最近俞敏洪的一封员工信翻车了，大意是在新东方 32 周年之际，正好俞敏洪在南极旅游，发了一封全员信，感谢新东方员工的付出。但是员工不太买账，在社交媒体上表示，你在南极的冰天雪地里旅游，我在周末的公司加班到晚上八点半。现在这个话题在社交媒体上很热，可能俞老师没意识到，社会已经进入到一个新阶段了。一方面，这个新阶段里的年轻人，越来越不吃情怀那一套了，咱们别讲理想、伟大、宏观，还是多讲讲你能给我多少工资，不要试图用未来绑架我。因为这些年，大家都看透了，说什么梦想未来，到最后打工人的血汗，成就了老板的豪宅跟劳斯莱斯，但是普通员工得到的很少。另一方面，年轻人在也不接受只谈风险不谈回报，可以接受短期回报低，但要是一直这么低，就别怪大家翻脸了。只不过以前形式好，大家总觉得，努努力踩上一个台阶，自己乃至整个家族，也就实现跃迁了。但是现在这个情况，别说跃迁了，就算是能够保住自己的饭碗，已经非常困难了。这时候如果有人站出来，跟年轻人说你再忍忍，未来面包会有的，牛奶会有的，豪宅房车也会有的，年轻人不暴走才怪。这不是悲观，也不是躺平，而是说大环境变了，社会的观念风向变了，年轻人追求的生活模式也变了。这跟 10 年前，我刚来北京的时候，已经天差地别了，那时候全民创业万众创新，所有人都在谈理想、谈创业、谈融资。大家都知道如果成了，老板吃肉员工也能喝汤，所以全员猛干，希望付出 10 年青春换来半世荣华。但现在这个环境，别说吃肉喝汤了，能吃糠咽菜的，也算不上多差了。但是吃糠咽菜是一回事，老板如果还是一直纯画饼，就难免会遭遇舆论反噬。这也是为什么，这些年新媒体圈里，做炫富、精致人设、企业家 IP，都特别容易翻车的原因，因为当下的年轻人发现，你剥削压榨我也就算了，你怎么还想着教育我，更别说用情怀绑架我了。 10 年间，换了个人间。