高质量的竞争。你只有在一个四周都是高手的地方，才是进步最快的。回想一下读书的时候，是什么力量催生你开始奋发图强？不是父母奖励你考100分就买游戏机，也不是班主任不痛不痒的几句表扬，而是你发现如果不好好学习，拼命赶上，你的生存尊严都会受到威胁。什么叫生存尊严？周围人蔑视的眼光，哪怕表面对你客客气气，你也能感受到对方藏在心底的瞧不起。再比如心仪的女同学总对你爱搭不理，班里每次考高分的学霸总有意无意嘲讽你，怎么这么简单的题都做错了。这些才是触及到灵魂的东西，什么意思，你在这种环境下活得很憋屈，甚至活不下去，这种“不舒服”积累到一定量的时候就会引起质变，激发你爆种。所以我一直说，不要闭门造车式的个人努力，一定要先挑环境，把自己放在一个健康的，高质量的竞争环境里，借用外部的力量来改造自己，激发你的潜力。这是一种【理解规则，适应规则，利用规则】的思路，也是最快成功的方法。当然，这个过程里每个环节都会淘汰掉一批人。比如不理解规则的人，就天生不适合这个环境，就像你无法逼一个吃惯甜粽子的人相信咸粽子好吃。硬逼自己去适应反而耽误时间精力，还不如转赛道。不适应规则的人，无法全盘接受这个环境，只能部分接受，那也可以，但不会混到这个环境里的金字塔尖。比如一些体制外的人来到体制内，就会有很多不适应，因为两个环境的游戏规则完全不一样，你最多只能求同存异，无法更改环境。等你走到能利用规则这一步的时候，就代表已经让环境完成对自己大部分的改造，这时候你才开始觉得如鱼得水，哪哪都变顺了。因为你已经完全融入到这个环境里，成为建设环境，进化环境，甚至改变环境的重要分子。上面这个过程，每个人都会经历，不管你是什么行业，做什么工作，那如何快速让自己走完这三步曲？这就回到我开头说的，你一定要先挑环境，而不是先努力。这个环境里一定要遍布高手，要么周围人的专业能力过硬，要么大家的视野格局都打的很开，最起码的，你的直属上级能传授给你很多有用的东西，这也行。你一定要有一个感觉，就跟读书时一样，那就是【我在这里呆的有点不舒服，但又不甘心退出，我觉得自己还能变强一点】。有这个感觉就对了，你一定要调配这里头“不舒服”和“不甘心”的比例，如果不舒服的比例远远大于不甘心了，那这个环境就不适合，赶紧换。别妄自菲薄，也懂得良禽择木而栖。以上，共勉=）