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想做FDE到底需要什么能力?我推荐你先练好这4项能力很多人看到FDE这个岗位,第一反应是需要很强的编程能力。亦仁对FDE的理解是,既懂AI,也懂业务,能够进入真实业务场景,亲手把AI用出结果。如果你想进入FDE,或者想做企业AI服务,可以先锻炼自己下面4项能力。 01/听懂客户真正想解决的问题。客户说想做一个AI客服,背后可能是人工回复太慢;客户说想做内容自动化,背后可能是每天找素材、扒文案、剪视频太耗时间。圈友Vendy一开始做的是OpenClaw远程装机服务,几十元一单。装机过程中,他发现不少客户真正关心的是自动选品、批量生成商品文案、搭建AI客服和监控竞品。后来,他为一位内容创业者搭建了一套工作流,解决爆款内容监控、视频下载、直播切片、公众号发布和PPT生成等问题,最终以5000元成交。 02/把模糊需求拆成具体流程。圈友路飞原本不是程序员,也不懂英文。参加小程序航海后,他开始用Codex接小程序定制单,6月完成6个项目,实际到账11288元。他做的事情并不只是让AI写代码,还要先和客户确认页面、功能、交付标准和修改范围,再把需求拆成一个个可以执行的任务。客户买的最终也不是一段代码,而是一个能打开、能使用、能交付的小程序。 03/用 AI 把方案做成可以试用的结果。圈友李可过去半年消耗了 400 多亿 Token,做了一款面向门店的小程序。他没有先做一个复杂的系统,而是从一段经过授权的门店服务录音开始,让 AI 分析顾客在担心什么、员工有没有接住问题、下一次应该如何跟进。已经有 10 多家门店按每店 500 元付费参加内测,还有 20 多家门店预约了 9800 元年费版本。 04/会检查结果,也知道什么时候需要人工接管。圈友乐阳从2023年开始做AI企业服务,做过企业内训、工作流定制和代运营,最高一笔代运营项目做到100万元。真正开始交付后,他发现即使用上AI,很多问题依然需要人来处理。账号被封、注册异常、IP限流和平台规则变化,都要有人及时判断。客户付费越高,对会议、汇报、推进和复盘的要求也越高。后来,乐阳砍掉了过重的代运营业务,把新的服务集中在一两个可以重复交付的场景。一个人做AI企业服务,分享我的获客、挖需求、报价到轻交付的全链路方法|生财超级术 生财里还有更多圈友分享了自己如何用AI解决企业问题。点击链接领取3天体验卡,即可查看完整复盘。
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亦仁:如何从0搭建一个 AI Native团队?很多老板以为,搭建一个AI团队,第一步是招聘懂AI的人。亦仁在最近的分享里,给了一个完全不同的答案。从零搭一个AI原生团队,第一步是老板自己先变强。因为一个团队能把AI用到什么程度,很大程度上取决于负责人对AI的理解、使用和判断。老板只会让AI写几段文案,团队大概率也只会把AI当成一个提效工具。老板能用AI做产品、改代码、跑流程,团队才有机会真正进入AI原生的工作方式。只有当自己通过AI变强10倍之后,才有能力判断团队成员做到2倍、3倍是什么水平,也才知道该给团队提出什么要求。亦仁自己做的TokenRank榜,就是一个具体例子。最早,他用AI花了大约20分钟做出一个产品雏形,连新域名都没有注册,直接用老域名的子域名上线。发到群里后,很快就有100多个圈友提交了自己的Token使用数据。看到这个反馈,他才开始把TokenRank当成一个正式产品继续开发,根据用户反馈不断调整,后续也让团队成员参与维护。以前,生财团队要开发一个功能,研发说可能需要一个月。因为老板不懂代码,也无法判断这个时间是否合理,最后只能接受,最多把周期压到15天。后来,亦仁通过AI进入代码层面,自己开始理解产品怎么做、代码怎么改,也能判断一个功能大概需要多少时间。团队沟通从“你们觉得要多久”,变成了“这个功能具体卡在哪里,能不能先做出一个版本”。所以,AI原生团队的搭建顺序,大概是老板先通过AI把自己变强,再带出一批能跟上节奏的人。随着AI工具不断升级,老板继续往前走,核心成员也跟着提升。未来团队会越来越小,每个人都需要具备独立完成一部分工作的能力。会用AI做内容、产品、代码、数据或客户服务的人,进入小团队之后,可能直接负责一块完整业务,而不是只执行某一个细小环节。你不一定要先成为程序员,也不需要一开始就掌握所有工具。可以从自己的工作出发,选一个重复出现的任务,用AI完整做一遍。关键是把AI用到具体工作里,最后交付一个真实结果。当你能独立完成一件事,知道怎么提出需求,也能检查AI交出的结果,你就拥有了进入AI原生团队的基础。完整内容可以查看亦仁关于AI团队、超级个体与赚钱选择的分享。生财里也有很多圈友分享了自己如何用AI做项目、做产品和提高工作效率的真实经历。领取生财3天免费体验卡,可以继续查看相关案例和完整方法。