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今天微软向约 6 万名员工开放了自愿离职方案，这个范围超过员工总数的四分之一。这已经是微软今年第三轮人员调整，虽然这次不叫「裁员」，但微软压缩人力成本的心已经压不住了。你也不能说「地主家没有余粮」了。微软 2026 财年现金资本开支约 1159 亿美元，同比增长 79.6%。人均营收也从 123.6 万美元涨到了 148.8 万美元，好日子看起来才要开始呢。它把钱花在哪了，在 AI 和云基础设施上。仅今年 4-6 月，含融资租赁的资本开支就有 410 亿美元，其中约三分之二用于 CPU、GPU 等设备。7 月给出的下一季度支出预期，更是超过 500 亿美元。一边缩减人员，一边继续买设备、建数据中心。微软显然觉得，这样花钱更有利于自己的未来。 Anthropic 最近也公开了一份内部报告。虽然公司还在扩招，但新招技术人员中的初级员工占比，从 27% 降到了 9%。一些管理者明确表示，因为 AI，他们减少了招聘。不得不说，很多原来交给新人练级的任务，现在 AI 完成得很好。现在很多公司招聘更看重判断力，希望你能判断 AI 做得对不对。可这些能力，往往也得先做过才有。找工作需要经验，能让人积累第一份经验的入门岗位逐渐减少了。之前我们调侃「AI 时代学的慢一点，就不用学了。」是啊，真不用学了，可能你想学都没机会了。前几天国办印发 AI 就业意见，要减缓人工智能应用就业替代影响，《意见》指出，人工智能「优先在劳动力紧缺、环境高危等岗位推广应用」。稳慎把握人工智能在劳动密集型行业应用的范围、力度、节奏，尽可能减少对从业人员的冲击。在大规模推广应用人工智能过程中提前告知受影响劳动者、提供转型转岗就业支持。 AI 似乎在不断重新估价，公司的价值，个人的价值、学术研究的价值、软件的价值……愿你明天仍能「待价而沽」。刚刚，谷歌 Genie 4 发布，120 秒的世界却让我看见 AI 的未来从濒临破产到成为独角兽，xTool还在等待「大结果」为什么领跑 AI 3D 的是中国公司，群核、Meshy、影眸Hyper3D 坐下来聊了聊中国版Muse来了！蚂蚁灵光2.0领跑Personal Agent赛道【地方工信】广东、天津召开先进制造业大会持续做大做强先进制造业语音输入卷到了新高度：说一句意图，给你一份成稿 Physical RSI第一站！便利店打工“人”自己进化，物理AI飞轮启动了当即梦把剧本、导演和剪辑放进同一个工作室，我们看到了视频生成的下一步突然！俄罗斯，发动大规模袭击！

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