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为什么农村出身的领导,很喜欢在职场上贬低打压别人?首先我并没有歧视农村的意思,而是客观分析原因,这跟出身环境有很大关系。当一个人从小在资源匮乏的环境里长大,很容易诞生出【竞争意识】。因为机会和资源就那么多,什么东西都要和别人抢。尤其是许多农村家庭,通常不止一个孩子。这样的人,打娘胎里出来就在和兄弟姐妹抢东西,穿的衣服,吃的粮食,上学的名额,父母的关爱,哪哪都要抢,不然就真没了。要在这种条件下生存,就必须走打压别人的路线。因为打压别人,抬高自己,才能获得更多的曝光和被注意到的机会,让本就不多的资源向自己倾斜。所以会哭的孩子有奶吃,以及把其他孩子的嘴都捂住不给他们奶吃,就是能相对滋润活下去的最优解。这种潜意识会刻在他们的DNA里,一直延续到长大成人,走上社会,走上职场。等到他们寒窗苦读结束,拼搏多年当上了领导,会发现自己面临的生存状况和小时候是一样的,心里依然存在很强的不安全感。你看,晋升名额依然要抢,小组里的同事比自己强会威胁到自己的地位,大老板的目光没看向自己说明没有得到青睐......种种迹象都跟小时候一模一样,于是怎么办?沉睡的记忆被唤醒,得了,重新启动争抢模式,开启斗争意识。要知道,当一个人的生活长期被压力和斗争填满,他的认知就会变得非常狭隘,且容易变得情绪化。他们没能力改变自己所处的环境,也无法理解复杂的环境规则,于是就把自己身边同阶层的人都视为情绪宣泄的对象,以及,和自己抢资源的敌人。所以他们动不动就嘲讽,辱骂,PUA下属,这是最简单直接的宣泄方式,以此寻求对自己现有身份的维护。他们寻求自我价值,不是靠自己去创造价值,自己想办法变强。因为小时候没这个条件和能力,长大了就压根不会有这个想法。他们只会遵循过去被证明有用的那套方式,通过不断证明“我比你强”来获得短暂的优越感,掩盖内心的自卑。 可能在外人看来他们温文尔雅,文质彬彬,但这都是装出来的。因为他知道“我必须表现成这样,才能在这个环境下好好生存”,就像小时候在父母面前必须表现地很无辜,很可怜,才能让父母把本来给兄弟姐妹的糖果,挪回给自己,这是一样的道理。等回到家里,或者私下一些场合,就原形毕露了。如果你在职场上碰到这样的老板,还恰好打听到他是农村出身,那大概率会遇到我上面说的情况,能逃就赶紧逃吧。
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