地域文化（1）我最喜欢上海人的：讲精致，对产品 / 服务的品质、细节、体验要求高，注重品牌和口碑算得细（精细化成本/利益核算）把问题都细细地明确地想在最前头，注重权责清晰谈好了，签好白纸黑字合同了，就严格遵守（2）我最喜欢浙江人的：市场嗅觉敏锐，能快速捕捉商机，立即动手干敢干务实、小处着手（不挑生意大小，小钱也赚）老乡抱团取暖。不过外乡人想打入商圈，最好得圈内人引荐坦诚展示实力和落地能力，少讲空的商业模式，多谈实际利润、回款节奏（回款及时，不拖欠账款）（3）我感觉江苏人和浙江人的特点挺多相似之处，但是有一个明显的不同：浙江人能快速捕捉商机，立即动手干。而江苏人，稳扎稳打，不那么快。（4）我最喜欢福建人的：敢闯敢拼（爱冒险）：敢做高风险、高回报的生意宗族抱团（5）我最喜欢广东人的：低调不炫富务实，讲实在利益、讲落地，不看头衔不看排场边喝茶边聊，氛围轻松，没有正式的商务谈判压迫感（6）我最喜欢深圳人的：只看结果，深圳不相信眼泪沟通直奔主题，不绕弯高效、快节奏，回复消息提供资料及时不拖延创新，对新思路、新赛道、新模式接受度高（7）我其实不喜欢北京的商业套路：吹牛逼谈大格局大趋势要人脉关系、要垄断资质要面子（8）总结吸收好的，摒弃不好的：一、文化文化：敢干敢闯敢拼（爱冒险）：敢做高风险、高回报的生意文化：务实，讲实在利益、讲落地文化：小处着手（不挑生意大小，小钱也赚）文化：只看结果，不相信眼泪文化：低调不炫富，不看头衔不看排场二、创新创新：对新思路、新赛道、新模式接受度高创新：市场嗅觉敏锐，能快速捕捉商机，立即动手干三、交易谈判：边喝茶边聊，氛围轻松，没有正式的商务谈判压迫感谈判：把问题都细细地明确地想在最前头，注重权责清晰。签好白纸黑字合同了，就严格遵守沟通：沟通直奔主题，不绕弯四、执行注重产品/服务质量：对产品 / 服务的品质、细节、体验要求高注重执行效率：高效、快节奏，回复消息提供资料及时不拖延注重精细成本：精细化成本/利益核算