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男友工资不到三千,我们打算结婚,该如何理财?
很多人觉得在职场上勤恳干活,听老板的话做事,就能得到晋升嘉奖,这个认知是错误的。在任何一个组织,一个系统内,得到晋升的核心关键都是【影响力】,而不是【勤恳干活】。你说的话,做的事,能在系统中被更多人看见,尤其是被上层有权力的人看见,这才是挤进上升通道的最佳办法。当然,获得这个“被看见的机会”有很多种途径,但绝对不是听话干活。因为凡是听话的人都有一个缺点,就是不善于展现自己,而他上面又总有一个特别擅长展示自己的+1领导,特别会表演,会social,但就是不会干活。让你听话的领导,其实是在利用你,帮他提升他在系统中的影响力。他让你听话,并不是为了你的前途考虑,而是考虑他的前途。如果这个领导比较有良心,他吃到肉了,也会给你喝一点汤。但如果遇到一个没良心的领导,所有好处都自己沾,所有脏活都让你干,最多给你点小恩小惠,大头全部吃干抹净然后拍屁股走人。对他而言,你只是工具人,是他事业发展道路上的垫脚石而已。很多人以为在职场上很努力,吭哧吭哧干活,天天加班到十一二点,自己的努力就会被领导看见。事实是,确实会被领导看见,但领导看见的点,不是你这个员工很卖命很能干,而是你傻愣傻愣的,让干什么就干什么,是个非常好用的【潜在背锅侠】。不信你仔细观察一下,那些很听话的员工,基本上都是老实人性格,没有自己的主见,开会的时候不怎么说话,压过来什么活儿都接着,甭管这活是不是他的,也没有怨言。如果遇到形势一片大好的情况,这样的员工只能喝汤,遇到形势急转直下的时候,听话的员工都是第一个被推出来当背锅侠的。谁让你平时一声不吭,要你做什么都没有意见,那让你出来背个锅也应该没意见吧?关于这点,很多黑帮电影里都有这样的人。老大出事了,找个小弟出来顶包进局子,说你进去呆5年,为社团付出许多,出来一定给你一个堂口老大的位置坐。结果当然是画饼了,出狱了连一个接风的都没有,凄凄惨惨戚戚。那正确的做法是什么?公司是个平台,你来贡献你的能力,创造你的价值,但同时你也在吸取公司的能量,为自己将来要做的事情做准备。你不要信“公司是个大家庭”这种鬼话,更不要把领导当知心人,大家长,这都是社会化不成熟的表现。你和公司之间,是【各取所需,互相利用,市场价交易】,而不是来当听话儿子的。警惕所有用感情话术包装市场行为的动作,这背后都有占你便宜的目的。以上。
对《给阿嬷的情书》的大审判,越来越离谱了
抖音官方账号“抖音黑板报”发文确认,与腾讯的版权合作协议已到期。为避免法律纠纷,对相关版权内容的传播做了限制。在此之前,刘浩存主演的腾讯年代剧《主角》在抖音遭遇全面限流。话题 #主角热度 反抖音营销第一枪# 登上微博热搜,将双方的矛盾暴露在公众面前。这场分手并不意外——裂痕在双方牵手之前就难以弥合。 2021年,第九届网络视听大会上,爱优腾向短视频侵权问题开炮。腾讯副总裁孙忠怀更是批评短视频平台的个性化推荐:你喜欢猪食,你看到的全都是猪食。对此,抖音副总裁李亮回应称,腾讯一边大力发展短视频,一边攻击短视频行业,立场自相矛盾。字节跳动也发布长文,历数2018年起遭遇腾讯屏蔽和封禁的积怨,称“猪食论”极其傲慢且失公允。紧接而来的是残酷的法律战。腾讯以侵害著作权为由,半年内在13个省份的18家法院对抖音发起168次诉讼,标的总额超过29.43亿元。然而,刀刀见骨之后,双方反而走向了妥协。 2023年4月,腾讯视频与抖音达成合作,明确了二创方式和发布规则,今日头条、西瓜视频等抖音旗下平台的创作者,可合法使用腾讯视频的授权内容进行二次创作。这场合作,更像是一份基于各自现实利益的阶段性停火,腾讯需要抖音的流量为剧集造势,抖音需要优质长视频内容喂饱用户时长。长短视频平台之间结构性矛盾,从未消解。如今,三年协议期满,双方未予续签。腾讯正加速布局其他渠道,一方面,旗下剧集纷纷在视频号开号进行剧宣,另一方面加入快手的“好片推荐计划”的阵容中。 5月10日,《主角》在版权合作空窗期上线,在腾讯视频站内热度已突破30000,达到爆剧标准。在某种程度上证明不需要抖音,剧集也可以出圈。但短视频二创历来是国产剧破圈最高效的杠杆,少了抖音这一日活超8亿的流量入口,腾讯视频剧集宣发将直接承压。对抖音而言,在没有明确授权文件的前提下放行腾讯独播剧的二创内容,面临的将是实打实的法律风险。至于未来,双方都有牌可打。腾讯视频的关键,在于视频号和快手能否填上缺口。视频号依托微信12亿用户的社交关系链,天然具备裂变土壤,快手在下沉市场的渗透,同样不可小觑。抖音处境反而从容,和其他长视频平台的合作仍在,只是缺了一块。腾讯版权剧消失了,创作者会自转向其他题材,用户未必随之离开。这场“分手”,不是终点,而是新一轮博弈的起点。在商业利益面前,一切皆有变数。
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