为什么学历能力都不差的人，往往混得一般？根本原因在于：大多数人，把在学校拿高分的法则、顺延到了社会和职场上。在校时、弥补低分科目就能拿到高分所以毕业后依旧会无限关注自己的缺点所以，大多数人在看到一个机会时，首先浮上来的念头不是兴奋，而是：我有什么样的缺点，我不太适合说个典型的例子，常有学员问：圈圈老师，我非常内向，如果做副业谈单，我聊不来怎么办？这个案例非常具有普遍性，但并不是正确的思路，你应该思考的是：我如何把“内向”的特点，结合到我想要的机会中比方说，我们有个i人同学，叫小农，普通话不标准，去人多的场合会不好意思说话但他做操盘手副业谈合作，一天之内就能签下他的前司大老板因为他谈合作时有一个特点：坦白自己是个i人，更擅长托举、不会“专注汇报和画饼”，让对方相信自己会专注于做事如果从“抓住机会”这个角度出发，大多数人拥有的不是优点，也不是缺点，而是特点从需求出发，结合你的特点，才能形成你的优点应该抓住的机会，有什么样的特点 1、试错成本低、投入成本低全职和兼职做个自己副业，本身成功率没有明显差异，影响普通人成功率的只有试错成本对于普通人，可以先从线上找方向。除了时间，不需要任何成本 2、做增量不要做存量我们有个学员做了5年多的财务，觉得财务没发展，就报了一个插画课，想业余时间学点插画去接单这就非常离谱， AI 未来会改造哪些岗位我们没法完全预估，但现实是AI现在已经替代了一部分的设计师了但如果你是在做增量市场，市场扩大的速度是足够包容新手小白入局的话句话说，你掌握的技能的回报值，不取决于你的水平，而是技能的稀缺性如果你是在自己岗位工作3年以上的职场人，有想法做副业、转型或者找到另一条自我提升路径，欢迎点此添加小助手的微信，领取一份《不同行业职场人从0-1副业经验案例》和《操盘手入门万字手册》可以参考与自己背景、情况相似的学员，思考如何拓展自己的发展曲线，所有的案例都是今年以来我们拿到成果的真实学员案例而《 IP 操盘手入门万字手册》可以让你快速判断，IP操盘手是否适合自己这是我过去三年带了上万人去探索各种各样小而美的生意，成功率远超其他的岗位，一定要领取一份一年时间里，有300多人全职成为个体操盘手，30多人开了自己的工作室，还有更多人将操盘手作为兼职，开启了更多可能