在大公司上班，“解释”得好不好，决定了你的大部分业绩：向上司解释当前的局面是什么原因造成的向同事解释你为什么要这么处理向下属解释你的工作要求有何意义向客户解释目前的困境有什么办法解决公司上班无惊喜，大部分任务的结果都是按步就班，所以你需要把大量的时间花在“解释归因“上，大公司混得好的总是那些表达能力强、逻辑清晰的人。人在因果的世界里，解释能力是人的生存技能之一，散户被套，总是会找到一堆理由说明股价下跌不过是暂时的现象，强调“市场先生在犯错”，认为是“庄家刻意打压股价”，认为“上市公司在隐藏利润”……如果认为上述不过是借口的话，还有更复杂、更精致、更有体系性的完美解释。在投资圈子里，也有一个职位需要“解释系高材生”，就是研究员，大部分时间都要向投资经理解释发生了什么，为什么暴跌暴涨？新政策有什么影响？如何理解上市公司公告？昨天调研的结果是什么？而且要有理有据、有分析有预测，有总结有前瞻，有逻辑有代码。能够在最快的时间，给出一个最直接、最容易理解的原因，或者用宏篇巨制，阐述一个复杂的系统，是优秀研究员的必备品质。但遗憾的是，类似投资这一类复杂的活动，大部分并不存在直接的理由，大部分解释都有一定的“幸存者偏差”。这里没有任何讽刺“解释系高材生”的意思，研究员的职责之一就是给出各种解释，不同的研究员有不同的解释，投资经理应该进行全面的比较，如果只是因为某一个解释而作出判断，那是他自己的问题，怪不了别人但问题在于，“解释系高材生”如果自己做投资，不但擅长说服别人，更喜欢说服自己。解释能力强的人会压制“现实感知能力”，总是过度相信逻辑，总是习惯性的怀疑现实，忽视了现实的不利。在给现实一个“合理的解释”后，继续坚持预期。周三晚上7点有我的直播，聊一聊行情和AI产业趋势，欢迎预约