这个世界上最大的误解，就是认为学历，或者能力是敲门砖，是入行的门槛。其实这些都不是。能力是你事业发展的重要因素，但不是你能够入行的基本条件。以一个常见行业为例：电影明星。我们所认为的电影明星，都必须是帅的，美的，才可以。但是有一些丑的，猥琐的，秃头的，也都当了影帝，他们的演技毋庸置疑，一流，但以他们的外形是达不到入行的标准门槛的，为什么他们可以入行，不是因为演技，而是因为： 1，有个好爹，求爷爷告奶奶找关系，让他可以和大导演合作；2，有几个好朋友，先后发达了，邀请他来做主角。基本都是这条路。包括有些女明星也是，长的不好看，咋咋呼呼，能力不行，但曾经红透半边天，狂捞好几个亿，为什么？因为她认识一线超级巨星大哥，和他关系还不错，大哥愿意上节目带她，捧她一手。你会看到很多这类组合。而当这些大哥离开了这个舞台，没有再捧她的时候，她往往就不行了。这个说明什么呢？说明在这个世界上，入行的门槛其实不是学历也不是能力，而是人。人是最重要的因素。只要你认识合适的人，就能够有合适的机会。只是认识合适的人太难了，所以很多人会产生错误归因：学历最重要，家境最重要，运气最重要，但是这些因素，都只是前置条件，不是关键条件，学历重要，是因为它可以降低人的信任成本，降低筛选成本，它是为了让你更快的认识到合适的人，家境最重要，是因为你爸妈有资源可以介绍到关键的人物引你入行，托你发展。如果爸妈只给钱不给资源，你就成了废物，不可能成才。运气最重要，是因为在需要的时刻，你总能认识到贵人。没有人，只有运气，比如中彩票，大概率你会骄奢淫逸，最后一文不名。所以最重要的因素，其实是人，而不是什么固定的职业。多拓展认识的人，多结交各行各业不同的人。如果你能认识10个行业以上500强企业的人，你就不可能会为了求职而操心。任何职位，都会有寿命终结的那一天，打工再顺利，也会出现无工可打的情况，只有认识的人足够多，了解你，欣赏你，对你有信任，你才会有无限的未来和可能。