^__^ • 12 / 30
所谓培养气场，实际上就是「养心」，在事上磨过之后，不管遇到什么事情，都会平心静气。这就是王阳明说过的，“人须在事上磨炼做功夫，乃有益。”所以光靠看书，看权谋剧，一味模仿那些你羡慕的人，是没有用的。你只能去想办法做事，去一点点踩坑，在人际交往中锻炼自己，只有多经历你的人生才能够变厚，你才有机会磨砺自己。不看过登山时的景色，你就很难生出自信，没有被按在地上摩擦过，你就很难学会谦卑，人都是在枪林弹雨里冲锋，才能生出豪气。长进不是想出来的，而是磨出来的。所以： 1、别怕冲突、挫折，也别怕考试，这些都是你成长的机会，扛过去你自然就是新生的你了。 2、不怕冲突挫折，但也别一把搞死自己，有些伤害的烈度远超你想象。先活下来，才能谈成长。 3、事后多总结经验，尽可让能每次失败，都能够给你带来新生，把你推向更高的层次。 4、时刻警惕自己的恐惧，假设你发现，自己拒绝做一件事情，是因为恐惧、脸皮薄，而不是因为「不该做」而犹豫，那你应该咬着牙硬着头皮冲上去，你会发现其实没有你想的那么困难。 5、把自己当成一个「人形 机器」，给自己编写操作手册。如果你仔细总结就会发现，虽然工作和生活中，奇形怪状的人和事都很多，但如果归归类也就是有限的几种。你要做的不是每天面对新问题，而是给自己开发代码库，就是把类似问题集中起来，研究处一个操作手册。比如有航空公司以前就发现，再怎么熟练的飞行员，遇到紧急问题也可能方寸大乱，于是开始瞎操作，导致飞机出现重大问题。后来他们开发出来了操作手册，比如当单侧发动机停发，你不需要思考怎么办，而是拿出官方手册，从第一项试到最后一项，把可能的问题全排查一遍。这实际就要求每个人，都对常见问题进行归纳，开发出自己的操作手册，你就不会受制于自己的情绪，还能最有效地解决问题。