我说句政治不正确的话，AI并不适合所有人。它只会让牛逼的人更牛逼，让菜的人更加菜。那什么样的人，有了AI就等于有了一件大杀器？3个标准大家记住：第一，拥有清晰的语言表达能力，【知道自己要什么】。这是一条至关重要的AI使用准则，凌驾于其他所有准则之上，是判断一个人究竟适不适合AI的黄金标准。所以开个玩笑，很多甲方领导就不适合用AI，只适合下面给他配一个会用AI的员工。因为清晰表达自己想要什么，看上去寥寥几个字，但能做到的人万里挑一。这不仅仅是会和AI对话那么简单，而是能够：用准确，精炼的文字阐述自己的需求，让AI立刻理解产出物的结构框架，并且能够通过不断的对话逐步缩小范围，直到最终锁定目标。真正牛逼的人，在提出需求之前，脑海里已经70%知道自己要的东西长什么样子了。所以那种什么五彩斑斓的黑，五光十色的白，诸如此类表述模糊自相矛盾的话，那些违反做人基本法的需求，都是浪费token.第二，有清晰的好坏评判标准，【知道什么样的东西是好的】。 AI是辨别不出好坏的，它只会根据给到的需求，来模拟一套打分系统出来辅助你，最终做判断的依旧是人。比如我用AI生产了一条视频出来，评判视频质量好坏的标准有画面，有剧情，有音乐，有人物建模，我可以写一长串出来。但这里面哪些是我看中的标准，全部是由我来决定的，AI只会根据我的要求进一步来做优化和筛选。所以如果心中没有一个预先想好的好坏基准线，不知道什么是好的，什么是坏的，什么是平庸的，什么是跳出传统框架有创意的，那么AI就会给你生产出各种可能性的东西出来。而你，只能拿着这一大堆东西不知所措，无异于手上什么都没有。第三，你有自己的标准工作流程（SOP），【知道该怎么做】。你有没有发现，当你给AI提需求的时候，一开始不会直接出来答案，而是AI会把自己的思考过程先展示出来。很多人忽略了这一环节，但这个环节恰恰是最重要的。因为它展示了AI解决该问题的工作流程，这里头只要有一个步骤错了，比如信息源错了，分析工具用错了，最后的结果就一定不会正确。那怎么分辨？这就要求使用AI的人，得先要有自己的SOP，再去对标AI的思考流程。过程对了，结果出错的概率就会小很多。所以那些拥有深厚经验积累的人，对每一项工作都能梳理出SOP的人，AI就是他们手中的大杀器，真正解放了生产力，十倍百倍提升了效率。以上，希望能启发到你。