我敢打赌，AI将彻底终结35岁职场中年危机。因为年轻人引以为傲的优势，比如体力好，有闯劲，肯加班，这些在一个可以24小时不眠不休，不断迭代的AI机器面前，将变得一文不值。而35岁正是用AI的黄金年龄，各项准备条件都已成熟，差的就是一个机会。但注意，并不是所有35岁的人都能用好AI，真正能用好的人有3个特征： 1. 拥有自己的经验护城河。如果你的工作经验超过10年，好好自审一下，有没有把自己的行业吃透，对行业的上下游有没有概念，知不知道你这个行业里最赚钱的环节，以及最大的痛点是在哪里。有人看似工作了10年，但只是把第一年的工作经验反复用了10年而已。缺乏对行业的深度思考，依然是一个菜鸟。 AI在这种人手里，只是一个搜索工具，发挥不出任何高级价值。但有人这10年，是实打实每年都在进步的。案例经验和技能包都在不断增加，对行业的理解广度和深度都在拓展，这种人才能真正主宰AI，让AI为己所用。因为他们扎根的够深够久，深知自己行业有哪些顽疾和痛点，所以会自然而然去想解决办法，但过去苦于各种资源和效率上的匮乏，迟迟得不到解决。而现在，AI就是为他们准备的。 2. 拥有独特的审美。这个审美不光是视觉上的审美，不是一张图，一段视频漂不漂亮的“审美”，而是你要拥有自己的品位。就像一张椅子，拼多多上批发的只能卖1块钱，但有高级设计感的椅子价格上不封顶。无论你在什么行业，你必须知道你这个行业里什么是好的东西，什么是烂的东西，什么是有商业价值有人愿意花真金白银买单的东西，什么是竞品都在做最后只能卷价格的东西。这个品位是全方位的，在不久的将来AI大行其道的时候，你的【个人品位+AI】，就是你与其他人拉开差距的核武器。 3. 停止做基础工作，开始创造和生产。任何行业，所有入门级的工作，将全部被AI取代，这已经是一个正在发生的事实。如果你每天仍然在做填写报表，统计数字，搜索整理信息这些基础工作，那么很不幸，裁员的大刀虽迟但到。把所有的基础执行工作交给AI，你只需要知道最终的交付物应该长什么样子，交付物的核心价值点在哪里，以及最重要的：你将如何利用这些由基础工作诞生出来的【交付物们】。你将如何去组合，拆解，再创造，直到打造出一个带有你独特印记的“产品”出来。这才是你每天要思考的重点。如果你35岁了，能做到以上3点，那么恭喜你，AI将是你的杀手锏。以上，共勉=）