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所谓培养气场,实际上就是「养心」,在事上磨过之后,不管遇到什么事情,都会平心静气。这就是王阳明说过的,“人须在事上磨炼做功夫,乃有益。”所以光靠看书,看权谋剧,一味模仿那些你羡慕的人,是没有用的。你只能去想办法做事,去一点点踩坑,在人际交往中锻炼自己,只有多经历你的人生才能够变厚,你才有机会磨砺自己。不看过登山时的景色,你就很难生出自信,没有被按在地上摩擦过,你就很难学会谦卑,人都是在枪林弹雨里冲锋,才能生出豪气。长进不是想出来的,而是磨出来的。所以: 1、别怕冲突、挫折,也别怕考试,这些都是你成长的机会,扛过去你自然就是新生的你了。 2、不怕冲突挫折,但也别一把搞死自己,有些伤害的烈度远超你想象。先活下来,才能谈成长。 3、事后多总结经验,尽可让能每次失败,都能够给你带来新生,把你推向更高的层次。 4、时刻警惕自己的恐惧,假设你发现,自己拒绝做一件事情,是因为恐惧、脸皮薄,而不是因为「不该做」而犹豫,那你应该咬着牙硬着头皮冲上去,你会发现其实没有你想的那么困难。 5、把自己当成一个「人形 机器」,给自己编写操作手册。如果你仔细总结就会发现,虽然工作和生活中,奇形怪状的人和事都很多,但如果归归类也就是有限的几种。你要做的不是每天面对新问题,而是给自己开发代码库,就是把类似问题集中起来,研究处一个操作手册。比如有航空公司以前就发现,再怎么熟练的飞行员,遇到紧急问题也可能方寸大乱,于是开始瞎操作,导致飞机出现重大问题。后来他们开发出来了操作手册,比如当单侧发动机停发,你不需要思考怎么办,而是拿出官方手册,从第一项试到最后一项,把可能的问题全排查一遍。这实际就要求每个人,都对常见问题进行归纳,开发出自己的操作手册,你就不会受制于自己的情绪,还能最有效地解决问题。