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为什么农村出身的领导,很喜欢在职场上贬低打压别人?首先我并没有歧视农村的意思,而是客观分析原因,这跟出身环境有很大关系。当一个人从小在资源匮乏的环境里长大,很容易诞生出【竞争意识】。因为机会和资源就那么多,什么东西都要和别人抢。尤其是许多农村家庭,通常不止一个孩子。这样的人,打娘胎里出来就在和兄弟姐妹抢东西,穿的衣服,吃的粮食,上学的名额,父母的关爱,哪哪都要抢,不然就真没了。要在这种条件下生存,就必须走打压别人的路线。因为打压别人,抬高自己,才能获得更多的曝光和被注意到的机会,让本就不多的资源向自己倾斜。所以会哭的孩子有奶吃,以及把其他孩子的嘴都捂住不给他们奶吃,就是能相对滋润活下去的最优解。这种潜意识会刻在他们的DNA里,一直延续到长大成人,走上社会,走上职场。等到他们寒窗苦读结束,拼搏多年当上了领导,会发现自己面临的生存状况和小时候是一样的,心里依然存在很强的不安全感。你看,晋升名额依然要抢,小组里的同事比自己强会威胁到自己的地位,大老板的目光没看向自己说明没有得到青睐......种种迹象都跟小时候一模一样,于是怎么办?沉睡的记忆被唤醒,得了,重新启动争抢模式,开启斗争意识。要知道,当一个人的生活长期被压力和斗争填满,他的认知就会变得非常狭隘,且容易变得情绪化。他们没能力改变自己所处的环境,也无法理解复杂的环境规则,于是就把自己身边同阶层的人都视为情绪宣泄的对象,以及,和自己抢资源的敌人。所以他们动不动就嘲讽,辱骂,PUA下属,这是最简单直接的宣泄方式,以此寻求对自己现有身份的维护。他们寻求自我价值,不是靠自己去创造价值,自己想办法变强。因为小时候没这个条件和能力,长大了就压根不会有这个想法。他们只会遵循过去被证明有用的那套方式,通过不断证明“我比你强”来获得短暂的优越感,掩盖内心的自卑。 可能在外人看来他们温文尔雅,文质彬彬,但这都是装出来的。因为他知道“我必须表现成这样,才能在这个环境下好好生存”,就像小时候在父母面前必须表现地很无辜,很可怜,才能让父母把本来给兄弟姐妹的糖果,挪回给自己,这是一样的道理。等回到家里,或者私下一些场合,就原形毕露了。如果你在职场上碰到这样的老板,还恰好打听到他是农村出身,那大概率会遇到我上面说的情况,能逃就赶紧逃吧。
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说两件事: 1. 我给自己开发了一个专属自己的第二大脑--个人知识库,上次直播,我亲自演示了如何使用的,得到了大家一致好评。我现在在看到 github,x,youtube,reddit 等链接,直接扔给它,它告诉我原内容是干啥的,并帮我总结,我看完如果有不理解的,再去询问发散,最后明白了再让知识库入库。它不只是帮我沉淀总结知识,甚至把我当时对某个知识点的疑问和发散都沉淀下来。当然了,从技术和功能角度来说,还涉及到本地数据存储,向量索引,语义搜索,定期周报总结等。现在 AI 时代,这个本地知识库,以后就是我个人的核心资产。本来这周在星球的规划,是带大家实操做专属自己的个人站点,没想到大家对知识库的热情这么高,看来每个人都希望用上我这个知识库。那么,主打一个听劝,接下来我应大家需求,我会调整 AI 系列教程,教每个人做专属于自己的第二大脑--个人知识库。这个系列教程会包含: 1. 产品思维:如何从 0 调研、设计一个最小可用产品; 2. 工程架构思维:产品设计好了之后,如何开始做系统架构; 3. 技术思维:如何调研并选择技术栈; 4. Vibe Coding 阶段:如何通过 Claude Code/Codex 高效的去快速实现; 5. 个人资产:这个系列更新完之后,我干脆把我做的这个最小可用知识库框架给球友开放使用,尽快让每个人沉淀自己的知识库,拥有属于自己的的第二大脑,AI 时代,这是属于每个人的核心资产。 AI 时代,人人都可以借助 Vibe Coding 做出点产品,但是我认为,产品思维,工程架构思维非常重要,它决定了你做出的产品是否满足市场需求,是否稳定可靠。所有球友们接下来关注星球内容,会持续更新,后续会通过教程 + 私密直播的方式,确保每个人都可以理解。 2. 第二件事,最近其实每天后台都有来问星球优惠券的,这让我很是纳闷,因为最近没做啥宣传,可能搞了几场直播,口碑还不错有自发传播效果吧。那么马上 618,干脆再来个星球优惠活动吧,最近有想加入星球的,后台回复「优惠」入群,在群里给有需要的人单独发优惠券好了。当然,如果不需要,或者觉得消息有打扰,那忽略就好。新一期我在星球更新的教程以及 AI 前沿信息,包括私密直播的实操演示,相信每位球友有目共睹,就不在这里自夸了。想在 AI 时代跟着我们一路同行的朋友,欢迎加入咱们一起进步。
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