以帮你未来的人生避坑的。最后,什么时间适合退出。这是很多职场人没有认真思考过的问题。要知道,没有一家公司你需要做一辈子的,你随时都要伺机而动。一家公司适不适合你现在和未来的发展状态,是能从每天的工作体感中找到端倪的。如果你在这家公司做事,已经无法让你感到兴奋了,也没有什么难度和挑战,每天都只是重复一样的流程,还要陷入到各种无休止的部门内耗中去。出现以上这些信号,都是这个公司已经开始不匹配你的征兆。你没有意识到,你的内心其实在渴望更大的平台,渴求创造更多成就的可能性。而现在这家公司,已经无法给你这些机会了。哪怕你现在做的还不错,也很平稳,你也要开始留心外面新的机会,趁早做准备,而不是被动等待哪一天突然被裁。以上这些,句句肺腑,希望对你有用 =)