你可曾听过一个年薪60万定律？意思是在中国一线城市，但凡年薪超过60万的人，不管做什么行业，基本都要把私人生活全部扔掉，纯靠连续加班堆出来的。研发是这样，医生是这样，律师是这样，做金融的更不用说。但我看完很疑惑，尤其是我身边有很多超过这个数字的人，他们的人生并不是这样。区别在于大多数人，以为卖时间是自已人生赚钱的唯一出路。但每个人一天就24个小时，天花板上限是很明显的。所以问题出在哪里，赚钱的模式出了问题。与其讨论年薪60万累不累，不如想想除了卖时间，你还有没有别的收入增长模式？当然是有的。你要学会把【卖时间】，转换成【卖资源】。在商业世界里，资源的意思，是你手上掌握某些有形或无形的东西，能让事情顺利推进，让矛盾减少发生，让双方利益最大化，让这笔生意谈成。它不仅是一种思维，更是一种布局和做事的方式，是更高维的商业技巧。比如你和同事连夜加班搞项目，一直搞不定。结果领导打个电话给客户，再难的事情也搞定了。这个电话的价值，就顶得上你们全组人一个月的工资，甚至还不止。那为什么偏偏领导有这个本事？也许是他早年通过自己的人脉运作，认识了客户方的最高决策人。也许是他的行业经验老道，一眼看出项目卡壳的关键技术问题，直接点破解决。也许是他洞察到事情背后盘根错节的利益关系，知道客户故意卡你，是醉翁之意不在酒。但不管什么原因，【打电话】这个在外人看来很轻松的动作，背后却蕴藏了极为深厚的积累。这些东西，都是通过堆时间，拼命加班所做不到的。而你要学的正是这个。我们在职业生涯早期可以通过卖时间换钱，但到了一个时间节点，一定要把卖时间赚钱的模式，升级成卖资源的模式。你工作了好几年，除了赚的工资，肯定还有其他的东西吧？这些东西就是等待你挖掘的宝藏。你可以加班，但不能只有加班。你可以拼命，但不能只靠命来挣钱。就像玩游戏一样，新手刻苦练习到一个阶段，就会发现这个游戏其实是有作弊系统的。这时你有没有开窍，有没有发现这个作弊系统，就决定了你未来人生的走向，是苦哈哈过一辈子，还是先苦一阵子，再爽一辈子。更多精彩干货：《3个秘诀，助你在职场上飞速晋升》《如何让自己不被时代淘汰？》《如何提高面试大公司的成功率？》《3个赚钱的基本逻辑，你要早点懂》《如果你也不满足于只赚小钱，那就对了》