和朋友聊天聊到一个话题：不自信应该是优秀人群的常见病。这也是99％的职场人都存在的问题。这里的一个点是：绝大多数完成大学教育、能够在不错的公司里工作的人，都是从大量竞争对手中脱颖而出的，从数据上而言，是绝对的优秀人群。但恰好是这种不断胜出的机制，导致大多数职场人害怕失败、在思考“做点自己的事”时、变得畏手畏脚不自信。因为商业世界里大多数的成功，不来源于一直成功，而是不停失败、不断试错。你可以这样理解：成功概率=1-(1-一次就成功概率)^试错次数从这个角度去思考，你会发现绝大多数人的做法都是错的：每个事情尝试一次，然后得出结论说自己不适合。或者更常见的心态是：XX获得成功是因为有资源/背景/专业，我什么都没有。但如果代入上文我们提到的成功概率公式，你会发现别人一次成功概率越大、代表你的成功概率也足够高。就比方说我的一个朋友、他做过筋膜枪的生意，做过牙齿矫正的生意、开过健身房的生意、还做过上门厨师的生意，但是他是学体育的、也没上过大学。当然，并不是建议大家都去做实体店，而是说你会发现一件事情的你是否能做成的概率、与你的专业、背景没有决定性关联，唯一的决定因素就是：这件事别人的成功概率是多少。这背后暗含的其实是哪些领域存在大量需求、需求带来机会。其实非常成功的人的共同点都是“找到大量需求”，然而更多人同样拥有优秀的表达、逻辑、思考能力，但却只意识到自己渴望成功、一定要尽量避免失败，却没意识到他们的想法往往和成功背道而驰。但实际是：如果在某个领域里，你真的尝试多次依旧失败了，也许该值得庆幸，这代表你排除了一个机会正在不断减少的领域。所以，多关注哪些领域能够让你“最小代价持续试错”，而不是犯错本身。如果你是在自己岗位工作3年以上的职场人，有想法做副业、转型或者找到另一条自我提升路径，欢迎【预约】我在1月2号晚8点的直播这场直播是新年第一次大直播，会专门讲解这一年多来，我看到的职场转型方向和小个体机会内容都是结合我这一年与各行业小个体、老板交流出的心得与信息，非常干货，预约来听来可以对明年职场规划有一个全局的了解，直播干货程度抵得过市面上的百元课，不要错过